Компания PwC, которая входит в четверку крупнейших поставщиков аудиторских и консалтинговых услуг, уведомила 26 тысяч своих британских сотрудников о том, что будет отслеживать, где они работают.
Компания PwC, которая входит в четверку крупнейших поставщиков аудиторских и консалтинговых услуг, уведомила 26 тысяч своих британских сотрудников о том, что будет отслеживать, где они работают.
Внутрикорпоративная заметка, попавшая в распоряжение Financial Times, была распространена в четверг. Новшество призвано формализовать подход компании к совместной работе офлайн и начнёт действовать с января.
Сотрудники должны проводить в офисе или у клиентов минимум три дня в неделю. Раньше присутствовать на работе от них требовали два-три дня, но это предписание ими не выполнялось.
Компания отметила, что её бизнес зиждется на прочных взаимоотношениях, а их почти всегда проще устанавливать и поддерживать лицом к лицу. «Будучи физически рядом, мы можем предложить нашим клиентам особый опыт, а также создать благоприятную обстановку для обучения и коучинга, что является залогом нашего успеха», — написала PwC.
Компания будет ежемесячно высылать сотрудникам местоположение, где они работают. По словам источника FT, геолокация также будет высылаться карьерным коучам сотрудников PwC. Что касается наказания, если кто-то будет систематически нарушать новую политику, то компания сначала попытается понять причины.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.