Улады пералічылі работнікаў ІТ і сувязі — іх менш нягледзячы на актыўны хайрынг
Кампаніі ІТ і сувязі нанялі ў 2024 на траціну больш супрацоўнікаў, чым у 2023. Аднак спецыялістаў у сектары стала менш.
Паводле дадзеных Белстата, у кампаніях ІТ і сувязі ў мінулым годзе працавалі 100,8 тыс. супрацоўнікаў — амаль на 1,5% менш чым у 2023 годзе.
Белстат палічыў толькі тых, хто працаваў па працоўным дагаворы (хаця б адзін дзень), быў на бенчы, у адпачынку (акрамя дэкрэтных адпачынкаў) ці часова не працаваў па іншых прычынах.
Спісачная колькасць супрацоўнікаў — колькасць спецыялістаў, якія працавалі па працоўным дагаворы (кантракце) і выконвалі пастаянную, часовую працу адзін дзень і больш. Таксама сюды ўключаюцца спецыялісты, якія не працавалі з прычыны прастою, часова адсутнічалі на працы па якіх-небудзь прычынах: адпачынкі, часовая непрацаздольнасць, іншыя прычыны. Знешнія сумяшчальнікі і спецыялісты, што выконваюць працу па грамадзянска-прававых дагаворах, у спісачную колькасць не ўключаюцца.
Скарачэнне колькасці спецыялістаў у ІТ і сувязі здзіўляе, калі ўлічыць сітуацыю з наймам і звальненнямі ў мінулым годзе.
За 2024 год кампаніі ІКТ нанялі на 35% больш супрацоўнікаў, чым у 2023 — больш за 15 тысяч. Упершыню за апошнія тры гады яны ўзялі на працу больш спецыялістаў, чым звольнілі (14+ тыс. чалавек). Чакалася, што глабальны штат кампаній як мінімум не скароціцца.
Акрамя таго, ёсць іншыя паказчыкі, якія ўскосна ўказваюць на верагодны рост ліку спецыялістаў у ІКТ. Напрыклад, у мінулым годзе кампаніі галіны патрацілі на зарплаты, прэміі/бонусы, аплату бенча на 10% больш, чым у 2023 годзе — амаль 6,4 млрд рублёў (аб’ём фонду аплаты працы ў ІКТ за 2024). Асноўная прычына — рост заробкаў (сярэдняя зарплата айцішнікаў за год вырасла на 7%). Але рост колькасці спецыялістаў таксама нельга выключаць са спісу фактараў.
Верагодна, прычына «скажонай» агульнай карціны аб колькасці працаўнікоў у ІКТ — у спецыфіцы ўліку/неўліку Белстатам супрацоўнікаў, якія працавалі па працоўных і грамадзянска-прававых дагаворах.
Закрытая інфармацыя непасрэдна пра ІТ-сектар не дазваляе адназначна сцвярджаць, што адток айцішнікаў з краіны цалкам спыніўся. З даступных дадзеных можна зрабіць выснову, што рэлакейт максімальна скараціўся.
А што ў 2025?
Пачынаючы з другой паловы 2024 года ІТ-сектар намацаў кропкі росту і ў гэтым годзе працягвае павялічваць унёсак у эканоміку. Улады сцвярджаюць, што рэзідэнты ПВТ адаптаваліся да ўмоў працы пасля пачатку вайны ва Украіне ў 2022 годзе. Кампаніі пераарыентавалі экспарт ІТ-паслуг з ЕС і ЗША на СНД, таксама ўдалося раскачаць унутраны попыт.
У гэтых умовах расце попыт на спецыялістаў. Толькі за студзень–красавік кампаніі ІКТ нанялі больш за 6 тысяч новых супрацоўнікаў — на траціну больш, чым за такі ж перыяд 2024 года.
Пры гэтым калі зімой (у студзені–лютым) кампаніі наймалі каля 1,3+ тыс. новых супрацоўнікаў у месяц, то вясной (у сакавіку–красавіку) — 1,6+ тыс. спецыялістаў. Апошні раз кампаніі працаўладкоўвалі столькі спецыялістаў за адзін месяц яшчэ ў пачатку 2022 года.
Зрэшты, колькасць звольненых спецыялістаў у галіне таксама расце паскоранымі тэмпамі, асабліва гэта было прыкметна вясной. За сакавік–красавік з кампаній ІКТ сышло больш за 3 тыс. спецыялістаў. Для параўнання, у студзені–лютым звольніліся/былі звольненыя крыху больш за 2,3 тыс. чалавек.
Усяго за чатыры месяцы з кампаній сышло больш за 5,4 тыс. спецыялістаў — на 16,5% больш, чым за такі ж перыяд мінулага года.
У цэлым за студзень–красавік кампаніі ІКТ нанялі на 11,5% больш супрацоўнікаў, чым звольнілі.
Читать на dev.by