«Як малпы»: ШІ-гендырэктар расказаў, як у яго кампаніі разграбаюць 170K запытаў на працу
Нават у вну Лігі Плюшча працэнт залічэння студэнтаў вышэйшы, чым доля водгукаў, якія заканчваюцца оферам у каліфарнійскай кампаніі Figure AI — адным з лідараў у сферы гуманоідных робатаў. Яна была створана ў 2022 годзе і адразу ж пачала тануць у патоку рэзюмэ, скардзіцца гендырэктар і заснавальнік Брэт Эдкак.
«Толькі што паглядзеў, за апошнія 3 гады ў Figure прыйшло 176 тысяч заявак на працу. Мы наймалі каля 425», — напісаў ён у X.
Якой была дынаміка паступлення водгукаў, СЕО не ўдакладніў. Але доля паспяховых за гэты час у цэлым складае 0,24%. Для параўнання, у Каліфарнійскі тэхналагічны інстытут — менавіта туды па версіі часопіса U.S. News & World Report паступіць складаней за ўсё ў свеце — праходзяць 3% ахвочых.
Эдкак у каментарыях дадаў, што ў кампаніі «як малпачкі, разбіраюць кожную заяўку ўручную — гэта неверагодна працазатратна». І што нават аўтаматызаваная сістэма для кіравання падборам персаналу не вельмі дапамагае, калі вам прылятаюць сотні тысяч нізкаякасных водгукаў: «У АСК трэба мінімум 20 секунд, каб праклікаць адну заяўку, нават калі яна — смецце». Заснавальнік кажа, што будзе шукаць мадэль, якая вырашыць гэтую задачу для кампаніі.
У гэтай сітуацыі сутыкаюцца два трэнды рынку працы, адзначае BI. З аднаго боку, саіскальнікі масава распаўсюджваюць свае рэзюмэ — па даных Greenhouse, на кожную вакансію ў сярэднім прыходзіць 242 водгукі. З другога, Figure працуе ў адным з самых гарачых напрамкаў тэхнасферы — на стыку робататэхнікі і ШІ. Гіганты галіны накшталт Meta і OpenAI вядуць зацятую барацьбу за лепшых даследчыкаў, у тым ліку вялізнымі зарплатамі.
Читать на dev.by