Бонусы до $10000. Как ИТ-компании платят за переезд в Польшу, Грузию, Литву
Из 1000+ ИТ-специалистов, которые заполнили анкету dev.by, 31% уже не в Беларуси.
Спросили, получили ли они бонусы от компани на переезд и какие.
Поучаствовали 1000+ ИТ-специалистов. Более 45% — разработчики. 45%+ специалистов работает в аутсорсе, треть — в продукте.
Подробнее про участников
- Developer (software engineer) — 45,2%
- QA Specialist — 13,4%
- Team Lead/Tech Lead — 4,5%
- QA Automation Engineer — 3,7%
- Business Analyst — 3,3%
- Project Manager — 3,1%
- HR Specialist/Recruiter — 2,9%
- Designer — 2,6%
- DevOps Engineer — 2,5%
- Marketing Specialist — 2,3%
- Другое — 2,0%
- Data Scientist — 1,7%
- Product Manager/Product Owner — 1,7%
- Support Specialist — 1,4%
- DataBase/Administrator — 1,3%
- Sales/Business Development Manager — 1,2%
- System Administrator — 1,2%
- Resource Manager — 1,1%
- Account Manager — 0,9%
- Architect — 0,9%
- UI/UX Designer — 0,9%
- Delivery Manager — 0,8%
- C-Level — 0,5%
- System Analyst — 0,5%
- Copywriter — 0,3%
- Technical Writer — 0,2%
- PR Specialist/Manager — 0,1%
Профессиональный уровень
300+ специалистов, заполнивших анкету, релоцировались. Большинство (41%) получили релокейт-бонусы от компании.
Треть айтишников ничего не получили, 20% компаний просто помогли с переездом.
Какие бонусы
Средний релокейт-бонус — 1930 долларов.
Минимальный бонус — 300 долларов. Такую финансовую помощь от компаний получили разработчик и QA Specialist, которые релоцировались в Грузию.
Максимальный бонус — 10000 долларов. Такую сумму назвали два разработчика из крупных иностранных компаний (более тысячи человек). Оба уехали из Беларуси в разное время (один — в 2021, второй — в 2022) и сейчас живут в Польше.
Также подробностями о бонусах айтишники поделились в инсайд-поле.
- Наша компания платит по 500 долларов ежемесячно всем, кто выехал из Беларуси + компенсация билетов.
- На релокейт дали 300 долларов, ещё 2000 долларов за командировку на месяц.
- Обещают бонус после оформления в польском офисе.
- Уехала с мужем, компания оплачивала только билеты для него.
- Моя компания никак не помогала сотрудникам переехать, а просто прощалась с людьми, а другим говорила, чтобы сотрудники сами переезжали своими путями.
Релокейт-бонусы в 2020/21 и 2022
Мы сравнили бонусы, которые получили ИТ-специалисты, уехавшие из страны в 2020/2021 и после 24 февраля.
Средний бонус у айтишников первой волны оказался выше на 50%: 2600 долларов против 1726 долларов.
Большинство айтишников-релокантов и первой, и второй волны получили от компаний 1-2 тысячи долларов в качестве помощи на переезд.
В первой волне в два раза больше специалистов, получивших в качестве бонуса более 2-3 тысяч долларов.
Локация
В топе самых популярных локаций среди айтишников первой и второй волны (из анкеты) — Польша, Литва, Грузия.
Самые большие бонусы получили те, кто переехал в Польшу.
Самый большой бонус — 10 тысяч долларов.
Уровни
Также мы сравнили средние бонусы в зависимости от уровня специалистов (среди релокантов первой волны не оказалось джунов).
У мидлов и лидов, уехавших в 2020/2021, средний бонус выше на 18-20%, у сеньоров — на 80%.
Максимальный релокейт-бонус — 10 тысяч долларов.
Специальности
Качественный состав айтишников первой и второй волны не позволяет нам корректно сравнить релокейт-бонусы в зависимости от специальности. Поэтому мы посмотрели средние и максимальные бонусы всех релокантов по отдельным специальностям (из топ-5 по числу участников анкеты).
Читать на dev.by