Oracle запавольвае найманне, затрымлівае пачаткоўцаў. Супрацоўнікі хвалююцца
Oracle адсоўвае даты пачатку працы новых супрацоўнікаў, паведамілі крыніцы Insider сярод рэкруцёраў кампаніі. У некалькіх падраздзяленнях тэхнагігант скараціў або моцна замарудзіў найманне новых кадраў.
Акрамя таго, у шэрагу падраздзяленняў, у якіх працягваецца найманне на пазіцыі, якія вызваляюцца, і крытычна важныя пасады, загадана пазбягаць папулярныя тэхнахабы, такія як Сан-Францыска і Сіэтл, і арыентавацца на лакацыі з ніжэйшымі заробкамі.
Указанні гэтыя вельмі расплывістыя, адрозніваюцца стасоўна розных каманд, а топ-менеджмент з тлумачэннямі не спяшаецца. Супярэчнасці, адсутнасць камунікацыі і нераўнамерныя абмежаванні наймання яшчэ больш вымаюць духі з без таго дэмаралізаваных супрацоўнікаў.
Прычым афіцыйна кіраўніцтва пра замарозку наймання не кажа. Некаторыя лічаць рэкрутынгавыя навіны прадвесцем новых скарачэнняў.
«Кіраўніцтва адмаўляецца наймаць больш людзей і інвеставаць у персанал. Яны пазбягаюць сапраўды важных тэм, і шмат якія каманды губляюць вельмі таленавітых інжынераў», — паскардзіўся Insider адзін з распрацоўшчыкаў Oracle.
Гэта няпросты год для Oracle. У чэрвені яна закрыла ўгоду па куплі медтэх-кампаніі Cerner за $28,3 млрд. У ліпені стала вядома, што для зніжэння выдаткаў Oracle плануе звольніць некалькі тысяч супрацоўнікаў у ЗША і Еўропе, каб зэканоміць $1 млрд. Скарачэнні адбыліся ў жніўні і закранулі сотні чалавек, а на пачатку кастрычніка сваіх месцаў пазбавіліся яшчэ 200 яе супрацоўнікаў у Крамянёвай даліне.
«Проста яны патрацілі зашмат грошай на Cerner — таму цяпер дзесьці прыходзіцца зацягваць паясы», — адзначыў адзін з рэкруцёраў, з якім размаўляла выданне.
Читать на dev.by