Недавний опрос столичных прохожих показал, что народ в большинстве своем ничего не знает о программистах и их работе. Что же говорить о тех, кому из-за печальных перипетий судьбы гораздо сложнее пробивать свой жизненный путь в обществе? Мы побывали на экскурсии по офису компании «Кьюликс Системс», которую 6 февраля для детей-сирот из Минска и Минского района провели представители компании и специалисты агентства социальных проектов B2S.

Читать далее

Программа экскурсий для детей, растущих без родителей, стартовала в прошлом году, а нынешний поход стал уже третьим. В октябре ребята из детских домов посещали автоцентр «Атлант-М Холпи», продающий авто Mazda и Kia, где им рассказали о продажах, ремонте и обслуживании автомобилей. В декабре желающие смогли попасть в офис компании «Белпронто», издающей «Из рук в руки» и «Работа сегодня».

В Qulix детям предстояло узнать о том, чем дышат айтишники, как выглядят их рабочие места и за что ИТ-специалистам платят высокие по белорусским меркам зарплаты.

В гостях у айтишников

Ещё до появления детей куратор программы Татьяна Козловская вкратце рассказала о программе. По ее словам, инициатива оказалась интересной и востребованной: знания о будущей профессии куда полезнее, чем традиционные подарки в виде игрушек и конфет. Ведь многие из вас, поступая в вуз, весьма смутно понимали, что их ждёт впереди, а подобные знания могли бы помочь сделать более осознанный и взвешенный выбор.

Для детей-сирот этот вопрос стоит ещё более остро: их жизнь во многом искусственная, решения основаны на подчинении воспитателям, а единственный труд, который они видят вокруг себя, так или иначе связан с учреждениями, в которых они воспитываются.

Результат оказался предсказуемым: ребята вели себя очень скромно, стеснялись давать ответы на вопросы и проявлять инициативу, а редкие ответы почти всегда были далеки от правильных. Тем не менее, по глазам был заметен неподдельный интерес к происходящему вокруг. На это и рассчитывала специалист по персоналу «Кьюликс Системс» Наталья Бурец, взявшая на себя проведение экскурсии.

Она сообщила, что это не первый для Qulix опыт помощи детям без родителей. Инициативные сотрудники компании регулярно собирают деньги, покупают подарки и сами ездят к воспитанникам минского детского дома № 7. Теперь же пришла очередь ребят приехать в гости к Qulix.

Свободная атмосфера

Первое, о чем Наталья сообщила старшеклассникам — в ИТ работают не только программисты. Она достаточно подробно и обстоятельно описала обязанности других работников ИТ-труда: тестировщиков, бизнес-аналитиков, веб-дизайнеров, системных администраторов и специалистов по персоналу. Презентация получилась информативная, правда, на мой придирчивый взгляд, некоторые моменты были разжеваны недостаточно мелко для людей, несведущих в теме разговора.

После презентации ребят разделили на две группы — и повели по офису. Надо сказать, что оба опен-спейса выглядели пустовато: недавно Qulix открыла второй офис и переселила туда большую часть штата, а старые места ещё не успели заполнить новыми специалистами.

В одном из помещений базируется команда тестировщиков. Денис Галка рассказал ребятам, чем он занимается, показал многочисленные смартфоны и планшеты на столе, которые использует для тестирования ПО.

Второе помещение занимают разработчики, в нём же находится комната для встреч и серверная. Об устройстве последней рассказал системный администратор Сергей Евсей, который показал, как выглядят стойки с оборудованием и продемонстрировал обилие проводов, к нему подключенных.

Ребятам определенно понравилась свободная атмосфера и не менее свободный график работы, которые за редким исключением являются чем-то фантастическим для белорусской неайтишной действительности. После изучения офиса гостей ждали сладкие сюрпризы и возвращение в обычную жизнь. Через два дня на экскурсию придёт новая группа детей.

Больше инициатив

Подобные инициативы — это всегда здорово. Для компаний это возможность отвлечься от зарабатывания денег и сделать что-то полезное для общества. Ну, а для детей это уникальная возможность «из первых рук» получить представление о том, что творится внутри индустрии информационных технологий. Возможно, кто-то из ребят теперь мечтает связать свою жизнь не с МАЗом, а с ИТ.

Хотелось бы пожелать представителям ИТ-сообщества чаще обращать внимание на подобные социальные инициативы, ведь это полезно и для бизнеса, и для души.