Генеральны дырэктар Indeed Хісаюкі Ідэкоба заявіў, што галоўная пагроза для рынку працы сёння — не штучны інтэлект, а імклівае старэнне працоўнай сілы. Паводле яго, дыскусія вакол ШІ адцягвае ад значна больш маштабнай праблемы.
Генеральны дырэктар Indeed Хісаюкі Ідэкоба заявіў, што галоўная пагроза для рынку працы сёння — не штучны інтэлект, а імклівае старэнне працоўнай сілы. Паводле яго, дыскусія вакол ШІ адцягвае ад значна больш маштабнай праблемы.
«Насамрэч ва ўсіх развітых краінах, у тым Еўропу і ЗША, адбываецца маштабная дэмаграфічная змена — старэнне рынку працы», — сказаў Ідэкоба на эканамічным саміце Semafor World Economy Summit.
Паводле ацэнак Indeed, у ЗША ў бліжэйшыя 15 гадоў колькасць працаўнікоў скароціцца на 20 мільёнаў чалавек — прыкладна на 5% ад цяперашняга ўзроўню. Пры гэтым асноўны ўклад у гэтае зніжэнне дасць дэмаграфія, а не тэхналогіі. «Гэта прыкладна на 5% менш працаўнікоў», — адзначыў ён, дадаўшы, што каля 80% скарачэння будзе звязана са старэннем насельніцтва і толькі 20% — з выцясненнем працоўных месцаў ШІ.
Ідэкоба падкрэсліў, што бізнесу ўжо цяпер складана замяняць супрацоўнікаў, якія сыходзяць на пенсію, і гэта аказвае больш прыкметны ўплыў, чым аўтаматызацыя.
Праблема ўскладняецца тым, што ў многіх развітых краінах ужо назіраецца недахоп кадраў у ключавых галінах — ад будаўніцтва да аховы здароўя. Паводле кіраўніка Indeed, ЗША і Еўропа пакуль не асэнсавалі маштаб таго, што адбываецца: рынак працы скарачаецца, нягледзячы на вялікую колькасць адкрытых вакансій.
Ён прывёў у прыклад Японію, дзе падобны дэмаграфічны крызіс часткова кампенсавалі за кошт росту занятасці жанчын. У ЗША і Еўропе, на ягоную думку, такога рэзерву ўжо няма.
«У ЗША, Германіі, Вялікабрытаніі і ўсіх развітых краінах гэта будзе адбывацца хутчэй», — сказаў Ідэкоба. Гэта ўжо прыводзіць да практычных наступстваў для спажыўцоў: «Менавіта таму цяпер адбываецца наступнае: ёсць вялізная колькасць адкрытых вакансій — у будаўніцтве, сантэхніцы, ахове здароўя, электрыцы — у крытычна важных прафесіях, але ў нас няма дастатковага патоку кадраў».
У выніку дэфіцыт спецыялістаў пачынае адчувацца на бытавым узроўні. «Я не хачу чакаць два месяцы, калі ў мяне цячэ вада. Але цяпер у ЗША гэта менавіта так», — адзначыў эксперт.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.