Business Insider склаў вялікі спіс буйных амерыканскіх кампаній, якія не любяць аддаленую працу і ўжо запатрабавалі ад карпаратыўных супрацоўнікаў часткова або цалкам вярнуцца ў офіс. Выбралі тэхналагічныя.
Business Insider склаў вялікі спіс буйных амерыканскіх кампаній, якія не любяць аддаленую працу і ўжо запатрабавалі ад карпаратыўных супрацоўнікаў часткова або цалкам вярнуцца ў офіс. Выбралі тэхналагічныя.
У Zoom, якая шмат у чым спрыяла распаўсюджванню аддаленай працы, у 2022 годзе супрацоўнікам сказалі быць у офісе хаця б 2 дні на тыдзень.
Uber ад кастрычніка 2022 года папрасіў супрацоўнікаў фізічна быць на працы палову часу. У астатнія дні можна працаваць з дому, а некаторым па ўзгадненні з менеджарамі — цалкам аддалена.
Мінімум тры дні на тыдзень прысутнічаць на месцы павінны карпаратыўныя супрацоўнікі:
4 дні ў верасні 2023 года загадала супрацоўнікам хадзіць у офіс Snap.
4-5 дзён ад кастрычніка мае быць у офісе большасць супрацоўнікаў Salesforce, уключаючы сэйлзаў, інжынераў ЦАДаў і тэхпадтрымку.
Працаваць 5 дзён на тыдзень:
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Девбай - вы следующие
Они недавно выпрашивали донаты на зп. Думаете у них офис есть?
1-4 дней и без особого контроля времени и с возможностью договориться с тимлидом или кто там повыше на "поработать сегодня из дома" - это никакой не возврат в офис, а обычный гибрид разной степени жесткости. И это ни разу не то же самое, что полная рабочая неделя и в офисе. Так что в выхлопе получается только Амазон, Маск и Делл, дрючащий продажников.
Заодно ждем исследований, что жесткие 4 из 5 дн. в офисе - это хуже более мягких режимов, т.к. работники начинают воспринимать день работы из дома полувыходным.