Insider даведаўся пра вынікі свежага ўнутрыкарпаратыўнага апытання Daily Signals, якое праводзіцца сярод супрацоўнікаў Microsoft. Маючы на руках супастаўны офер, з кампаніі сышло б больш за палову тых, хто ўдзельнічаў у даследаванні.
Insider даведаўся пра вынікі свежага ўнутрыкарпаратыўнага апытання Daily Signals, якое праводзіцца сярод супрацоўнікаў Microsoft. Маючы на руках супастаўны офер, з кампаніі сышло б больш за палову тых, хто ўдзельнічаў у даследаванні.
У маі застацца ў кампаніі пры наяўнасці альтэрнатывы былі гатовыя толькі 47% рэспандэнтаў — яшчэ ў лістападзе лаяльных рэдмандскай кампаніі было 70%. Прадстаўнік Microsoft паставіў пад сумнеў лічбы ў распараджэнні Insider, але пагадзіўся, што працэнт тых, хто адказаў станоўча на пытанне, ці заставацца, ці не, сапраўды ўпаў.
Паводле даных Microsoft, у сярэднім у апытанні штодня бярэ ўдзел каля 400 супрацоўнікаў. Яе штат налічвае каля 200 тысяч чалавек.
Напярэдадні апошняга апытання Microsoft абвясціла, што сёлета не будзе даваць павышэння, а таксама паменшыць памер бонусаў і выплат акцыямі. У студзені тэхнагігант анансаваў маштабныя скарачэнні, якія закранулі нават супрацоўнікаў яго ключавога, воблачнага бізнэсу.
Паводле слоў супрацоўнікаў, настрой у кампаніі цяпер на дне і «святла ў канцы тунэлю» пакуль не відаць, а ад менеджменту прыходзяць імэйлы толькі з дрэннымі навінамі. Для параўнання, летась Microsoft абяцала даплаты, каб павысіць прывабнасць на фоне канкурэнтаў.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.
🤣 🤣 🤣 🤣 🤣 🤣
Вот не удивительно.
когда останется единый некрософт there will be no alternatives или как говорят кучерявые из Newspeak dictionary, there will be no alternate(s)