Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў

Anthropic, адзін з самых хутка растучых ШІ-стартапаў, паказвае, як імклівы рост ацэнак кампаній змяняе рынак узнагарод для супрацоўнікаў.

Пакінуць каментарый
Супрацоўнікі Anthropic зарабілі на апцыёнах ужо дзясяткі мільёнаў даляраў

Anthropic, адзін з самых хутка растучых ШІ-стартапаў, паказвае, як імклівы рост ацэнак кампаній змяняе рынак узнагарод для супрацоўнікаў.

Паводле дадзеных Levels.fyi, усяго паўтара гады таму старэйшы інжынер пагадзіўся на пакет у $571 000, з якіх каля $250 000 прыходзілася на опцыі. Тады іх кошт на паперы ацэньваўся прыкладна ў $1 мільён. Сёння гэты ж пакет, па ацэнцы аналітыка Хакіма Шыблі, можа каштаваць да $23 мільёнаў. Рост звязаны з тым, што капіталізацыя Anthropic павялічылася з $12,5 мільярда ў пачатку 2024 года да ўражлівых $183 мільярдаў.

Шыблі адзначае, што яго падлікі з’яўляюцца ілюстрацыйнымі і заснаваныя на дадзеных апошніх раўндаў фінансавання. Рэальны кошт можа быць ніжэйшы з-за «размывання» акцый праз пашырэнне апцыённага пулу, другасныя продажы ці спліты. Па больш асцярожных сцэнарах пакет ацэньваецца ў $5–10 мільёнаў.

З канца 2023 года Anthropic актыўна прыцягвае буйныя інвестыцыі. Сярод стратэгічных партнёраў — Amazon, якая ўклала да $4 мільярдаў і прэзентавала воблачную інфраструктуру AWS, а таксама Google, якая інвеставала ў кампанію сотні мільёнаў даляраў і інтэгравала Claude ў свае сэрвісы.

OpenAI выкарыстоўвае іншую сістэму кампенсацый — так званыя Profit Participation Units (PPUs) замест класічных опцыяў, што дае супрацоўнікам долю ў будучым прыбытку кампаніі, але абмяжоўвае звышдаходы і ліквіднасць. PPUs можна прадаць толькі ў рамках спецыяльных тэндэрных прапаноў, якія сама кампанія праводзіць для інвестараў.

У адрозненне ад Anthropic, дзе опцыі інжынераў выраслі да дзясяткаў мільёнаў на паперы, у OpenAI каштоўнасць пакетаў залежыць ад унутраных умоў і абмежавана структурай non-profit. Каб утрымаць кадры на фоне канкурэнцыі з Google і xAI, кампанія нядаўна выдала разавыя бонусы на сотні тысяч і мільёны даляраў і дазволіла супрацоўнікам прадаць да $6 мільярдаў сваіх доляў інвестарам, уключаючы SoftBank.

Інжынерка 10+ гадоў працавала ў Google і OpenAI а потым звольнілася з-за Трампа
Інжынерка 10+ гадоў працавала ў Google і OpenAI, а потым звольнілася з-за Трампа
Па тэме
Інжынерка 10+ гадоў працавала ў Google і OpenAI, а потым звольнілася з-за Трампа
Як Anthropic удалося стаць лідарам у ШІ-кодынгу
Як Anthropic удалося стаць лідарам у ШІ-кодынгу
Па тэме
Як Anthropic удалося стаць лідарам у ШІ-кодынгу
Чытайце таксама
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
Российские сотрудники Game Insight подали в суд на студию из-за невыплат зарплаты
1 каментарый
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
Насколько выгоднее менять работу, чем оставаться на нынешней, в США
1 каментарый
В Польше растёт $, а зп — в злотых. Как справляются айтишники
В Польше растёт $, а зп — в злотых. Как справляются айтишники
В Польше растёт $, а зп — в злотых. Как справляются айтишники
48 каментарыяў
Низкая зарплата, высокая конкуренция: Amazon теряет ценных сотрудников вдвое быстрее, чем за последние шесть лет
Низкая зарплата, высокая конкуренция: Amazon теряет ценных сотрудников вдвое быстрее, чем за последние шесть лет
Низкая зарплата, высокая конкуренция: Amazon теряет ценных сотрудников вдвое быстрее, чем за последние шесть лет
1 каментарый

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.