Калі штучны інтэлект заменіць працаўнікоў, ці павінны яны атрымаць кампенсацыю?
Генеральны дырэктар Anthropic Дарыё Амадэй лічыць, што калі штучны інтэлект заменіць частку працаўнікоў, грамадству давядзецца загадзя вырашыць, як кампенсаваць ім страту даходу — аж да доўгатэрміновай падтрымкі і універсальнага базавага даходу.
Генеральны дырэктар Anthropic Дарыё Амадэй лічыць, што калі штучны інтэлект заменіць частку працаўнікоў, грамадству давядзецца загадзя вырашыць, як кампенсаваць ім страту даходу — аж да доўгатэрміновай падтрымкі і універсальнага базавага даходу.
«Ёсць дастатковая верагоднасць таго, што, нягледзячы на ўсе нашыя намаганні, ШІ ўсё ж прывядзе да значнай і доўгатэрміновай страты працоўных месцаў — і гэта можа быць унутранай уласцівасцю тэхналогіі і таго, як яна шырока ўзнаўляе чалавечыя кагнітыўныя здольнасці», — піша Амадэй ў сваім эсэ.
Іншымі словамі, калі ШІ-сістэмы ствараюцца для выканання інтэлектуальнай працы людзей, скарачэнне попыту на чалавечую працу можа стаць не памылкай, а прамым вынікам паспяховага развіцця такіх сістэмаў.
Амадэй асобна адзначае, што не імкнецца выступаць у ролі «прарока катастрофы». Паводле яго, ён папярэджвае пра рызыкі, каб палітыкі і бізнес паспелі падрыхтавацца. «Я папярэджваў пра выцясненне працоўных месцаў у інтэрв’ю і эсэ, таму што хачу, каб у палітыкаў і прыватнага сектара быў лепшы шанц адаптавацца і адказаць на гэтыя змены, а не таму, што я імкнуся быць „прарокам канца свету“», — піша аўтар.
Кіраўнік Anthropic прапануе два кірункі: запаволіць негатыўныя наступствы і пераразмеркаваць выгады ад ШІ. Для гэтага, паводле ягонага меркавання, патрэбны больш дакладныя статыстычныя дадзеныя пра ўплыў ШІ на рынак працы, праграмы перанавучання, палепшаная інфраструктура пошуку працы і стымулы для захавання занятасці.
Тры галоўныя якасці, якія Anthropic шукае ў кандыдатаў
Сярод магчымых мер Амадэй таксама называе страхаванне заробка для людзей, якім давядзецца перайсці на менш аплатную працу, падатковыя стымулы для ўтрымання супрацоўнікаў і гранты на навучанне.
Калі ШІ сапраўды надоўга зніжаць попыт на чалавечую працу, урадам, па меркаванні Амадэя, могуць спатрэбіцца больш маштабныя меры: напрыклад, доўгатэрміновая падтрымка даходаў, уключаючы універсальны базавы даход. Фінансаваць такія праграмы ён прапануе за кошт падаткаў на звязаныя з ШІ кампаніі або павышэння падаткаў на прырост капіталу.
«Ключавой задачай у такім свеце будзе не стымуляванне росту, а пошук спосабу, каб усе маглі падзяліць яго выгады», — піша эксперт.
Пры гэтым Амадэй падкрэслівае, што Anthropic хоча дапамагаць карпаратыўным кліентам знаходзіць новыя крыніцы выручкі і «рабіць больш з існуючай рабочай сілай», а не толькі скарачаць выдаткі. Але, паводле яго, калі выгады ад ШІ апынуцца сапраўды велікімі, грамадства павінна загадзя вырашыць, як зрабіць так, каб яны дасталіся не толькі кампаніям ды інвестарам.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.