Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Meta скарачае 4 тысячы супрацоўнікаў

Meta плануе скараціць каля 5% штату — гэта прыкладна 4 тысячы чалавек. Пра гэта пішуць Business Insider і Reuters са спасылкай на карпаратыўную нататку, якую разаслала супрацоўнікам віцэ-прэзідэнтка па персанале Джанель Гейл у пятніцу.

28 каментарыяў
Meta скарачае 4 тысячы супрацоўнікаў

Meta плануе скараціць каля 5% штату — гэта прыкладна 4 тысячы чалавек. Пра гэта пішуць Business Insider і Reuters са спасылкай на карпаратыўную нататку, якую разаслала супрацоўнікам віцэ-прэзідэнтка па персанале Джанель Гейл у пятніцу.

Паведамленні пра звальненні разам з інфармацыяй пра выходныя дапамогі закранутым супрацоўнікам у ЗША пачнуць рассылаць сёння. На працягу гадзіны пасля атрымання паведамлення ім закрыюць доступ да ўнутраных сістэм. Супрацоўнікаў у Германіі, Францыі, Італіі і Нідэрландах у сувязі з мясцовым заканадаўствам звальненні не закрануць — да іх будуць прымяняцца ўстаноўленыя тут працэдуры кіравання прадукцыйнасцю. Звольненым супрацоўнікам больш як у дзесяці іншых краінах Еўропы, Азіі і Афрыкі будуць рассылаць паведамленні ў перыяд 11-18 лютага. Паўночная і Лацінская Амерыка таксама трапляюць пад звальненні. Частку гэтых пазіцый кампанія плануе запоўніць нанова.

«Пад нож» пойдуць супрацоўнікі, якія атрымалі два самыя нізкія рэйтынгі па выніках перфоманс-рэв’ю — то-бок зусім не апраўдалі чаканняў або апраўдалі вельмі мала. Раней менеджарам было загадана вызначыць 12-15% кадраў, якім можна даць гэтыя ацэнкі. У цэлым Meta хоча давесці да 10% паказчык адтоку супрацоўнікаў, якіх ёй не шкада — так званы non-regrettable attrition. Напрыклад, у 2024 годзе ён склаў 5%.

У студзені гендырэктар Марк Цукерберг у сваёй нататцы паведаміў падначаленым, што кампанія хоча пазбавіцца непрадукцыйных працаўнікоў. Рэсурсы патрэбныя ёй у тым ліку для ўкладання ў АІ-гонку. А яшчэ ў Meta ад пачатку 2023-га працягваецца «год эфектыўнасці», што вельмі падабаецца інвестарам — за гэты час ейная рынкавая капіталізацыя вырасла больш чым на $1 трлн. Акрамя яе тысячамі людзей збіраюцца звальняць Microsoft, Amazon і Salesforce.

Прадстаўнік Meta адмовіўся ад каментароў выданням.

Супрацоўнікі кампаніі баяцца не толькі за свае месцы, але і наогул казаць пра тое, што адбываецца. Адзін з іх расказаў Business Insider, што Цукерберг стварае атмасферу «страху» і «культуру, у якой трэба быць верным яму» або сыходзіць. Другі параўнаў цяперашнія ўмовы працы ў Meta з «жыццём у рамане Джорджа Оруэла». Паводле іх слоў, увесь год знікаюць нават тыя, у каго з прадукцыйнасцю ўсё добра, а на пытанне, куды яны падзеліся, кіраўніцтва проста кажа, што яны тут больш не працуюць. Таксама ў кампаніі — якая па сваёй сутнасці пра зносіны людзей, іранізуюць суразмоўцы BI, — пастрожваецца самацэнзура, знікае чалавечы кампанент і «ўсе паводзяцца як робаты». Таксама яны супраць таго, каб звальненні пазначаліся як «скарачэнне на аснове нізкай прадукцыйнасці», бо гэта несумленна і ўскладніць пошук новай працы для супрацоўнікаў.

Salesforce скарачае 1000+ супрацоўнікаў
Salesforce скарачае 1000+ супрацоўнікаў
Па тэме
Salesforce скарачае 1000+ супрацоўнікаў
У Amazon таксама скарачэнні
У Amazon таксама скарачэнні
Па тэме
У Amazon таксама скарачэнні
У Microsoft пачаліся новыя скарачэнні. Некаторыя супрацоўнікі не атрымаюць выходнай дапамогі
У Microsoft пачаліся новыя скарачэнні. Некаторыя супрацоўнікі не атрымаюць выходнай дапамогі
Па тэме
У Microsoft пачаліся новыя скарачэнні. Некаторыя супрацоўнікі не атрымаюць выходнай дапамогі

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Яна Пильник
Яна Пильник Дрессировщик программистов в EPAM
0

Сотрудников Германии, Франции, Италии и Нидерландов в связи с местным законодательством увольнения не коснутся — к ним будут применяться установленные здесь процедуры управления продуктивностью.
А ну-ка расскажите, что это за такие законодательные процедуры

fabulius 91
fabulius 91 CEO в Предприниматель в Польше
0

Заморочки с профсоюзами.
Эти процедуры продуктивности по сути пролог к увольнению по статье профнепригодности.

0

рожа-сирожа и тот чувак, который постоянно пишет про "аккаунт зарегистирован сегодня" - давайте комментируйте что-ли. Просто если в РБ сокращают где-то 20-30 человек, то вы же слюной тут захлёбываетесь.

0

Чудо в перьях. Ты даже за слова свои ответить не сможешь. Приведи мне хоть один пример вот этого про меня любимого.

Просто если в РБ сокращают где-то 20-30 человек, то вы же слюной тут захлёбываетесь.

Я тебе сразу же 20 баксов перекину. Иначе ты просто балабол.
Далее. Ни Мета, ни Амазон и прочие там твиттеры я ставить в пример "это другое" не собираюсь. Там в руководстве сплошные популисты и флюгеры. И я только рад буду, если их владельцам прилетит за их бестолковую политику.
Так что подготовленным надо приходить на форум.

Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 10 лютага 2025, 14:29

0

оно вам надо? сейчас наслушаетесь в стиле сам дурак

Bubaleh Salodki
Bubaleh Salodki Жить в Планета Земля
4

А хде пруфы, что кто то захлебывался?

hottaby422
hottaby422 Консультант в Сам себе буратино
-2

Аккаунт зарегистрирован 5 дней назад))

Уволенным сотрудникам более чем в десяти других странах Европы, Азии и Африки будут рассылать уведомления в период 11–18 февраля.
Сотрудников Германии, Франции, Италии и Нидерландов в связи с местным законодательством увольнения не коснутся
Уведомления об увольнении вместе с информацией о выходном пособии затронутым сотрудникам в США начнут рассылать сегодня.

В Беларуси вакансий как не было, так и не ожидается)

Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 10 лютага 2025, 16:55

7

Ранее в январе гендиректор Марк Цукерберг в своей заметке сообщил подчинённым, что компания хочет избавиться от непродуктивных работников. Ресурсы нужны ей в том числе для вложения в ИИ-гонку.

Очень радостно, что это не помешало выделить, совершенно безвозмездно, из самых лучших чувств и побуждений, на инаугурацию Трампа 1 млн $$$. Какое доброе сердце у Цукерберга!

0

Это святое!
Он же там на сиськи подруги Безоса полюбовался.

2

Копейки. На одну компенсацию уволенным сотрудникам Meta потратит по самым скромным подсчетам 250 млн.

cdkznn6wtb
cdkznn6wtb Обиватель яблок в Фруктовая ферма
1

$1M это вообще ничего по меркам Меты. Примерно 2 годовые ЗП рядового сеньора.

10

Марк Цукерберг - это человек, который вложил миллиарды долларов в провальный проект и попал в ловушку невозвратных затрат, когда инвестиции в убыточный проект продолжаются, потому что жалко уже потраченных денег.

Сотрудники Меты говорят, что атмосфера там приближается к атмосфере Амазона. Еще не Амазон, но движение стремительное.

3faqt45
3faqt45 Meme officer в localhost
-2

Стандартная бизнес практика Up or Out.
Coming Soon: Everywhere Late 2025/26.

4

Какие же боты сердобольные всетаки на девбае что переживают больше за компании миллирдники из ненавистного Запада, НАТЫ и Польше. А свои ТрансМашГазВестБестИнвестПрисест которые через день на ПВТ появляются новые вообще не замечают. Там не интересно? ))

3

нам целых 10 лет рассказывали о счастливчиках попавших в FAANG. делились советами как пройти интервью. видео нам показывали какие алгоритмы надо знать и как решать их замысловатые задачи. а теперь — 5000 счастливчиков должны прыгнуть за борт.

0

а теперь — 5000 счастливчиков должны прыгнуть за борт.

Даже не прыгнуть, а быть сброшенными. Для них одна надежда. Что они умеют хорошо плавать и их подберут другие галеры. До того, как они утонут.

cdkznn6wtb
cdkznn6wtb Обиватель яблок в Фруктовая ферма
1

Если считать что проскочил интервью и теперь можно расслабиться и попивая смузи грести бабло лопатой, то это прямая дорога в число этих 5000.

0

Так а алгоритмы то хоть выучил? )

fabulius 91
fabulius 91 CEO в Предприниматель в Польше
-1

Все (или многие) знают про Интеграл/Атлант/МАЗ. Ожидания от них ниже плинтуса. Хотя справедливости ради там есть толковые специалисты и просто нормальные люди, но как место для трудоустройства туда никто не мечтал попасть. Попасть же в американский Бигтех это было как поймать Бога за бороду.

Друг  Всем известная
Друг Всем известная Работаю вместе с Азоренком в ГдеТо
3

Кто то там что то когда то вякал про какие та там стабилизации рынка

2

Ага, у меня знакомые так же пару новостей увидели, порадовались и одному через 2 недели порезали зп на 25% а другого на мороз через 1.5 месяца. Это еще только начало ребята.

0

Это еще только начало ребята.

Типа "Все пропало, шэф!!! Клиетн уезжает, гипс снимают!!!"
А то можно подумать, такого не было 5-10-20-30 лет назад.

fabulius 91
fabulius 91 CEO в Предприниматель в Польше
2

Раньше у людей было меньше долгов и больше стабильности. Были у себя дома и имели опоры. А сейчас те, кто в релокации меньше 10 лет, особенно уязвимы и радоваться тут нечему.

Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 10 лютага 2025, 21:14

0

Хм... А вне релокации уязвимость меньше? И что за долги? Ипотека, которую можно перепродать? Опора это родители, которые будут кормить ещё одну семью?
Ну конечно можно было не релоцироваться, а сразу сесть родителям на шею.

0

Фэйсбук изначально отстой и тупиковый путь развития, исключая whatapp который они прикупили.

3

По сути в Мета ничего существенным образом не поменялось. Если раньше "лоуперформерам" давали время на исправление, и в случае неуспеха увольняли, то сейчас просто увольняют, но с выходным пособием 16 недель ЗП + 2 недели за год опыта. Вполне себе.

В культурном плане объективно ничего не поменялось. В компании всегда была и есть "культура" конкуренции и дамоклового меча из-за недостаточного перформанса — старые заслуги никого не спасут, учитываются только последние. Многие из-за этого работают на износ и под постоянным стрессом, но и зарплата очень высокая. Каждый решает сам, что ему важнее.

3faqt45
3faqt45 Meme officer в localhost
-1

Dev.pl не пишет, но продолжают выкидывать на мороз.
https://www.wsj.com/articles/it-unemployment-rises-to-5-7-as-ai-hits-tech-jobs-7726bb1b
Ветра поменялись, сейчас своих будут поддерживать, а не аутсорсить полуграмотным.

hottaby422
hottaby422 Консультант в Сам себе буратино
0

Капец какой. Бедный ПаВэТэ