Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Мужчины и женщины выбирают профессию и образование по-разному, как и 100 лет назад — исследование

Исследование, проведённое Университетом Миссури (University of Missouri) и Университетом Эссекса (University of Essex), показало, что существуют постоянные гендерные различия в том, как люди выбирают профессию. Учёные проанализировали данные почти 500 000 человек в 80 странах. 

Пакінуць каментарый
Мужчины и женщины выбирают профессию и образование по-разному, как и 100 лет назад — исследование

Исследование, проведённое Университетом Миссури (University of Missouri) и Университетом Эссекса (University of Essex), показало, что существуют постоянные гендерные различия в том, как люди выбирают профессию. Учёные проанализировали данные почти 500 000 человек в 80 странах. 

Исследователей интересовало, насколько сильно пол влияет на выбор профессии. Как выяснилось, гендер достаточно серьёзно определяет профессиональное будущее. Причём отличия постоянны и универсальны, они наблюдаются даже в странах, которые декларируют гендерное равенство — таких как Финляндия, Норвегия, Швеция.

Данные Международной программы оценки учащихся (PISA) 2018 года показали, что больше мальчиков, чем девочек, в каждой стране — в соотношении 4 к 1 — хотели заниматься «предметно-ориентированными» профессиями. К таким занятиям относятся плотничество, инженерные специальности, работа с механикой. Девочек в большей степени, чем мальчиков —  в соотношении примерно 3 к 1 — интересовали профессии, «ориентированные на людей», такие как врач или учитель.

MIT проанализировал язык форумов во время пандемии и обнаружил психический кризис
MIT проанализировал язык форумов во время пандемии и обнаружил психический кризис
Па тэме
MIT проанализировал язык форумов во время пандемии и обнаружил психический кризис

В США и Великобритании исследователи обнаружили, что на каждую девочку приходится более пяти мальчиков, которые выбирают «предметно-ориентированные» профессии. Это соотношение было ещё выше в Швеции — 1 к 7. 

Любопытно, что в таких странах, как Марокко или ОАЭ, где женщины имеют меньше прав и возможностей в политике, образовании и здравоохранении, разница меньше — 1 к 2. 

«Половые различия при выборе профессии были обнаружены во всём мире. Они идентичны с теми, что были выявлены более 100 лет назад, — говорит профессор психологии Дэвид Гэри из колледжа гуманитарных и естественных наук в Миссури, который принимал участие в исследовании. — Мы также обнаружили, что успеваемость по STEM-предметам (наука, технологии, инженерное дело и математика), как у парней, так и у девушек, примерно одинакова во всех странах. При этом, у юношей получается лучше осваивать научные дисциплины. Девушки в целом показали лучшие результаты в понимании прочитанного — это связано со способностью лучше осваивать предметы, не входящие в STEM. В результате женщины чаще склонны выбирать будущую профессию так же — вне этой области». 

Исследование подтвердило так называемый «парадокс гендерного равенства» — повышение уровня гендерного равенства не стирает социальные различия между полами, к примеру, в профессиональных предпочтениях.

Исследование: люди ценят дружелюбие и надёжность коллег больше профессионализма
Исследование: люди ценят дружелюбие и надёжность коллег больше профессионализма
Па тэме
Исследование: люди ценят дружелюбие и надёжность коллег больше профессионализма
Исследование: наниматели не понимают что нужно работникам
Исследование: наниматели не понимают, что нужно работникам
Па тэме
Исследование: наниматели не понимают, что нужно работникам
В MIT изобрели технологию нанесения невидимых QR-кодов
В MIT изобрели технологию нанесения невидимых QR-кодов
Па тэме
В MIT изобрели технологию нанесения невидимых QR-кодов
Учёные создали камеру размером с крупицу соли
Учёные создали камеру размером с крупицу соли
Па тэме
Учёные создали камеру размером с крупицу соли
Чытайце таксама
Кампаніі працягваюць звальняць з размахам — наймаць, зрэшты, таксама
Кампаніі працягваюць звальняць з размахам — наймаць, зрэшты, таксама
Кампаніі працягваюць звальняць з размахам — наймаць, зрэшты, таксама
Паводле дадзеных Белстата, у верасні ў ІКТ было звольнена амаль 1,7 тысячы супрацоўнікаў. Гэта новы рэкорд па звальненнях за адзін месяц у цяперашнім годзе.
Звольнілі з-за AI — цяпер зп у 1,5 разы вышэй. Як айцішніца падрыхтавалася да дрэннага варыянту
Звольнілі з-за AI — цяпер зп у 1,5 разы вышэй. Як айцішніца падрыхтавалася да дрэннага варыянту
Звольнілі з-за AI — цяпер зп у 1,5 разы вышэй. Як айцішніца падрыхтавалася да дрэннага варыянту
Досведам дзеліцца мінская мастачка.
2 каментарыя
Аддаленшчыкі пачалі працаваць па пятніцах амаль на 1,5 гадзіны менш
Аддаленшчыкі пачалі працаваць па пятніцах амаль на 1,5 гадзіны менш
Аддаленшчыкі пачалі працаваць па пятніцах амаль на 1,5 гадзіны менш
5 каментарыяў
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
8 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.