Як увайсці ў ШІ: 16 рэальных гісторый поспеху

Хунг Нгуен, 21 год

Нгуен прыехаў з В’етнама ў Сідней вывучаць data science і паралельна ўзяўся за анлайн-курсы па машынным навучанні. Стажыроўка ў LoanOptions.ai стала ключавой: ён не займаўся офіснай рутынай, а адразу пачаў кодзіць рэальныя крэдытныя палітыкі. Кіраўніцтва ацаніла яго імкненне да самаадукацыі і дысцыпліну, і Нгуена ўзялі ў штат на пасаду policy analyst яшчэ да заканчэння бакалаўрыята. «Большасць рэчаў можна вывучыць проста на працы, але працоўную этыку менеджары бачаць адразу», — кажа ён: тое, як чалавек ставіцца да працы, відаць адразу, і менавіта гэта часцей за ўсё вызначае, прапануюць яму працу ці не.

Дэніел Мін, 22 гады

У Міна не было тэхнічнай адукацыі і ён не ўмеў кодзіць, але хутка асвоіў прасоўванне прадуктаў у лічбавым асяроддзі. Пасля правальных спроб трапіць на стажыроўкі ён узяўся за сацсеткі, разагнаў Instagram стартапа RecruitU з нуля да 100 тысяч падпісчыкаў, і менавіта гэта прывяло яго ў вірусны ШІ-праект Cluely. Гэты сэрвіс аўтаматычна выконвае навучальныя заданні і дапамагае студэнтам хутка «рашаць» дамашнюю працу з дапамогай нейрасеткі.

Ламбер Лью (ЗША)

Пасля дзвюх стажыровак у Google, дзе яму даводзілася працаваць у строга рэгламентаваным асяроддзі, Лью зразумеў, што яго рост замаруджваецца. Ламбер звярнуў увагу на Replit — ШІ-стартап са шпаркімі цыкламі распрацоўкі і высокай самастойнасцю, што пераканала яго перайсці з карпарацыі ў прыкладны ШІ. Зараз ён інжынер у Graphite, ШІ-платформе для код-рэвью. Ламбер адзначае, што ў стартапах важнейшае партфоліа рэальных праектаў і ўменне працаваць ва ўмовах нявызначанасці.

Варун Гоял, 25 гадоў

На апошнім курсе бакалаўрыята Варун Гоял паспрабаваў сябе ў quant-трэйдынгу, але падчас магістратуры па камп’ютарных навуках ва Універсітэце Ілінойса зразумеў, што гэтая сфера хутка заганяе ў жорсткую спецыялізацыю. Пасля інтэрв’ю адразу ў дзвюх індустрыях ён выбраў ШІ-стартап у Каліфорніі, ахвяраваўшы больш высокім оферам дзеля магчымасцяў расці, уплываць на прадукт і развіваць прадпрымальніцкія навыкі. «Quant здаваўся аднапалоснай хуткаснай трасай, а ШІ — трэкам з паваротамі і большай прасторай для росту», — кажа Гоял.

Рэйманд Чжао, 23 гады

Рэйманд марыў пра кар’еру ў Goldman Sachs, але летняя стажыроўка 2024 года ў лонданскім офісе пераканала яго, што інвестыцыйна-банкаўская рутына — не яго шлях. Вярнуўшыся ў Оксфард на магістратуру, ён захапіўся асяроддзем ШІ-стартапаў, сабраў каманду і стварыў Structured AI — платформу-капілот для інжынераў у сферы pre-construction. Ужо праз некалькі месяцаў Чжао нечакана для сябе падняў $500 000 на канферэнцыі ў Сан-Францыска, а пазней — яшчэ каля $500 000, пасля чаго стартап увайшоў у восеньскі набор Y Combinator 2025. «Самая вялікая рызыка сёння — не рызыкнуць увогуле», — кажа Чжао.

Патрык Люн, 53 гады

Люн прапрацаваў 10 гадоў у Google, а затым далучыўся да закрытай каманды Google Duplex, дзе ўпершыню аказаўся непасрэдна ўцягнуты ў распрацоўку галасавых ШІ-сістэм. Гэты пераход запатрабаваў поўнай перабудовы кампетэнцый: ад прадуктовага менеджменту да працы з мадэлямі і архітэктурамі. Сёння Люн займае пазіцыю CTO ў медтэх-стартапе. Ён падкрэслівае, што найбольш надзейны шлях у індустрыю ШІ — гэта пачынаць прымяняць LLM-тэхналогіі для вырашэння практычных задач у сваёй бягучай ролі. «Лепшы спосаб увайсці ў ШІ — выкарыстоўваць мадэлі там, дзе вы працуеце ўжо сёння», — адзначае Люн.

Манодж Туму, 23 гады

Туму вырас у Індыі і прайшоў паскораны акадэмічны маршрут: скончыў бакалаўрыят усяго за год, затым атрымаў магістратуру па ШІ у ЗША. Пасля вучобы ён пачаў працаваць інжынерам у Amazon, а затым перайшоў у Meta, дзе яго гадавая кампенсацыя перавысіла $400 000. Праграміст перайшоў ад класічнага software engineering у машыннае навучанне дзякуючы рэальнаму досведу, а не фармальным сертыфікатам. Туму кажа, што працадаўцы цэняць менавіта выкананыя ролі і адказнасць, а не навучальныя праекты. «Досвед і канкрэтныя задачы кажуць пра вас больш, чым любы дыплом», — адзначае Туму.

Крыці Гойял, 28 гадоў 

Крыці пачала кар’еру ў індыйскім офісе буйной тэхкампаніі, але хутка зразумела, што ключавыя ML-рашэнні фармуюцца ў ЗША. Магістратура ва Універсітэце Вісконсін–Мэдысан дала ёй доступ да экспертнага асяроддзя і магчымасць перайсці ў амерыканскае падраздзяленне. Там яна прайшла шлях ад прыкладнога машыннага навучання да інфраструктурнай працы над фундаментальнымі мадэлямі. «Магістратура дала мне не толькі веды, але і шанец апынуцца там, дзе прымаюцца сапраўдныя тэхналагічныя рашэнні», — кажа Гойял.

Бенджамін Леонг, 31 год

Былы доктар традыцыйнай кітайскай медыцыны Бенджамін Леонг змяніў кар’еру, перайшоўшы ў ШІ-інжынірынг пасля таго, як падрыхтоўка да ліцэнзаванага экзамену абудзіла ў яго цікавасць да праграмавання. У 2022 годзе ён паступіў на завочнае аддзяленне па інфарматыцы, паралельна працягваючы клінічную практыку, і неўзабаве апынуўся ў медтэх-стартапе, дзе яго медыцынскі досвед стаў канкурэнтнай перавагай. У 2024 годзе Леонг стаў ШІ-распрацоўшчыкам, а яго базавы даход вырас прыкладна на 30% у параўнанні з зарплатай доктара. Па яго словах, сёння пераход у індустрыю спрошчаны як ніколі: «Парог уваходу моцна знізіўся — зараз дастаткова цікаўнасці і гатоўнасці вучыцца, астатняе можна дабраць анлайн».

Варун Агарвал, 25 гадоў

Пасля трох гадоў у інвестыцыйным банкінгу — у Piper Sandler і затым у JPMorgan — Варун Агарвал вырашыў перайсці ў OffDeal, AI-інвестбанк, які аўтаматызуе ключавыя працэсы і дазваляе закрываць угоды ў разы хутчэй. Ён кажа, што ўпершыню адчуў рэальны ўплыў на прадукт і ўбачыў, як ШІ здымае рутыну, вызваляючы час для працы з кліентамі. Па яго словах, выбар на карысць ШІ сёння выглядае значна менш рызыкоўным, чым працягваць класічную кар’еру ў фінансах: «Сёння куды больш небяспечна — прайсці міма магчымасцяў, якія адкрывае ШІ».

Мэт Джонс, 35 гадоў

Былы франтмен гурта Martyr Defiled прайшоў шлях ад музыкі да глабальнага кіраўніка па воблачных і ШІ-рашэннях для UBS у Microsoft. Пасля распаду гурта ён абапіраўся на свае даўнія навыкі — любоў да камп’ютараў і арганізацыю мерапрыемстваў — і паступова ўвайшоў у карпаратыўнае ІТ-асяроддзе, спачатку праз edtech, затым праз SAP-кансалтынг. Да 2021 года Джонс атрымаў оффер Microsoft, нягледзячы на адсутнасць вышэйшай адукацыі. Зараз ён працуе з прасунутымі ШІ-сістэмамі і перакананы, што «нетыповы» досвед часта становіцца перавагай: «Кожныя зносіны з кліентам — гэта амаль як выйсці на сцэну: ты настройваеш аўдыторыю і выдаеш лепшы перформанс».

Аляксандр Коб, 25 гадоў

Коб планаваў кар’еру ў музыцы: выпускаў трэкі, набіраў дзясяткі тысяч праслухоўванняў і нават падпісаў sync-кантракт, пакуль у 2023 годзе не пачуў выступленне Сэма Альтмана у Кембрыджы. Аляксандр вырашыў дзейнічаць хутка і паставіў музычную кар’еру на паўзу. Пасля заканчэння магістратуры ў ліпені 2024 года Коб дзевяць месяцаў вывучаў праграмаванне: прайшоў CS50, Odin Project, курсы па TypeScript і пачаў удзельнічаць у хакатонах — выйграў тры запар. Сёння ён будуе ўласны ШІ-стартап і цалкам перайшоў у праграмаванне. «У мяне ёсць 10 гадоў, каб паспець ускочыць у гэты цягнік. Музыка пачакае — ШІ не».

Крысцін Чжан, 19 гадоў

Чжан узяла акадэмічны адпачынак пасля першага курса Гарварда, каб разам з суседкай па пакоі пабудаваць ШІ-стартап у Сан-Францыска. Летам яна адмовілася ад стажыроўкі, пераехала ў хакер-хаус і за два месяцы прыцягнула больш за $1 мільён інвестыцый, што канчаткова пераканала каманду застацца ў Каліфорніі. Сёння Чжан кіруе шасцю супрацоўнікамі і развівае прадукт у вобласці «генератыўнай аптымізацыі» — новага напрамку, які спрабуе стаць SEO для вялікіх мадэляў. Яна прызнае, што быць 19-гадовай заснавальніцай у Крамянёвай даліне складана, але лічыць, што ўпусціць момант было б яшчэ больш рызыкоўна. «У мяне будзе час вярнуцца ў Гарвард — а шанец пабудаваць кампанію ёсць толькі зараз».

Тобі Браўн, 16 гадоў 

На сваё 16-годдзе Тобі Браўн даведаўся, што прыцягнуў $1 мільён для ШІ-праекта Beem — і вырашыў кінуць школу, каб пераехаць у Сан-Францыска і працаваць над стартапам паўнавартасна. Браўн вывучаў праграмаванне самастойна і ўжо ў школе займаўся стварэннем уласных праектаў. Летам 2024 года ён самастойна пітчыў інвестарам у Лондане, Нью-Ёрку і Крамянёвай даліне, пакуль фонд South Park Commons не зрабіў стаўку на яго ідэю. Цяпер Тобі жыве ў Каліфорніі па візе O-1 і будуе кампанію з нуля. «Крыху вар’яцтва — гэта карысна. Упэўненасць у сваёй ідэі адчыняе дзверы, якія логіка б зачыніла», — кажа ён.

Джэйк Касцілья, 30 гадоў

Пасля магістратуры Джэйк сышоў з менеджмент-кансалтынгу, які ненавідзеў, у парт-тайм працу ў ШІ-стартапе, дзе вырашыў проста дапамагчы школьніку-стажору: стэлефаноўваўся з ім, разбіраў маркетынг і дыстрыбуцыю. Праз некалькі месяцаў менавіта гэты стажор паклікаў яго ў новы праект — аплікацыю Cal AI, ШІ-сэрвіс для падліку калорый, які за крыху больш за год вырас да прыкладна $3 мільёнаў выручкі і звыш $1 мільёна прыбытку ў месяц. Зараз Касцілья спалучае ролі CMO і COO, кіруе маркетынгам і аперацыямі і прызнаецца, што яго кар’еру вызначыла адно сяброўскае паведамленне ў Slack. «Стаўцеся да кожнага так, быццам перад вамі будучы CEO кампаніі за мільярды — ім ён цалкам можа аказацца», — кажа ён.

Натанэа Джонсан, 21 год

Студэнт апошняга курса Йеля Натанэа Джонсан спалучае навучанне з роляй сузаснавальніка Series — ШІ-сацсеткі, якая падбірае людзей і звязвае іх праз iMessage. Кодзіць ён пачаў яшчэ ў сёмым класе, а ў 2024 годзе запусціў Series і усяго за некалькі месяцаў прыцягнуў $3,1 мільёна pre-seed-фінансавання. Джонсан свядома не бярэ сабе зарплату, укладваючы сродкі ў прадукт і каманду, і прызнаецца, што працуе да 120 гадзін у тыдзень, ахвяруючы тыповым студэнцкім жыццём дзеля стартапа. «Той час, які іншыя трацяць на гурткі і вечарыны, я проста інвестую ў кампанію», — кажа ён.