Аддзел навін 15 красавіка 2022, 15:14

Бонусы до $10000. Как ИТ-компании платят за переезд в Польшу, Грузию, Литву

Из 1000+ ИТ-специалистов, которые заполнили анкету dev.by, 31% уже не в Беларуси.

Спросили, получили ли они бонусы от компани на переезд и какие.

Бонусы до $10000. Как ИТ-компании платят за переезд в Польшу, Грузию, Литву

Из 1000+ ИТ-специалистов, которые заполнили анкету dev.by, 31% уже не в Беларуси.

Спросили, получили ли они бонусы от компани на переезд и какие.

Поучаствовали 1000+ ИТ-специалистов. Более 45% — разработчики. 45%+ специалистов работает в аутсорсе, треть — в продукте.

Подробнее про участников

Developer (software engineer) — 45,2%
QA Specialist — 13,4%
Team Lead/Tech Lead — 4,5%
QA Automation Engineer — 3,7%
Business Analyst — 3,3%
Project Manager — 3,1%
HR Specialist/Recruiter — 2,9%
Designer — 2,6%
DevOps Engineer — 2,5%
Marketing Specialist — 2,3%
Другое — 2,0%
Data Scientist — 1,7%
Product Manager/Product Owner — 1,7%
Support Specialist — 1,4%
DataBase/Administrator — 1,3%
Sales/Business Development Manager — 1,2%
System Administrator — 1,2%
Resource Manager — 1,1%
Account Manager — 0,9%
Architect — 0,9%
UI/UX Designer — 0,9%
Delivery Manager — 0,8%
C-Level — 0,5%
System Analyst — 0,5%
Copywriter — 0,3%
Technical Writer — 0,2%
PR Specialist/Manager — 0,1%

Профессиональный уровень

Middle — 42,4%
Senior — 27,3%
Junior — 14,2%
Lead — 12,3%
С-уровень — 2,1%
N/A — 1,5%
Другой — 0,2%

300+ специалистов, заполнивших анкету, релоцировались. Большинство (41%) получили релокейт-бонусы от компании.

Треть айтишников ничего не получили, 20% компаний просто помогли с переездом.

Какие бонусы

Средний релокейт-бонус — 1930 долларов.

Минимальный бонус — 300 долларов. Такую финансовую помощь от компаний получили разработчик и QA Specialist, которые релоцировались в Грузию.

Максимальный бонус — 10000 долларов. Такую сумму назвали два разработчика из крупных иностранных компаний (более тысячи человек). Оба уехали из Беларуси в разное время (один — в 2021, второй — в 2022) и сейчас живут в Польше.

Также подробностями о бонусах айтишники поделились в инсайд-поле.

Наша компания платит по 500 долларов ежемесячно всем, кто выехал из Беларуси + компенсация билетов.
На релокейт дали 300 долларов, ещё 2000 долларов за командировку на месяц.
Обещают бонус после оформления в польском офисе.
Уехала с мужем, компания оплачивала только билеты для него.
Моя компания никак не помогала сотрудникам переехать, а просто прощалась с людьми, а другим говорила, чтобы сотрудники сами переезжали своими путями.

Релокейт-бонусы в 2020/21 и 2022

Мы сравнили бонусы, которые получили ИТ-специалисты, уехавшие из страны в 2020/2021 и после 24 февраля.

Средний бонус у айтишников первой волны оказался выше на 50%: 2600 долларов против 1726 долларов.

Большинство айтишников-релокантов и первой, и второй волны получили от компаний 1-2 тысячи долларов в качестве помощи на переезд.

В первой волне в два раза больше специалистов, получивших в качестве бонуса более 2-3 тысяч долларов.

Локация

В топе самых популярных локаций среди айтишников первой и второй волны (из анкеты) — Польша, Литва, Грузия.

Самые большие бонусы получили те, кто переехал в Польшу.

Самый большой бонус — 10 тысяч долларов.

Уровни

Также мы сравнили средние бонусы в зависимости от уровня специалистов (среди релокантов первой волны не оказалось джунов).

У мидлов и лидов, уехавших в 2020/2021, средний бонус выше на 18-20%, у сеньоров — на 80%.

Максимальный релокейт-бонус — 10 тысяч долларов.

Специальности

Качественный состав айтишников первой и второй волны не позволяет нам корректно сравнить релокейт-бонусы в зависимости от специальности. Поэтому мы посмотрели средние и максимальные бонусы всех релокантов по отдельным специальностям (из топ-5 по числу участников анкеты).