ІТ-кампанія перавезла ў Польшчу і забараніла падпрацоўку. Так можна. Але ёсць нюансы

Адзін з чытачоў падзяліўся з dev.by цікавым кейсам. У польскім офісе беларускай аўтсорс-кампаніі, дзе ён працуе, уведзеная забарона на падпрацоўку. Гэта прапісана ў працоўнай дамове ў пунктах пра неканкурэнцыю.

Паводле ўмоў дамовы, нават пасля звальнення былы супрацоўнік абавязаны на працягу некалькіх гадоў выконваць патрабаванні пра неканкурэнцыю. За парушэнне — санкцыі.

Дазналіся падрабязнасцей і ўзялі каментар у юрыстаў.