Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Калі штучны інтэлект заменіць працаўнікоў, ці павінны яны атрымаць кампенсацыю?

Генеральны дырэктар Anthropic Дарыё Амадэй лічыць, што калі штучны інтэлект заменіць частку працаўнікоў, грамадству давядзецца загадзя вырашыць, як кампенсаваць ім страту даходу — аж да доўгатэрміновай падтрымкі і універсальнага базавага даходу.

Пакінуць каментарый
Калі штучны інтэлект заменіць працаўнікоў, ці павінны яны атрымаць кампенсацыю?

Генеральны дырэктар Anthropic Дарыё Амадэй лічыць, што калі штучны інтэлект заменіць частку працаўнікоў, грамадству давядзецца загадзя вырашыць, як кампенсаваць ім страту даходу — аж да доўгатэрміновай падтрымкі і універсальнага базавага даходу.

«Ёсць дастатковая верагоднасць таго, што, нягледзячы на ўсе нашыя намаганні, ШІ ўсё ж прывядзе да значнай і доўгатэрміновай страты працоўных месцаў — і гэта можа быць унутранай уласцівасцю тэхналогіі і таго, як яна шырока ўзнаўляе чалавечыя кагнітыўныя здольнасці», — піша Амадэй ў сваім эсэ.

Іншымі словамі, калі ШІ-сістэмы ствараюцца для выканання інтэлектуальнай працы людзей, скарачэнне попыту на чалавечую працу можа стаць не памылкай, а прамым вынікам паспяховага развіцця такіх сістэмаў.

Амадэй асобна адзначае, што не імкнецца выступаць у ролі «прарока катастрофы». Паводле яго, ён папярэджвае пра рызыкі, каб палітыкі і бізнес паспелі падрыхтавацца. «Я папярэджваў пра выцясненне працоўных месцаў у інтэрв’ю і эсэ, таму што хачу, каб у палітыкаў і прыватнага сектара быў лепшы шанц адаптавацца і адказаць на гэтыя змены, а не таму, што я імкнуся быць „прарокам канца свету“», — піша аўтар.

Кіраўнік Anthropic прапануе два кірункі: запаволіць негатыўныя наступствы і пераразмеркаваць выгады ад ШІ. Для гэтага, паводле ягонага меркавання, патрэбны больш дакладныя статыстычныя дадзеныя пра ўплыў ШІ на рынак працы, праграмы перанавучання, палепшаная інфраструктура пошуку працы і стымулы для захавання занятасці.

Тры галоўныя якасці, якія Anthropic шукае ў кандыдатаў
Тры галоўныя якасці, якія Anthropic шукае ў кандыдатаў
Па тэме
Тры галоўныя якасці, якія Anthropic шукае ў кандыдатаў

Сярод магчымых мер Амадэй таксама называе страхаванне заробка для людзей, якім давядзецца перайсці на менш аплатную працу, падатковыя стымулы для ўтрымання супрацоўнікаў і гранты на навучанне.

Калі ШІ сапраўды надоўга зніжаць попыт на чалавечую працу, урадам, па меркаванні Амадэя, могуць спатрэбіцца больш маштабныя меры: напрыклад, доўгатэрміновая падтрымка даходаў, уключаючы універсальны базавы даход. Фінансаваць такія праграмы ён прапануе за кошт падаткаў на звязаныя з ШІ кампаніі або павышэння падаткаў на прырост капіталу.

«Ключавой задачай у такім свеце будзе не стымуляванне росту, а пошук спосабу, каб усе маглі падзяліць яго выгады», — піша эксперт.

Пры гэтым Амадэй падкрэслівае, што Anthropic хоча дапамагаць карпаратыўным кліентам знаходзіць новыя крыніцы выручкі і «рабіць больш з існуючай рабочай сілай», а не толькі скарачаць выдаткі. Але, паводле яго, калі выгады ад ШІ апынуцца сапраўды велікімі, грамадства павінна загадзя вырашыць, як зрабіць так, каб яны дасталіся не толькі кампаніям ды інвестарам.

Anthropic выпусціла Claude Fable 5 — публічную версію нашумелай Mythos
Anthropic выпусціла Claude Fable 5 — публічную версію нашумелай Mythos
Па тэме
Anthropic выпусціла Claude Fable 5 — публічную версію нашумелай Mythos
CEO Anthropic: амаль палова маёй працы — культура кампаніі, а не распрацоўка ШІ
CEO Anthropic: амаль палова маёй працы — культура кампаніі, а не распрацоўка ШІ 
Па тэме
CEO Anthropic: амаль палова маёй працы — культура кампаніі, а не распрацоўка ШІ
«Вы абавязаны выкарыстоўваць ШІ? У нас такога няма»: прэзідэнт Anthropic — пра токенмаксінг
«Вы абавязаны выкарыстоўваць ШІ? У нас такога няма»: прэзідэнт Anthropic — пра токенмаксінг
Па тэме
«Вы абавязаны выкарыстоўваць ШІ? У нас такога няма»: прэзідэнт Anthropic — пра токенмаксінг
Чытайце таксама
СEO Anthropic: ШІ настолькі моцна скалане рынак працы, што кампанія павінна папярэдзіць пра гэта увесь свет
СEO Anthropic: ШІ настолькі моцна скалане рынак працы, што кампанія павінна папярэдзіць пра гэта увесь свет
СEO Anthropic: ШІ настолькі моцна скалане рынак працы, што кампанія павінна папярэдзіць пра гэта увесь свет
2 каментарыя
Генеральны дырэктар Anthropic кажа, што штучны інтэлект піша 90% кода ў кампаніі. Але пакуль не замяняе праграмістаў
Генеральны дырэктар Anthropic кажа, што штучны інтэлект піша 90% кода ў кампаніі. Але пакуль не замяняе праграмістаў
Генеральны дырэктар Anthropic кажа, што штучны інтэлект піша 90% кода ў кампаніі. Але пакуль не замяняе праграмістаў
3 каментарыя
«Занадта шмат улады ў выпадковых людзей»: CEO Anthropic аб адваротным баку ШІ-буму
«Занадта шмат улады ў выпадковых людзей»: CEO Anthropic аб адваротным баку ШІ-буму
«Занадта шмат улады ў выпадковых людзей»: CEO Anthropic аб адваротным баку ШІ-буму
Генеральны дырэктар Anthropic прадказаў знікненне распрацоўшчыкаў — цяпер шукае 130+ інжынераў з заробкам да $405 000
Генеральны дырэктар Anthropic прадказаў знікненне распрацоўшчыкаў — цяпер шукае 130+ інжынераў з заробкам да $405 000
Генеральны дырэктар Anthropic прадказаў знікненне распрацоўшчыкаў — цяпер шукае 130+ інжынераў з заробкам да $405 000
1 каментарый

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.