PandaDoc звольніў частку каманды
Пра гэта 20 кастрычніка паведаміў сузаснавальнік і тэхнічны дырэктар кампаніі Сяргей Барысюк у LinkedIn.
Пра гэта 20 кастрычніка паведаміў сузаснавальнік і тэхнічны дырэктар кампаніі Сяргей Барысюк у LinkedIn.
«Мы прынялі цяжкае рашэнне расстацца з некаторымі цудоўнымі людзьмі. Гэта частка зменаў, якія дазволяць нам сканцэнтравацца на напрамках, найбольш важных для нашых кліентаў і для будучыні PandaDoc», — растлумачыў ён.
Барысюк падзякаваў звольненым супрацоўнікам за ўклад у PandaDoc. Ён адзначыў, што некаторыя з іх працавалі ў кампаніі шмат гадоў і прайшлі разам з ёй самыя цёмныя часы ў Беларусі і Украіне, калі яна рэлацыравала людзей разам з сем’ямі. «Яны дапамаглі PandaDoc стаць той кампаніяй, якой яна ёсць сёння», — напісаў кафаундар, дадаўшы, што быў бы рады працаваць разам з імі зноў. Ён заклікаў наймаць іх і гатовы даць рэкамендацыі.
«Я ніколі не забуду, праз што мы разам прайшлі, і ў мяне няма словаў, каб выказаць, як шмат для мяне значыць усё, што вы зрабілі для гэтай кампаніі», — заключыў Барысюк.
Прычыны звальненняў, колькі менавіта чалавек засталося без працы, пазіцыі і лакацыі ён не ўдакладніў. Паводле дадзеных на сакавік, глабальны штат кампаніі налічваў 860 чалавек. У яе ёсць офісы ў Сан-Францыска, Кіеве, Варшаве, Лісабоне і Маніле.
PandaDoc уваходзіць у дзясятку самых касавых айцішных кампаній з беларускімі каранямі ва Украіне і ў топ-15 самых прыбытковых беларускіх бізнесаў у Польшчы.
У студзені ў кампаніі змяніўся генеральны дырэктар — сузаснавальнік Мікіта Мікада перадаў гэтую пасаду Кіту Рабкіну, каб займацца прадуктовай стратэгіяй і роадмапам. Рабкін на той момант прапрацаваў тут больш за тры гады.
У снежні 2025 года PandaDoc прыцягнуў €5 млн ад партугальскіх інвестараў для ўдасканалення ШІ-функцыянала і пашырэння офіса ў Лісабоне.
Апошнія звальненні PandaDoc праводзіў у снежні 2023-га — пад іх маглі трапіць каля 25 чалавек, галоўным чынам QA і Scrum Master.
Кампанія ліквідавала офіс у Беларусі ў лютым 2022 года, атрымаўшы нядоўга да гэтага, у верасні 2021-га, статус аднарога.
Перад гэтым, у верасні 2020-га, у мінскі офіс кампаніі прыйшлі з вобшукамі. Чатыры супрацоўнікі апынуліся ў СІЗА з абвінавачваннямі ў махлярстве, апошні з іх выйшаў на волю амаль праз год. Візіт адбыўся пасля таго, як летам 2020-га Мікада і Барысюк ініцыявалі стварэнне прыватнай ініцыятывы па зборы грошай для сілавікоў, якія вырашылі змяніць прафесію.
«Ганаруся быць беларусам». Барысюк пра статус аднарога
«Ганаруся быць беларусам». Барысюк пра статус аднарога
Біржа Nasdaq віншуе PandaDoc. Фотафакт
Біржа Nasdaq віншуе PandaDoc. Фотафакт
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
но я думал, что мы семья...
Я никогда не забуду, через что мы вместе прошли, но теперь тебе пора идти, дружище. Счастья, здоровья
Денег, удачи, медстраховки!
как-то позиционируете себя как бездомными щенками, которых приютили и обязаны всю жизнь содержать. Сокращения это обычное дело, вопрос только какие компенсации выплатили
Вот именно поэтому выставлять цену на старте нужно как можно больше. И обходить стороной кухни, которые при первой встрече говорят одно, потом другое, дальше третье, манипулируя фразами "ну вы же понимаете что сейчас рынок работадателя" и т.д. Проще говоря, они просто играют на истощении кандидата.
Ничего особенного
Эта та галера которая финансировала экстремизм и беспорядки в 20 году? Одурманили столько людей, заставили бежать из страны после всего того что сделали, а потом выкинули на мороз за границей. Пацаны к успеху шли так сказать
е*ать, ты так долго ждал чтобы позларадствовать)) Сколько десятков компаний развалилось в РБ за это время? А сколько подсадили на лудоманию через казино?
А причем тут казик и другие галеры? С точки зрения рядового сотрудника пандадох, руководство зачем-то влезло в политику в 20 и решило попотужничать. Соотвественно появятся вопросы со стороны органов, остается опция уезжать за границу, а там тебя выбрасывают на мороз как поюзанную гумку. Вот примерно так это выглядит.
Explained!))
До 20-го была иллюзия что все живут в государстве, которое трансформируется во что-то демократическое, где сами люди решают как им жить. Но эти люди были слишком глупы и наивны. Они думали что словами можно решить проблему. Вот и поплатились за это. Теперь мучаются, а проблема осталась и не думает решаться.))
//
Казик и другие галеры при том, что если бы ты интересовался что сейчас происходит в РБ, то заметил бы, что часть компаний, которые думали что их примут с распрастёртыми обьятиями и теми же ПРИБЫЛЯМИ в Европе, США и др. странах, уехали из РБ.(такие как эта)
Часть осталась и продолжила делать то что делала - вот они сейчас банкротятся или как минимум в глубоком кризисе. (С ними просто работать никто не хочет, ну или за хлеб)
Остальное всё в основном казино, реклама которого уже наверное в каждом городе РБ(ОНИ ПОДСАЖИВАЮТ ЛЮДЕЙ НА ЛУДОМАНИЮ).
Да, есть ещё третья категория. Конторы, приближенные к государствую. Но это так называемое дно, где работать может много и не надо, но и живешь от получки до получки...
//
А то что у тебя там с органами какие-то интересы, вопросы. Ну это уже как следствие того что они были глупы и слепы в 2020. Репресии дело такое...
Пользователь отредактировал комментарий 21 октября 2026, 18:24
Было бы смешно, если бы не было правдой.
Получается, перевезли сотрудников, дали им обоснование занятостью Blue Card, получили за это лояльность, и когда ровненько подходит срок, когда сотрудники могут легализоваться в Польше, выставить их на улицу лишив обоснования Blue Card.
Кто не успеет найти себе работу в законный срок — лишается обоснования, то есть лишается ВНЖ (Blue Card) и едет домой.
Кто остается без дохода в переходный период поиска работы, получит отказ по заявке на ПМЖ (ER) из-за пробела в доходах, и будет ждать еще 3 года, чтобы подать следующую заявку.
Мои соболезнования бывшим сотрудникам и ноль симпатий руководству.