Супрацоўнікі Amazon ад злосці на RTO рассылаюць рэзюмэ па іншых кампаніям
Fortune пагутарыў з некаторымі супрацоўнікамі Amazon, якія вельмі расчараваныя патрабаваннем вяртацца ў офіс на ўсе пяць працоўных дзён на тыдзень.
Fortune пагутарыў з некаторымі супрацоўнікамі Amazon, якія вельмі расчараваныя патрабаваннем вяртацца ў офіс на ўсе пяць працоўных дзён на тыдзень.
Адная суразмоўніца з дзецьмі кажа, што не мае намеру сыходзіць з аддаленай працы. Яна адзначае нікуды не вартую камунікацыю з боку працадаўцы: пра новую RTO-палітыку яна даведалася не ад кіраўніцтва, а з навін у інтэрнэце, і спачатку не паверыла. Менеджар даў інфармацыю толькі праз некалькі дзён. І калі папярэдні фармат — гібрыдны з трыма днямі ў офісе — даваўся няпроста, то ў новым працаваць для яе будзе немагчыма. Але гэта нават надало лёгкасці, бо супрацоўніца дакладна вырашыла звальняцца — абнавіла рэзюмэ і партфоліа і масава адпраўляе водгукі на вакансіі на LinkedIn.
Сыходзіць з Amazon праз яе вайну з аддаленай працай збіраюцца і іншыя супрацоўнікі. Яшчэ два суразмоўцы выдання кажуць, што даведаліся навіну са СМІ, а не ад менеджараў. Адзін з іх ужо падаў заяву, а другі атрымаў два запрашэнні на сумоўі на працягу 48 гадзін пасля анонсу.
9 з 10 супрацоўнікаў Amazon незадаволеныя пяцідзёнкай, тры чвэрці гатовыя звальняцца
9 з 10 супрацоўнікаў Amazon незадаволеныя пяцідзёнкай, тры чвэрці гатовыя звальняцца
Навіна запрацуе ад наступнага года. Але і цяперашняе трохдзённае патрабаванне многія ўжо ігнаруюць — прычым як супрацоўнікі, так і менеджары. Эксперты раней выказвалі здагадку, што пяцідзёнку Amazon уводзіць затым, каб супрацоўнікі былі на месцы хаця б тыя тры дні, якія ад іх прасілі першапачаткова. А некаторыя менеджары і цяпер запэўніваюць «навабранцаў», што нават пасля ўступлення ў сілу пяцідзёнкі ім усё роўна можна будзе хадзіць на працу ў офіс тры дні.
Адзін супрацоўнік кажа, што ўладкоўваўся ў Amazon працаваць аддалена праз месяц пасля ўвядзення трохдзёнкі, але паблізу ад яго няма офісаў, таму менеджар прыкрываў яго. Але цяпер дапамагаць больш не зможа, бо яго самога прымусілі хадзіць у офіс.
Так ці інакш, большасць суразмоўцаў Fortune упэўненыя, што такім чынам Amazon хоча прымусіць людзей звальняцца і не праводзіць масавыя скарачэнні.
Як супрацоўнікі Amazon адрэагавалі на вяртанне да пяцідзёнкі ў офісе
Як супрацоўнікі Amazon адрэагавалі на вяртанне да пяцідзёнкі ў офісе
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
Любят сотрудники амазона бунтовать! Встанут на колени перед барским домом и стоят, подлецы! И ведь знают, что бунтуют, и всё равно стоят!
Большинство фанатов гибридной работы/удаленки хоть и скрипя зубами, но вернуться в офис после холодного отклика с рынка и с перспективой работать за половину текущей зп, при все так же возможным загоном в офис через полгода. За забором трава выглядет зеленее, но на вкус окажется такая же.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 30 верасня 2024, 14:26
Не поддерживаю политику RTO, но пытаюсь вспомнить как работали до 20 года. Вроде ездили в офисы и успевали другие дела решать. В 2024 это вдруг стало камнем преткновения и просто неприемлемым условием для работы. К сожалению сегодня рынок работодателя: тот кто платит, тот условия и диктует. Нанять на вакантные места более сговорчивых труда не составит, вот посидеть без работы пол года - год - это серьезное испытание.
Карыстальнік адрэдагаваў каментарый 30 верасня 2024, 20:23
Все так, но кое-что все же поменялось. Много людей попробовали удаленку впервые и поняли, насколько это лучше. Понятно, что если все компании от нее откажутся, то вариантов не будет. Но пока что отказались не все. И есть надежда, что удаленка останется бенефитом по крайней мере в небольших компаниях, которые не могут конкурировать с Амазоном. Это их шанс заполучить умных людей, не прибегая к аутсорсу.
Я бы не сказал, что сейчас прямо рынок работодателя. Да, уже не так сильно закидывают деньгами, как года 3 назад, но все же для синьера работы хватает. Сокращения не перекрыли число нанятых в 21-22 года даже близко, найм у всех давно разморожен. Истории про поиски длиной в 1-2 года - это какой-то хардкор. По моим ощущениям - это крайности и там причины не только в состоянии рынка. Даже если зп в 2 раза ниже амазоновской, жить в дешевом штате все равно будет сильно выгоднее. В общем, посмотрим. Допускаю, что я окажусь не прав, но хочется верить.
Это в Долине было известно с момента появления первых новостей. ¯\_(ツ)_/¯