Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Парада беспрацоўным: аб'ядноўвайцеся — і вам будзе прасцей знайсці працу

Група падтрымкі для саіскальнікаў дапамагла праграмістцы пасля цяжкага звальнення: у выніку Эмі Ма атрымала працу ў кампаніі са спіса Fortune 100.

Пакінуць каментарый
Парада беспрацоўным: аб'ядноўвайцеся — і вам будзе прасцей знайсці працу

Група падтрымкі для саіскальнікаў дапамагла праграмістцы пасля цяжкага звальнення: у выніку Эмі Ма атрымала працу ў кампаніі са спіса Fortune 100.

Эмі працавала дата-сайентыстам з лютага 2022 года, але ў маі 2023-га яе выклікалі на сустрэчу з HR і паведамілі аб звальненні. «Я не змагла стрымаць слёз», — узгадвае яна. На той момант жанчына была на пятым месяцы цяжарнасці і вырашыла сканцэнтравацца на здароўі і падрыхтоўцы да родаў.

У лістападзе, праз месяц пасля нараджэння дачкі, Эмі пачала актыўна шукаць працу. Тады яна даведалася пра кнігу Never Search Alone Філа Тэры, дзе апісвалася канцэпцыя «савета па пошуку працы» — невялікіх груп, якія аб’ядноўваюць беспрацоўных для ўзаемнай падтрымкі. Па рэкамендацыі з кнігі Эмі далучылася да такой анлайн-групы праз Slack.

Кожны тыдзень удзельнікі дзяліліся досведам: распавядалі пра сумоўі, дзяліліся парадамі па рэзюмэ і рабілі практыкаванні з кнігі. «Без гэтай групы я б не вытрымала такой колькасці інтэрв’ю», — прызнаецца Эмі. Па яе словах, парады калег дапамагалі спраўляцца нават з эмацыйнымі цяжкасцямі: напрыклад, падчас сумоўяў яна стала трымаць пад камерай фатаграфію дачкі, каб адчуваць спакой.

У красавіку 2024 года яе намаганні завершыліся поспехам — Эмі атрымала некалькі прапаноў і выбрала пасаду старэйшага інжынера ў буйной карпарацыі з Fortune 100. Рашэнне прыняць менавіта гэтую прапанову ёй таксама дапамагла прыняць група, абмяркоўваючы плюсы і мінусы варыянтаў.

Сёння Эмі ўпэўнена, што падтрымка супольнасці аказалася ключавой. «Незнаёмцы даюць больш аб’ектыўную зваротную сувязь, чым сям’я ці сябры, і дапамагаюць убачыць тое, што ты сам упускаеш», — кажа яна. На яе думку, перажываць звальненне ў адзіноце не варта: сумесны досвед дае сілы рухацца далей.

Як трапіць у ШІ: парады для джуноў якія мараць пра стартап
Як трапіць у ШІ: парады для джуноў, якія мараць пра стартап
Па тэме
Як трапіць у ШІ: парады для джуноў, якія мараць пра стартап
«Цяпер гэта база»: што змянілася за пару гадоў у бігтэхах і парады пачаткоўцам ад інжынера Google
«Цяпер гэта база»: што змянілася за пару гадоў у бігтэхах і парады пачаткоўцам ад інжынера Google
Па тэме
«Цяпер гэта база»: што змянілася за пару гадоў у бігтэхах і парады пачаткоўцам ад інжынера Google
Як перастаць псаваць рэзюмэ штучным інтэлектам — парады экспертаў
Як перастаць псаваць рэзюмэ штучным інтэлектам — парады экспертаў
Па тэме
Як перастаць псаваць рэзюмэ штучным інтэлектам — парады экспертаў
Чытайце таксама
Як распрацоўшчыку выжыць у эпоху ШІ — парады інжынера Microsoft
Як распрацоўшчыку выжыць у эпоху ШІ — парады інжынера Microsoft
Як распрацоўшчыку выжыць у эпоху ШІ — парады інжынера Microsoft
1 каментарый
Папулярны фрэймворк Tailwind звольніў усіх інжынераў, акрамя аднаго — з-за ШІ
Папулярны фрэймворк Tailwind звольніў усіх інжынераў, акрамя аднаго — з-за ШІ
Папулярны фрэймворк Tailwind звольніў усіх інжынераў, акрамя аднаго — з-за ШІ
2 каментарыя
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
LinkedIn назваў прафесіі, на якія найбольш расце попыт. Айцішныя там таксама ёсць
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn
Кандыдаты не разумеюць, як вылучыцца, рэкрутары не бачаць талентаў — апытанне LinkedIn

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.