«Не ганіцеся за Google і Microsoft»: галоўны навуковец IBM раіць джунам глядзець шырэй на наём

Паводле слоў Пуры, многія выпускнікі па звычцы імкнуцца ў Google, Microsoft ці тую ж IBM, але «за межамі вузкага кола тэхгігантаў» існуе вялізны карпаратыўны ландшафт, дзе кампаніі актыўна наймаюць распрацоўшчыкаў для лічбавай трансфармацыі.

У якасці прыкладу ён прывёў вытворцу сельгастэхнікі John Deere: брэнд не асацыюецца з софтам, але менавіта там інжынеры ствараюць рашэнні, якія ўплываюць на рэальны сектар эканомікі.

«Вы ўздзейнічаеце на тое, што з’яўляецца фундаментам глабальнай эканомікі — і гэта не толькі пра тэхналогіі», — падкрэсліў Пуры, дадаўшы, што такая праца можа быць не менш, а часам і больш асэнсаванай, чым пазіцыя ў звыклых ІТ-гігантах.

Парада Пуры прагучала на фоне складанай сітуацыі на рынку для джуноў. Паводле дадзеных сэрвіса Handshake, колькасць вакансій для выпускнікоў скарацілася больш чым на 16% год да года, тады як канкурэнцыя вырасла: у сярэднім водгукаў на адну пазіцыю стала на 26% больш.

Адначасова галіна перажывае перабудову з-за шырокага ўкаранення ШІ: з аднаго боку, кампаніі інвестуюць у новыя тэхналогіі, з другога — працягваюць скарачэнні. У 2025 годзе масавыя звальненні правялі Salesforce, Meta, Microsoft і Amazon.

Сама IBM у пачатку лістапада абвясціла аб планах скараціць частку глабальнага штата, але пры гэтым нарасціць набор маладых спецыялістаў у ключавых напрамках — перш за ўсё ў галіне ШІ і квантавых тэхналогій.

Пуры лічыць, што менавіта цяпер для выпускнікоў лепшы час глядзець шырэй і не засяроджвацца на некалькіх гучных імёнах: «Свет адкрыты перад вамі. Кампаній вельмі шмат, і амаль кожная сёння шукае спосаб трансфармавацца з дапамогай ШІ».