Samsung перавяла топ-менеджараў на 6-дзёнку
Паводле інфармацыі паўднёвакарэйскага выдання Korea Economic Daily, найвышэйшае кіраўніцтва ўсіх падраздзяленняў Samsung Group будзе працаваць 6 дзён на тыдзень, некаторых — ужо з гэтага.
Паводле інфармацыі паўднёвакарэйскага выдання Korea Economic Daily, найвышэйшае кіраўніцтва ўсіх падраздзяленняў Samsung Group будзе працаваць 6 дзён на тыдзень, некаторых — ужо з гэтага.
Топы Samsung Electronics, уключаючы падраздзяленні па вытворчасці і продажах, будуць дадаткова працаваць у суботы або нядзелі. Яны будуць займацца пераглядам бізнэс-стратэгій сваіх падраздзяленняў і карэктаваць у залежнасці ад умоў дзелавой актыўнасці, што змяняюцца пад уплывам геапалітычнай сітуацыі.
У Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics і Samsung SDS топы будуць працаваць шосты дзень ужо на гэтым тыдні. Неўзабаве да іх далучацца топы Samsung Life Insurance і іншых фінансавых структур Samsung Group. А топы Samsung C&T, Samsung Heavy Industries і Samsung E&А працуюць 6 дзён на тыдзень на добраахвотнай аснове ад пачатку года.
Пры гэтым астатнія работнікі Samsung, ніжэйшыя за ўзровень топ-менеджменту, як і раней будуць працаваць 5 дзён на тыдзень.
«Рэжым крызісу» кампанія ўвяла для кіраўнікоў на фоне рэзкага падзення выручкі, усё большых цэн на нафту і дарагіх пазык, а таксама вынікаў шэрагу ключавых кірункаў групы ў 2023 годзе, якія не апраўдалі чаканняў. Напрыклад, аперацыйныя страты найважнейшага паўправадніковага бізнэсу Samsung Electronics па выніках 2023 года склалі $11 млрд. Падраздзяленне Device Solutions, да якога ён адносіцца, забяспечвае каля 80% даходаў Samsung. Аднак нядаўна кампанія паведаміла, што папярэдне аперацыйны прыбытак па выніках 1 квартала ў яе ўзляцеў у 10 разоў год да года.
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
У Каліфорніі паказалі законапраект аб «праве на адключэнне» — прапаноўваецца штрафаваць босаў, якія трывожаць у непрацоўны час
У Каліфорніі паказалі законапраект аб «праве на адключэнне» — прапаноўваецца штрафаваць босаў, якія трывожаць у непрацоўны час
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Теперь будут 6 дней в неделю будут заниматься ИБД и ходить с павлиньими хвастами, портя косяки коронами?
что топы будут одни делать на работе? Все по цепочке потянутся. Жизнь на работе, слабая рождаемость, старики в руководстве - корейцы за японцами идут.
Корейцы они вообще по работе упоротые, а сасунг особенно
Зная корейцев, могу с уверенностью сказать, что все, кто ниже этого топа в иерархии, будут сидеть в офисе ровно столько же времени, сколько и он сам. Даже если все они не будут делать абсолютно ничего. У них такой менталитет. Если начальник работает, подчиненный отдыхать не может.