Супрацоўнікі новага ШІ-аддзела Meta разбягаюцца праз два месяцы працы

Паводле дадзеных Business Insider, Meta ўжо пакінулі як мінімум восем супрацоўнікаў, сярод іх інжынеры, даследчыкі і кіраўнікі прадуктаў, уключаючы ветэранаў, якія ўдзельнічалі ў стварэнні фундаментальнай ШІ-інфраструктуры кампаніі.

Адным з самых прыкметных сыходаў стаў Берт Махер, які прапрацаваў у Meta 12 гадоў і прымаў удзел у распрацоўцы PyTorch і Triton. Ён перайшоў у Anthropic, дзе будзе займацца паскарэннем працы чат-бота Claude.

Іншы ветэран, Тоні Лю, які адказваў за каманды PyTorch GPU, заявіў аб запуску ўласнага ШІ-дайджэста пасля больш чым васьмі гадоў працы ў Meta.

Чы-Хао Ву, спецыяліст па машынным навучанні, стаў дырэктарам па ШІ ў стартапе Memories.ai. Сярод звольненых таксама — даследчык Арам Маркасян, які займаўся бяспекай LLM, і Чайя Наяк, экс-дырэктар па кіраванні прадуктамі для генератыўнага ШІ, якая далучылася да OpenAI.

Некаторыя былыя супрацоўнікі Meta перайшлі да галоўных канкурэнтаў — OpenAI і Anthropic. У прыватнасці, Афроз Махіудзін, раней 14 гадоў прапрацаваўшы ў Google, пакінуў Meta і перайшоў у OpenAI.

Таксама вядома, што два даследчыкі, запрошаныя з OpenAI — Аві Верма і Ітан Найт — вярнуліся туды менш чым праз месяц пасля прыходу ў Meta.

Крыніцы адзначаюць, што шчодрыя кампенсацыі, якімі Meta прыцягвала навічкоў (сотні мільёнаў даляраў), выклікалі напружанне сярод старажылаў кампаніі. Унутраныя перастаноўкі і хуткія змены ў арганізацыі таксама ўзмацнілі пачуццё нестабільнасці.

Запуск Meta Superintelligence Labs — ключавы праект Марка Цукерберга, накіраваны на стварэнне «персанальнага суперінтэлекту» і канкурэнцыю з OpenAI, Google і Anthropic.