Да 2026 года большасць кампаній наймуць дырэктара па ШІ

У даследаванні ўдзельнічалі 3739 ІТ-кіраўнікоў з дзевяці краін, уключаючы Германію, ЗША і Японію. Апытанне паказала, што 45% рэспандэнтаў плануюць зрабіць генератыўны ШІ галоўным прыярытэтам у 2025 годзе, апярэджваючы традыцыйныя інструменты бяспекі, якія выбралі толькі 30%. Сярэднія і буйныя кампаніі праяўляюць асаблівую зацікаўленасць у інвестыцыях у ШІ, у той час як малы бізнес працягвае аддаваць перавагу павышэнню бяспекі.

Ключавым фактарам пры выбары інструментаў ШІ для большасці арганізацый (65%) з’яўляецца прастата інтэграцыі ў існуючыя працоўныя працэсы, асабліва ў строга рэгуляваных галінах, такіх як фінансы і адукацыя. У гэтых сектарах таксама важныя пашыраныя функцыі (56%) і канфідэнцыяльнасць даных (48%), у адрозненне ад менш рэгуляваных сфер, дзе бяспека хвалюе толькі 34% кампаній.

Па меры пераразмеркавання бюджэтаў у бок ШІ з’яўляецца новая кіраўнічая пасада: 60% кампаній ужо маюць CAIO, а яшчэ 26% плануюць увесці гэтую ролю да 2026 года. Дырэктары па ШІ адказваюць за каардынацыю стратэгій ШІ паміж аддзеламі. Такія кампаніі, як Amazon і Airbnb, ужо прыцягнулі экспертаў па ШІ ў свае саветы дырэктараў.

90% кампаній ужо эксперыментуюць з генератыўным ШІ, але толькі 44% перайшлі ад пілотных праектаў да поўнай інтэграцыі. У 2024 годзе кампаніі ў сярэднім правялі каля 45 эксперыментаў, з якіх толькі 20, як чакаецца, будуць уведзеныя ў вытворчасць да 2025 года. Асноўныя перашкоды ўключаюць недахоп кваліфікаваных спецыялістаў (55%), высокія выдаткі на распрацоўку (48%) і праблемы з перадузятасцю і «галюцынацыямі» мадэляў (40%).

56% арганізацый ужо запусцілі праграмы навучання ШІ, а яшчэ 19% плануюць зрабіць гэта да канца года. Аднак 52% кампаній прызнаюць, што не ведаюць, якое навучанне патрэбнае іх супрацоўнікам. Праблемы з укараненнем (47%) і бюджэтныя абмежаванні (41%) таксама застаюцца значнымі бар’ерамі.

У 2025 годзе 92% кампаній плануюць актыўна наймаць спецыялістаў па ШІ. У 26% выпадкаў як мінімум палова новых супрацоўнікаў павінны будуць валодаць навыкамі працы з генератыўным ШІ. Найбольшы попыт на такія навыкі назіраецца ў сектарах ІТ (35%) і прамысловай вытворчасці (28%).

Толькі 25% кампаній плануюць цалкам распрацоўваць свае рашэнні на базе ШІ самастойна. Большасць выбірае гібрыдны падыход: 58% хочуць ствараць аплікацыі на аснове загадзя навучаных мадэляў, 40% выкарыстоўваюць гатовыя ШІ-рашэнні. Такая практыка асабліва папулярная ў традыцыйна адчувальных да даных галінах, такіх як фінансы (44%), адукацыя (45%) і ІКТ (43%), дзякуючы перавагам у кошце, хуткасці і функцыянальнасці.