Николай Чикишев world 16 верасня 2025, 13:35

Як трапіць у ШІ: парады для джуноў, якія мараць пра стартап

Выпускнік-праграміст Ламберт Лью атрымаў першую працу ў ШІ-стартапе адразу пасля каледжа і распавёў, як саіскальнікам трапіць у індустрыю.

Пакінуць каментарый

Як трапіць у ШІ: парады для джуноў, якія мараць пра стартап

Выпускнік-праграміст Ламберт Лью атрымаў першую працу ў ШІ-стартапе адразу пасля каледжа і распавёў, як саіскальнікам трапіць у індустрыю.

У інтэрв’ю Business Insider Лью распавёў, што досвед у бігтэху застаецца моцным сігналам для працадаўцаў: стажыроўкі ў буйных кампаніях пацвярджаюць базавую інжынерную падрыхтоўку, уменне праектаваць сістэмы, пісаць чысты код і пастаўляць функцыянал у тэрмін і без памылак. Сам Лью прайшоў дзве стажыроўкі ў Google, але пасля летняй практыкі ў Replit вырашыў сысці ў стартап-асяроддзе і зараз працуе ў Graphite, ШІ-платформе для код-рэвью.

Ключавая парада праграміста — рабіць уласныя праекты. Лью падкрэслівае, што яны неабавязкова павінны быць «пра ШІ»: важней прадэманстраваць мысленне, прагу да вырашэння задач і здольнасць даводзіць прадукт да выніку. Ён лічыць, што на сумоўях у стартапы па-ранейшаму спатрэбіцца LeetCode, але вырашальным робіцца ўменне працаваць ва ўмовах нявызначанасці і мысліць прадуктова, асабліва на фоне таго, што «кожны інжынер можа выкарыстоўваць ШІ для напісання кода».

Асобны акцэнт — сістэмнае праектаванне. Паводле слоў Лью, гэта ўпершыню спыталі ў яго на інтэрв’ю ў Graphite, хоць пытанне нетыповае для выпускнікоў. Яму дапамог курс па Human-Computer Interaction ва ўніверсітэце: ён навучыў правільна ставіць межы задачы і будаваць тэхаснову рашэння. Базавыя алгарытмы і data scienсе важныя, але сумежныя дысцыпліны, кшталту ўзаемадзеяння чалавек-камп’ютар, даюць практычную апору для інтэрв’ю і працы.

Для поспеху ў стартапе, кажа Лью, трэба быць «цэльным інжынерам»: працаваць у высокім тэмпе, браць на сябе адказнасць і клапаціцца пра карыстальнікаў. Гэтаму можна вучыцца ўжо на стажыроўках — праяўляючы ініцыятыву, паляпшаючы прадукт і адказваючы за вынік. «Мы рухаемся хутка, і нам патрэбны людзі, якія вытрымліваюць такі рытм і пры гэтым робяць якасны код», — рэзюмуе ён.