Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«Складана прадказаць будучыню». Гендырэктар Google адказаў на пытанне пра скарачэнні

На ўсеагульным сходзе супрацоўнікаў Google на мінулым тыдні многіх хвалявала верагоднасць масавых звальненняў. Кіраўнік кампаніі Сундар Пічаі не выключыў яе.

Пакінуць каментарый
«Складана прадказаць будучыню». Гендырэктар Google адказаў на пытанне пра скарачэнні

На ўсеагульным сходзе супрацоўнікаў Google на мінулым тыдні многіх хвалявала верагоднасць масавых звальненняў. Кіраўнік кампаніі Сундар Пічаі не выключыў яе.

«Вельмі складана прадказаць будучыню, таму, на жаль, я не магу зараз, паклаўшы руку на сэрца, даваць абяцанні», — кажа менеджар на запісы, які атрымаў Insider. Пытанне было ў тым, ці будзе Google скарачаць штат у 2023 годзе.

Пічаі дадаў, што кампанія імкнецца прымаць важныя рашэнні, расстаўляць прыярытэты, рацыяналізаваць працэсы і весці справы так, каб як мага камфортней перажыць цяперашнія складанасці незалежна ад таго, што чакае наперадзе.

Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы
Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы
По теме
Google полностью приостановила наём на две недели — перед этим только замедлила темпы

Супрацоўнікі Google занепакоеныя масавымі звальненнямі ў іншых тэхнагігантах, напрыклад, Meta і Amazon.

Сёлета кампанія ўкараніла новую сістэму ацэнкі супрацоўнікаў. Некаторыя на сходзе былі заклапочаныя тым, што ім сталі прызначаць сустрэчы з менеджарамі для абмеркавання прадукцыйнасці — звычайна такія прызначаюць тым, у каго яна ніжэйшая за чаканую.

Гуглерам прыгатавацца? Больш за 10 тысяч супрацоўнікаў могуць трапіць у спіс «непрадукцыйных»
Гуглерам прыгатавацца? Больш за 10 тысяч супрацоўнікаў могуць трапіць у спіс «непрадукцыйных»
Па тэме
Гуглерам прыгатавацца? Больш за 10 тысяч супрацоўнікаў могуць трапіць у спіс «непрадукцыйных»
Google пересмотрела систему перфоманс-ревью на волне недовольства сотрудников: будет реже и эффективнее
Google пересмотрела систему перфоманс-ревью на волне недовольства сотрудников: будет реже и эффективнее
По теме
Google пересмотрела систему перфоманс-ревью на волне недовольства сотрудников: будет реже и эффективнее

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.