Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

BestCompanies.Analytics: dev.by запускает сервис по исследованию вовлечённости сотрудников

BestCompanies.Analytics: dev.by запускает сервис по исследованию вовлечённости сотрудников

Портал dev.by совместно с экспертами «Студии Сорокина и Кулинкович» запускает сервис индивидуальных исследований для белорусских компаний разного профиля — BestCompanies.Analytics.

Читать далее

C 2011 года мы три раза проводили конкурс Best IT Companies to Work for in Belarus, сравнивая компании и определяя лучших. С этого года конкурс трансформируется в отдельный аналитический продукт. Суть BestCompanies.Analytics заключается в составлении только индивидуального отчёта с подробным анализом HR-бренда компании и подготовке практических экспертных рекомендаций по увеличению лояльности сотрудников к компании как к HR-бренду.

Организуя конкурс, мы провели масштабные исследования, которые позволили подробно изучить настроения сотрудников ведущих ИТ-компаний, подсказать пути оптимизации кадровой политики и дали возможность сравнить показатели отдельной компании со средними по рынку. В исследовании участвовали более полусотни белорусских ИТ-компаний.

Мы обобщили полученный опыт, добавили новые опции и теперь готовы предоставить проект BestCompanies.Analytics

Главный инструмент сервиса для сбора и последующего анализа данных — анонимное онлайн-анкетирование сотрудников компаний. Он разрабатывался на основе методологии британского конкурса Best Companies с адаптацией к среде развития белорусских ИТ-компаний и подтвердил свою репрезентативность в рамках конкурсов «Лучшие ИТ-компании Беларуси глазами сотрудников». Единство подхода к изучению настроений сотрудников позволит компаниям получать прослеживаемую картину эффективности HR-политики год за годом.

Теперь вы можете в любое удобное время заказать продукт BestCompanies.Analytics, который включает:

  • всестороннюю оценку настроений сотрудников вашего коллектива;
  • анализ позитивных и негативных факторов, влияющих на HR-бренд;
  • экспертные рекомендации, включающие конкретные шаги по корректировке или усилению элементов вашей кадровой политики;
  • сравнение ваших данных со средними по рынку результатами (по мере накопления необходимой статистики);
  • сравнение с результатами прошлых лет, в случае если ваша компания ранее участвовала в конкурсе.

dev.by совместно с представителем компании-клиента предоставляет сотрудникам анонимное право доступа к электронной форме с вопросами анкеты. При этом определить, кто конкретно заполнял ту или иную анкету, невозможно. Конфиденциальность каждого этапа работы гарантирована подписанием NDA.

Исследование абсолютно прозрачно и понятно, желающие могут убедиться в этом, посмотрев пример анкеты.

Мы с удовольствием ответим на все вопросы и расскажем детали продукта по email [email protected] или по телефону +375 29 163-55-40. Подробности вы найдёте на bestcompanies.by.

Чытайце таксама
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
ІТ-сектар Беларусі страціў 10 000+ чалавек з пачатку 2022 года
44 каментарыя
Як часта айцішнікам падымаюць заробак у Беларусі, Польшчы, Грузіі, Літве
Як часта айцішнікам падымаюць заробак у Беларусі, Польшчы, Грузіі, Літве
Як часта айцішнікам падымаюць заробак у Беларусі, Польшчы, Грузіі, Літве
6 каментарыяў
Айцішнікі ў ліпені атрымалі самы нізкі сярэдні заробак у 2022 (у рублях)
Айцішнікі ў ліпені атрымалі самы нізкі сярэдні заробак у 2022 (у рублях)
Айцішнікі ў ліпені атрымалі самы нізкі сярэдні заробак у 2022 (у рублях)
9 каментарыяў
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
6 гісторый пра бязглуздзіцу ў ІТ-кампаніях. «Чуў пра сябе крыўднае — урэзваў заробак»
25 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Гэты матэрыял нельга каментаваць.