Улады пералічылі работнікаў ІТ і сувязі — іх менш нягледзячы на актыўны хайрынг
Кампаніі ІТ і сувязі нанялі ў 2024 на траціну больш супрацоўнікаў, чым у 2023. Аднак спецыялістаў у сектары стала менш.
Кампаніі ІТ і сувязі нанялі ў 2024 на траціну больш супрацоўнікаў, чым у 2023. Аднак спецыялістаў у сектары стала менш.
Кампаніі ІТ і сувязі нанялі ў 2024 на траціну больш супрацоўнікаў, чым у 2023. Аднак спецыялістаў у сектары стала менш.
Паводле дадзеных Белстата, у кампаніях ІТ і сувязі ў мінулым годзе працавалі 100,8 тыс. супрацоўнікаў — амаль на 1,5% менш чым у 2023 годзе.
Белстат палічыў толькі тых, хто працаваў па працоўным дагаворы (хаця б адзін дзень), быў на бенчы, у адпачынку (акрамя дэкрэтных адпачынкаў) ці часова не працаваў па іншых прычынах.
Спісачная колькасць супрацоўнікаў — колькасць спецыялістаў, якія працавалі па працоўным дагаворы (кантракце) і выконвалі пастаянную, часовую працу адзін дзень і больш. Таксама сюды ўключаюцца спецыялісты, якія не працавалі з прычыны прастою, часова адсутнічалі на працы па якіх-небудзь прычынах: адпачынкі, часовая непрацаздольнасць, іншыя прычыны. Знешнія сумяшчальнікі і спецыялісты, што выконваюць працу па грамадзянска-прававых дагаворах, у спісачную колькасць не ўключаюцца.
Скарачэнне колькасці спецыялістаў у ІТ і сувязі здзіўляе, калі ўлічыць сітуацыю з наймам і звальненнямі ў мінулым годзе.
За 2024 год кампаніі ІКТ нанялі на 35% больш супрацоўнікаў, чым у 2023 — больш за 15 тысяч. Упершыню за апошнія тры гады яны ўзялі на працу больш спецыялістаў, чым звольнілі (14+ тыс. чалавек). Чакалася, што глабальны штат кампаній як мінімум не скароціцца.
Акрамя таго, ёсць іншыя паказчыкі, якія ўскосна ўказваюць на верагодны рост ліку спецыялістаў у ІКТ. Напрыклад, у мінулым годзе кампаніі галіны патрацілі на зарплаты, прэміі/бонусы, аплату бенча на 10% больш, чым у 2023 годзе — амаль 6,4 млрд рублёў (аб’ём фонду аплаты працы ў ІКТ за 2024). Асноўная прычына — рост заробкаў (сярэдняя зарплата айцішнікаў за год вырасла на 7%). Але рост колькасці спецыялістаў таксама нельга выключаць са спісу фактараў.
Верагодна, прычына «скажонай» агульнай карціны аб колькасці працаўнікоў у ІКТ — у спецыфіцы ўліку/неўліку Белстатам супрацоўнікаў, якія працавалі па працоўных і грамадзянска-прававых дагаворах.
Закрытая інфармацыя непасрэдна пра ІТ-сектар не дазваляе адназначна сцвярджаць, што адток айцішнікаў з краіны цалкам спыніўся. З даступных дадзеных можна зрабіць выснову, што рэлакейт максімальна скараціўся.
Пачынаючы з другой паловы 2024 года ІТ-сектар намацаў кропкі росту і ў гэтым годзе працягвае павялічваць унёсак у эканоміку. Улады сцвярджаюць, што рэзідэнты ПВТ адаптаваліся да ўмоў працы пасля пачатку вайны ва Украіне ў 2022 годзе. Кампаніі пераарыентавалі экспарт ІТ-паслуг з ЕС і ЗША на СНД, таксама ўдалося раскачаць унутраны попыт.
У гэтых умовах расце попыт на спецыялістаў. Толькі за студзень–красавік кампаніі ІКТ нанялі больш за 6 тысяч новых супрацоўнікаў — на траціну больш, чым за такі ж перыяд 2024 года.
Пры гэтым калі зімой (у студзені–лютым) кампаніі наймалі каля 1,3+ тыс. новых супрацоўнікаў у месяц, то вясной (у сакавіку–красавіку) — 1,6+ тыс. спецыялістаў. Апошні раз кампаніі працаўладкоўвалі столькі спецыялістаў за адзін месяц яшчэ ў пачатку 2022 года.
Зрэшты, колькасць звольненых спецыялістаў у галіне таксама расце паскоранымі тэмпамі, асабліва гэта было прыкметна вясной. За сакавік–красавік з кампаній ІКТ сышло больш за 3 тыс. спецыялістаў. Для параўнання, у студзені–лютым звольніліся/былі звольненыя крыху больш за 2,3 тыс. чалавек.
Усяго за чатыры месяцы з кампаній сышло больш за 5,4 тыс. спецыялістаў — на 16,5% больш, чым за такі ж перыяд мінулага года.
У цэлым за студзень–красавік кампаніі ІКТ нанялі на 11,5% больш супрацоўнікаў, чым звольнілі.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Обожаю такие статьи. Уже более трёх лет, каждый раз после такой статьи, можно уточнить у энди12345 когда же заказчики посчитают деньги и вернутся
На западе плохая система образования, люди считать не умеют, или по крайней мере делают это слишком долго. Подождите ещё.
калькулятор у них не той системы
кстати, по поводу системы образования на Западе и у нас (точнее про РФ, но нас также касается) грамотно на днях сказал декан экономфака МГУ Аузан в интервью БизнесОнлайн
И чего же он сказал?
Мой сосед тоже неплохо сказал по этому поводу.
подозреваю, что в этот список входят и сотрудники условного салона МТС, А1 и Лайф, а также их водители и т.д, поэтому некорректно напрямую связывать цифры ИКТ и айтишников.
Ну да. Еще и колл-центры разводилок на крипту входят же с недавнего времени. Если их всех исключить, то беда-бедой)
Ну как бы раньше была аутсорсная ИТ в РБ. Просто взяли и пожертвовали (думаю ненамеренно) ею и особо для элит ничего и не поменялось, в целом. Ну будут скоро инженеры, просто инженерами со средней или чуть выше ЗП и хорошо. Будут конкурировать с индуским аутсорсом, что тут такого. А то что энди ляпнул, ну он могет такое, а так заказчикам может и пофиг где, но в РБ не такие и супер выдающиеся прогеры были, просто цена/качество раб силы были хорошие, но на санкции особо никто не хочет нарываться сейчас или в будущем, поэтому проще тех же индусов нанять, меньше рисков. Даже если все стабилизируется сейчас никто не побежит в РБ, уже в целом, ребалансировка произошла.
-- Беларуских прогеров не так много в мире, чтобы об их исчезновении особо волноваться.
-- Значительная часть беларуских прогеров, при этом, уехала и все еще присутствует на мировом рынке.
-- Существует полно альтернатив бел проегром - от прямо за забором в Вост. Европе, до индусов и ЛатАм.
-- В связи с санциями существуют изрядные проблемы и риски с платежами в РБ. А санции еще могут и рсширить.
-- Беларуские политические риски, что руководство выкинет очередного коника и твой гипотетический офис в РБ накроется медным тазом, никуда не делись.
Так что в принципе непонятно, что может сподвигнуть "заказчиков" организовывать разработку в РБ. Только единичное на каких-то личных связях или разовые вещи с коротким циклом.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 20 чэрвеня 2025, 09:53
Я бы последний пункт поставил первым по значимости...
насчет нанять индусов и меньше рисков - это устаревший стереотип. Есть толковые индусы, но денег они хотят точно не меньше, а то и больше чем беларусы.
Програмировывай!
Вы чего наделали?
Это все AI виноват, заменяет итишников и портит картину белстату
значит надо заменить белстату на AI