Навукоўцы Стэнфардскага ўніверсітэта правялі даследаванне дыстанцыйнай працы ў 40 краінах. Лідарамі па дыстанцыйнай працы сталі англамоўныя краіны, а ў Азіі назіраюцца самыя нізкія паказчыкі. Таксама назіраюцца гендарныя адрозненні.
Навукоўцы Стэнфардскага ўніверсітэта правялі даследаванне дыстанцыйнай працы ў 40 краінах. Лідарамі па дыстанцыйнай працы сталі англамоўныя краіны, а ў Азіі назіраюцца самыя нізкія паказчыкі. Таксама назіраюцца гендарныя адрозненні.
У даследаванні прынялі ўдзел больш за 16 тысяч супрацоўнікаў. Паводле вынікаў апытання, праведзенага з лістапада 2024 па люты 2025 года, самыя высокія ўзроўні дыстанцыйнай працы зафіксаваны ў англамоўных краінах: Канадзе (1,9 дня), Вялікабрытаніі (1,8 дня) і ЗША (1,6 дня).
У цэлым, англамоўныя краіны дэманструюць у сярэднім ад 1,5 да 2 дзён дыстанцыйнай працы на тыдзень, у той час як еўрапейскія краіны крыху саступаюць з паказчыкам ад 1 да 1,5 дзён. У сярэднім па свеце людзі працуюць дыстанцыйна каля 1,27 дня на тыдзень.
У краінах Азіі назіраецца значна меншая доля дыстанцыйнай працы: у Паўднёвай Карэі — 0,5 дня, у Кітаі — 0,6 дня і ў Японіі — 0,7 дня. Нізкія паказчыкі ў Азіі тлумачацца высокай доляй вытворчага сектара, дзе фізічная прысутнасць работнікаў з’яўляецца неабходнай.
Краіны Еўропы, Лацінскай Амерыкі і Афрыкі займаюць прамежкавае становішча. Напрыклад, у Фінляндыі дыстанцыйная праца складае 1,7 дня на тыдзень, а ў Бразіліі і ПАР — каля 1,4–1,5 дня.
Навукоўцы выявілі адрозненні ў перавагах фарматаў працы ў супрацоўнікаў з дзецьмі і без дзяцей. Бяздзетныя супрацоўнікі часцей выбіраюць альбо цалкам офісную, альбо цалкам дыстанцыйную працу, у той час як работнікі з дзецьмі схільныя да гібрыднага фармату.
Даследаванне таксама паказала, што пасля зніжэння з 2022 па 2023 год, узровень дыстанцыйнай працы стабілізаваўся на адзнацы 1,27 дня на тыдзень у 2024/2025 годзе. Гэты паказчык быў выведзены на падставе аналізу дадзеных па 22 краінах, якія ўдзельнічалі ва ўсіх трох хвалях апытання.
Узроўні дыстанцыйнай працы аказаліся падобнымі для мужчын і жанчын ва ўсіх асноўных рэгіёнах свету. Аднак жанчыны з дзецьмі выяўляюць большую ахвоту працаваць з дому (у сярэднім 2,66 дня на тыдзень), чым жанчыны без дзяцей. У мужчын жа перавагі адносна дыстанцыйнай працы практычна не залежаць ад наяўнасці дзяцей.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.