Генеральны дырэктар Anthropic прадказаў знікненне распрацоўшчыкаў — цяпер шукае 130+ інжынераў з заробкам да $405 000
Кіраўнік Anthropic Дарыа Амадэй заявіў, што прафесіі распрацоўшчыкаў могуць пачаць знікаць ужо ў бліжэйшыя гады па меры развіцця ШІ, аднак сама кампанія адначасова працягвае актыўна наймаць распрацоўшчыкаў.
Кіраўнік Anthropic Дарыа Амадэй заявіў, што прафесіі распрацоўшчыкаў могуць пачаць знікаць ужо ў бліжэйшыя гады па меры развіцця ШІ, аднак сама кампанія адначасова працягвае актыўна наймаць распрацоўшчыкаў.
На працягу апошніх месяцаў Амадэй паслядоўна сцвярджаў, што асабліва ўразлівымі акажуцца пачатковыя пазіцыі ў распрацоўцы. Паводле яго, «напісанне кода знікне першым — ці, дакладней, ім першым зоймуцца ШІ-мадэлі». Ён таксама прагназуе, што ўжо праз год штучны інтэлект зможа генераваць практычна ўвесь код, а ў перспектыве яго доля ў кампаніях можа дасягаць 90%.
Кіраўнік Anthropic паведаміў, што змены ўжо адбываюцца ўнутры самой Anthropic. Частка кіраўнікоў інжынерных каманд перастала пісаць код самастойна і пераключылася на праверку і дапрацоўку рашэнняў, створаных ШІ.
Адзін з унутраных інструментаў у кампаніі быў распрацаваны менш чым за два тыдні пераважна з выкарыстаннем машыннага кода — раней такія задачы займалі значна больш часу. Пры гэтым Амадэй дапускае далейшае скарачэнне патрэбы ў інжынерах: «у будучыні нам самім спатрэбіцца менш распрацоўшчыкаў, чым сёння».
На гэтым фоне асабліва заўважна супярэчнасць з кадравай палітыкай кампаніі. Цяпер у Anthropic адкрыта каля 434 вакансій, з іх 132 — у інжынернай сферы: ад даследчыкаў да full-stack-распрацоўшчыкаў і кіраўнікоў напрамкаў, з заробкамі да $405 000 у год. Такая актыўная стратэгія найму тлумачыцца тым, што распрацоўка і ўдасканаленне саміх ШІ-сістэм патрабуе высокай кваліфікацыі і не можа быць цалкам аўтаматызавана.
Амадэй падкрэслівае, што нават пры шырокім укараненні ШІ інжынеры захаваюць ключавую ролю. Яны будуць адказваць за пастаноўку задач, архітэктурныя рашэнні, інтэграцыю і бяспеку. Акрамя таго, на рынку ўжо з’яўляюцца новыя ролі — напрыклад, спецыялісты па ўкараненні ШІ-рашэнняў, якія спалучаюць тэхнічныя навыкі з разуменнем бізнес-працэсаў, заключыў эксперт.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.