ШІ стаў прычынай больш за 50 000 звальненняў у ЗША ў 2025 годзе

Усяго ў 2025 годзе ў ЗША было абвешчана аб 1,17 мільёна звальненняў — гэта самы высокі паказчык з часоў пандэміі каронавіруса ў 2020 годзе, калі кампаніі скарацілі каля 2,2 мільёна працоўных месцаў. Толькі ў кастрычніку працадаўцы абвясцілі аб 153 тысячах звальненняў, а ў лістападзе — яшчэ аб 71 тысячы. Больш за 6 тысяч лістападаўскіх скарачэнняў былі прама растлумачаны ўкараненнем ШІ.

На фоне інфляцыі, росту выдаткаў і ціску на прыбытак кампаніі ўсё часцей разглядаюць ШІ як хуткі спосаб аптымізацыі расходаў. Даследаванне Масачусетскага тэхналагічнага інстытута, апублікаванае ў лістападзе, паказала, што сучасныя ШІ-сістэмы ўжо здольныя выконваць задачы, якія ахопліваюць 11,7% рынку працы ЗША, патэнцыйна зэканоміўшы да $1,2 трыльёна заработных плат у такіх сферах, як фінансы, ахова здароўя і прафесійныя паслугі.

Пры гэтым не ўсе эксперты згодны з тым, што менавіта ШІ з’яўляецца рэальнай прычынай скарачэнняў. Даследчыкі рынку працы ўказваюць, што многія кампаніі актыўна наймалі супрацоўнікаў у пандэмійныя гады, а цяперашнія звальненні могуць быць карэкцыяй залішняга штату, дзе ШІ выкарыстоўваецца як зручнае тлумачэнне.

Найбуйнейшыя кампаніі, якія звязалі звальненні з ШІ:

• Amazon
  У кастрычніку кампанія абвясціла аб скарачэнні 14 тысяч карпаратыўных супрацоўнікаў. Кіраўніцтва заявіла, што ШІ патрабуе больш «плоскай» структуры і меншай колькасці ўзроўняў кіравання.
• Microsoft
  За 2025 год кампанія скараціла каля 15 тысяч працоўных месцаў. Унутраныя мемарандумы звязвалі змены з пераходам да мадэлі, арыентаванай на ШІ як «рухавік інтэлекту».
• Salesforce
  Кампанія скараціла каля 4 тысяч супрацоўнікаў службы падтрымкі. Па словах CEO, ШІ ужо выконвае да 50% задач унутры кампаніі.
• IBM
  Чат-боты замянілі некалькі соцень супрацоўнікаў HR-падраздзяленняў. Пры гэтым IBM павялічыла наём у сферах, якія патрабуюць крытычнага мыслення.
• CrowdStrike
  Звольнена каля 500 супрацоўнікаў (5% штату). Кампанія прама заявіла, што ШІ «выраўноўвае крывую найму» і павышае эфектыўнасць.
• Workday
  У лютым кампанія абвясціла аб скарачэнні 8,5% персаналу — каля 1 750 чалавек — каб вызваліць рэсурсы для інвестыцый у ШІ.

Па ацэнцы Bloomberg Intelligence, толькі ў банкаўскім сектары па ўсім свеце да 200 тысяч працоўных месцаў могуць быць скарочаны ў бліжэйшыя тры-пяць гадоў з-за аўтаматызацыі і ўкаранення ШІ. Аналітыкі адзначаюць, што тэхналогія не столькі знішчае працоўныя месцы, колькі пераразмяркоўвае іх: рутынныя і адміністрацыйныя функцыі знікаюць, а попыт зрушваецца ў бок інжынерыі, аналітыкі, продажаў і кіравання складанымі лічбавымі сістэмамі.