Топам падрыхтавацца: з'явіўся ШІ-сэрвіс, які прапануе замяніць CEO

Стваральнікі сайта сцвярджаюць, што іх ШІ здольны выконваць усю працу CEO: распрацоўваць стратэгію, фармуляваць «бачанне» кампаніі і пісаць матывацыйныя лісты для агульных сходаў. Пры гэтым віртуальны кіраўнік нібыта не патрабуе павышэння заробку, бонусаў і новага карпаратыўнага самалёта.

OverpAId прапануе некалькі жартоўных інструментаў. Сярод іх — генератар карпаратыўнага жаргону, перакладчык прэс-рэлізаў пра ШІ на зразумелую мову і калькулятар, які паказвае, колькі атрымаў бы кожны супрацоўнік, калі б узнагароджанне CEO размеркавалі між астатнімі ў штаце.

Праект таксама звяртае ўвагу на разрыў паміж даходамі кіраўнікоў і радавых работнікаў. Паводле дадзеных, прыведзеных на сайце, у буйных публічных кампаніях генеральны дырэктар у сярэднім атрымлівае прыкладна ў 290 разоў больш за звычайнага супрацоўніка.

Паводле дадзеных Equilar і Associated Press, медыяннае ўзнагароджанне кіраўнікоў кампаній з S&P 500 у 2025 годзе дасягнула $17,7 мільёна — на 5,9% больш, чым годам раней. Сярод ста найбуйнейшых публічных кампаній медыянны разрыў паміж выплатамі CEO і радавога супрацоўніка вырас да 341 разу.

Айтішнікі назвалі свой галоўны страх з-за ШІ — і гэта не звальненне

Па тэме

Айтішнікі назвалі свой галоўны страх з-за ШІ — і гэта не звальненне

У ЗША ўпершыню за 20 гадоў упаў інтарэс студэнтаў да камп’ютарных навук

Па тэме

У ЗША ўпершыню за 20 гадоў упаў інтарэс студэнтаў да камп’ютарных навук

Google вывучыла 15 млн дыялогаў з ШІ — аказалася, да аўтаматызацыі яшчэ вельмі далёка

Па тэме

Google вывучыла 15 млн дыялогаў з ШІ — аказалася, да аўтаматызацыі яшчэ вельмі далёка