Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«Проста» добра працаваць ўжо недастаткова, трэба «выдатна» — так Uber тлумачыць абавязковае вяртанне ў офіс

Uber у панядзелак паведаміў супрацоўнікам, што цяпер яны павінны наведваць офіс мінімум тры дні на тыдзень. Гэта закранула і некаторых з тых, з кім раней была ўзгоднена аддаленая праца, піша CNBC.

5 каментарыяў
«Проста» добра працаваць ўжо недастаткова, трэба «выдатна» — так Uber тлумачыць абавязковае вяртанне ў офіс

Uber у панядзелак паведаміў супрацоўнікам, што цяпер яны павінны наведваць офіс мінімум тры дні на тыдзень. Гэта закранула і некаторых з тых, з кім раней была ўзгоднена аддаленая праца, піша CNBC.

«Нягледзячы на нестабільнасць знешніх абставін, мы цвёрда стаім на нагах — у нас выразная стратэгія і вялікія планы. Мы адкрываем для сябе новую главу, і я хачу падкрэсліць: „добра“ — ужо недастаткова, нам трэба працаваць на выдатна», — напісаў генеральны дырэктар Дара Хасраўшахі ў карпаратыўнай рассылцы. Ён адзначыў, што супрацоўнікам варта напружыцца, каб кампанія развівалася хутчэй і магла дзейнічаць больш смела.

З 2022 года па аўторках і чацвяргах большасць супрацоўнікаў Uber павінны былі праводзіць у офісе хаця б палову дня. З чэрвеня гэтага года яны будуць абавязаны працаваць з офіса ўвесь дзень з аўторка па чацвер. Таксама шмат якім аддаленым супрацоўнікам давядзецца пачаць наведваць офіс — іх папярэднія дазволы на працу з дому перагледжаныя. Акрамя таго, кампанія будзе радзей наймаць людзей на дыстанцыйныя пазіцыі.

Яшчэ адна навіна датычыцца праграмы, паводле якой супрацоўнікі маглі браць аплачваны месячны адпачынак пасля пяці гадоў працы ў кампаніі. Цяпер гэта будзе магчыма толькі пасля васьмі гадоў. Хасроўшахі патлумачыў гэта тым, што Uber ужо не такая маладая кампанія, і людзі з пяцігадовым стажам у ёй больш не рэдкасць.

Паводле яго слоў, усе гэтыя змены зробяць Uber хутчэйшай, больш гнуткай і будуць спрыяць лепшаму ўзаемадзеянню паміж супрацоўнікамі і крэатыўнасці. Супрацоўнікі адразу ж раскрытыкавалі гэтыя рашэнні на ўнутраным форуме — яны патрабуюць, каб кампанія не шкодзіла ім і прытрымлівалася ранейшых правілаў.

У мінулым годзе генеральны дырэктар абвінаваціў дыстанцыйную працу ў тым, што Uber страчвае пастаянных кліентаў, якія раней штодня ездзілі на таксі на працу і дадому.

Гучна друкуюць носяцца па офісе — сярод зумераў новы трэнд які раздражняе босаў
Гучна друкуюць, носяцца па офісе — сярод зумераў новы трэнд, які раздражняе босаў
Па тэме
Гучна друкуюць, носяцца па офісе — сярод зумераў новы трэнд, які раздражняе босаў
Чытайце таксама
Meta прымушае супрацоўнікаў выкарыстоўваць ШІ. Вось якія планкі
Meta прымушае супрацоўнікаў выкарыстоўваць ШІ. Вось якія планкі
Meta прымушае супрацоўнікаў выкарыстоўваць ШІ. Вось якія планкі
Супрацоўнікі па ўсім свеце баяцца ШІ і зменаў. Вось наколькі моцна
Супрацоўнікі па ўсім свеце баяцца ШІ і зменаў. Вось наколькі моцна
Супрацоўнікі па ўсім свеце баяцца ШІ і зменаў. Вось наколькі моцна
Кітайскі тэхгігант «схуднеў» больш чым на траціну у мінулым годзе — мінус 66 тысяч чалавек. І ўкараняе ШІ
Кітайскі тэхгігант «схуднеў» больш чым на траціну у мінулым годзе — мінус 66 тысяч чалавек. І ўкараняе ШІ
Кітайскі тэхгігант «схуднеў» больш чым на траціну у мінулым годзе — мінус 66 тысяч чалавек. І ўкараняе ШІ
Белстат упершыню падлічыў, як беларусы працуюць дыстанцыйна і праз платформы
Белстат упершыню падлічыў, як беларусы працуюць дыстанцыйна і праз платформы
Белстат упершыню падлічыў, як беларусы працуюць дыстанцыйна і праз платформы
1 каментарый

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

povelitel-krasnogo-drakona
povelitel-krasnogo-drakona Проектный мессенджер в 我想排便
0

Бубер

0

курча

Anonymous
Anonymous
0

И скоро техбратки повесят на офисы "работа освобождает"?

Booblegoom Ebinovich
Booblegoom Ebinovich Подполковник в шарага N2395763295
2

Все эти изменения, по его словам, сделают Uber быстрее, гибче - ахаха прекрати охохох перестань, просто какой-то решил что в офисы надо всех гнать, ну окей, тока это еще больше просядет в производительности и это
факт

0

“Uber заплатила ему более 200 миллионов долларов за то, чтобы он занял должность генерального директора”
Неплохо )