Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Приглашаем опытных разработчиков и дизайнерам UI/UX для работы в TopTal (удаленно, фриланс, USD)

Пакінуць каментарый
Приглашаем опытных разработчиков и дизайнерам UI/UX для работы в TopTal (удаленно, фриланс, USD)

Компания Toptal предлагает опытным разработчикам и дизайнерам UI/UX с хорошим английским удаленную работу с оплатой в долларах США в проектах наших клиентов (США, Европа, и т.п.). Набор идет постоянно.

У нас уже трудятся несколько тысяч первокласных инженеров со всего мира на проектах наших клиентов в данную минуту. Присоединяйтесь!

Мы работаем по следующей схеме:
— мы тщательно отбираем кандидатов (процедура отбора ниже), что обеспечивает нам отличных программистов
— мы тщательно отбираем заказчиков, что обеспечивает для наших программистов отличные проекты
— мы платим разработчику в долларах США по подписанному нами контракту (банковский перевод, paypal или payoneer)
— мы всегда на связи с нашими разработчиками и готовы помочь решить любой вопрос, так как мы хотитм, чтобы у разработчиков голова болела только по поводу разработки.

Условия:
— Достойный рэйт. Мы платим в долларах США. Рейт как правило выше офисных зарплат. Мы всегда готовы выслушать Ваши пожелания.
— Необходимо владеть разговорным английским. На нем идет вся коммуникация — и на проекте, и в проецссе отбора.
— Проекты: либо фултайм (40 часов/неделю), либо парт-тайм (20 часов/неделю). Бывают проекты с почасовой оплатой (реже)
— Работа либо индивидуальная, либо в команде заказчика и/или в команде из разработчиков Toptal.
— При неудачной попытке можно пробовать опять через некоторое время (с того этапа, где закончили).

Процедура отбора кандидатов (схема):
Регистрация на нашем сайте
— Первичный звонок в skype (5-10 минут). Проверка английского.
— Онлайн тест на кодирование (3 задания, 90 минут). Проходной балл набирается достаточно просто. Можно потренироваться на Codility.
— Основное техническое интервью (около часа). Проходит в Skype. Требуется подготовить Вашу IDE, показать свой экран, выполнить задания «в прямом эфире», ответить на технические вопросы.
— Тестовый проект в оффлайне и последующим показом результатов также в Skype. На него требуется обычно полтора-два дня. Срок выполнения 2 недели.
— Далее идет подготовка вашего профиля, подписание контракта и подбор наиболее подходящего проекта.
— Если не проходите какой-то этап, можно будет пробовать снова (после подготовки) по этой схеме.

Вопросы / FAQ:
— Можно задать Дмитрию — [email protected] или skype: pavlovdmitry.
— Если возникли какие-то проблемы при взаимодействии с Toptal, не стесняйтесь связаться со мной. Я обязательно помогу разобраться и решить проблему. Готов ответить на любые вопросы. Пожалуйста, обращайтесь.
— Требуются только разработчики и дизайнеры UI/UX. Работы для других специалистов у нас пока нет. Если Вы хотите попробовать свои себя в качестве программиста, необходимо будет пройти общую процедуру отбора (см. выше).
— Toptal работает с компаниями партнерами, предоставляющими своих разработчиков. Разработчики компании партнера проходят ту же процедуру отбора (см. выше) и последующей работы, как если бы они напрямую обратились в TopTal. Разница в этом случае заключается в том, что вся финансовая часть проходит мимо разработчиков между TopTal и руководством компании-партнера. Иными словами, мы не отдаем проект на аутсорс, скорее мы берем у вас людей для работы. Если такой сценарий Вас устраивает заявку можно оставить здесь

Ждем вас!

Чытайце таксама
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
Кепскія навіны для тых, хто не любіць галасавыя паведамленні: праз 5 гадоў праца будзе будавацца на іх
7 каментарыяў
У ЗША ў кастрычніку адзначаны рэкорд па скарачэннях за апошнія 20+ гадоў. ІТ-сектар у лідарах
У ЗША ў кастрычніку адзначаны рэкорд па скарачэннях за апошнія 20+ гадоў. ІТ-сектар у лідарах
У ЗША ў кастрычніку адзначаны рэкорд па скарачэннях за апошнія 20+ гадоў. ІТ-сектар у лідарах
Згуртоўваюць, адцягваюць, бесяць. Навошта айцішнікам чаты «без начальства» і што там адбываецца
Згуртоўваюць, адцягваюць, бесяць. Навошта айцішнікам чаты «без начальства» і што там адбываецца
Згуртоўваюць, адцягваюць, бесяць. Навошта айцішнікам чаты «без начальства» і што там адбываецца
Пагутарылі аб паралельнай офіснай рэальнасці з дзвюма яе ўдзельніцамі.
3 каментарыя
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Па знаёмстве» — тое ж, што і «па блаце»? Дарэчы, «па блаце» — гэта заўсёды дрэнна?
6 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.