«Назвалі суму меншую на €300». Ці варта таргавацца за офер?
Канал Dzik Pic сабраў меркаванні чытачоў пра тое, ці варта таргавацца за офер.
Канал Dzik Pic сабраў меркаванні чытачоў пра тое, ці варта таргавацца за офер.
«Прапанаваў контрофер»
— Шукаў працу 7 месяцаў, пры гэтым працуючы на старой. У выніку атрымаў офер трохі ніжэйшы за той, што абмяркоўвалі на сумоўі.
Прапанаваў контрофер адсоткаў на 10 вышэйшы за тое, што далі, і працэнтаў на 5 вышэйшы за той, што абмяркоўвалі на пачатку. У выніку атрымаў офер з лічбамі з сумоўя. То-бок выйграў каля 5%. Паглядзім на рэйт праз год.
«Выявілася, што зп агучылі ў нета»
— Мне прапанавалі офер, пра які я першапачаткова думала, што гэта брута. У розуме адлічыла, колькі ў мяне будзе на руках. Для мяне гэта было акей, я пагадзілася. А выявілася, што агучаная сума нета. Працую ў гэтай фірме ўжо чацвёрты год (Польшча, фірма з нямецкімі каранямі).
«Сказалі, што зп і так высокая»
— У мяне былі два (такія) выпадкі. У першым наогул не хацелі дамаўляцца пра заробак. У другім кампанія спачатку хацела наняць мяне на B2B.
Я спытала пра umowu o prace. І калі паступіла прапанова, задала пытанне пра рэчы, прадугледжаныя польскім працоўным заканадаўствам, якія кампанія павінна даць.
Яны сказалі, што не, іх кампанія не дае ўсяго гэтага: «Мы далі вам дастаткова высокую зарплату. Вы павінны плаціць за ўсё гэта самі». Жарт у тым, што заробак быў зусім невысокі.
«Заробак быў вышэйшы, чым дамаўляліся»
— Пасля сумоўя ў адной кампаніі з абмеркаваннем будучай з/п неўзабаве атрымала паведамленне, што мне гатовыя ў найбліжэйшы час выслаць офер. Офер прыйшоў з пазначанай з/п на 10% вышэйшай, чым дамаўляліся. На маё здзіўленне, маўляў, як так, быў адказ: «Мы ламаем стэрэатыпы».
«Назвалі суму на €300 меншую»
— На скрынінгавым сумоўі HR агучыла адную лічбу, якая была прымальная. А калі ўжо прайшоў усе этапы, і зрабілі офер, іншая HR назвала суму на 300 еўра меншую, матывуючы, што ў іх гэта максімальны бюджэт на маю пазіцыю. Гэта была адная з прычын, чаму іх не абраў.
«Будзеце працаваць з адчуваннем, што вам недаплачваюць»
— Не лічу ганебным абмеркаваць з кампаніяй павышэнне пасля оферу.
Вам падабаецца кампанія. Але яна прапаноўвае офер па вашай просьбе, умоўна, на 10-20% ніжэйшы, чым у іншай кампаніі. Лепш шчыра сказаць, што вам хочацца зраўнаваць іх. Бо калі вы пагадзіцеся на ніжэйшы офер, то будзеце працаваць з адчуваннем, што вам недаплачваюць, і, хутчэй за ўсё, неўзабаве звольніцеся. А калі не спытаеце, то можаце пайсці не туды, куды вам хочацца.
«Нельга спыняць пошук працы адразу пасля атрымання оферу»
— Офер — гэта проста фармальнасць, якая не накладвае забавязанняў на ніводны з бакоў. Таму не варта адчуваць сябе абавязаным праз яго або адчуваць пачуццё абавязку.
Выпадкі, калі кампанія адклікае офер пасля яго выдачы, сустракаюцца часта і не заўсёды з віны кандыдата. Часам фірма можа закрыць вакансію, перадумаць або знайсці таннейшага кандыдата з аналагічнымі навыкамі. І гэта не абавязкова звязана з тым, што кандыдат запытаў больш грошай або нешта змянілася з яго боку.
Нельга спыняць пошук працы адразу пасля атрымання оферу. Пакуль кантракт не падпісаны, сітуацыя застаецца нявызначанай.
Кандыдат, які паралельна праходзіць сумоўя ў розныя кампаніі, можа спачатку атрымаць адзін офер, а потым — выгаднейшую прапанову ад іншай кампаніі.
У гэтым выпадку недарэчна адмаўляцца ад лепшай прапановы толькі праз абяцанне першай кампаніі.
Кандыдат мае поўнае права звярнуцца да першага працадаўцы і паведаміць, што яму прапанавалі лепшыя ўмовы, прапанаваўшы перагледзець офер. Калі кампанія не гатовая павысіць умовы, сыходзіць да канкурэнтаў — абсалютна нармальна.
«Калі таргуецца джун і мідл+, то адчуванні адрозніваюцца»
— Калі ўзяць работніка ў вакууме, то так, таргавацца варта. Але ў жыцці ўсё складаней. Бо гэта залежыць ад таго, на якую пазіцыю ты сам прэтэндуеш, якія ў цябе скілы, як ты аргументуеш свой торг, рынак. Ды банальна — ці ўпэўнена ты кажаш або пішаш пра павышэнне.
Таксама, калі ты просіш умоўна на 10% больш, а табе адмаўляюць, то гэта таксама не канец. Ёсць яшчэ магчымасць дамовіцца, напрыклад, на павышэнне пасля выпрабавальнага.
Аднак калі таргуецца джун і калі гандлюецца мідл+, адчуванні, вядома, адрозніваюцца. На мой дылетанцкі погляд, у мідла больш шанцаў паспяхова дамовіцца.
€1500 за ліда. Колькі плацяць ІТ-кампаніі за прыцягненне новых спецыялістаў у каманду
€1500 за ліда. Колькі плацяць ІТ-кампаніі за прыцягненне новых спецыялістаў у каманду
Джуну €1800, сеньору €10000+. Кого и на какую зарплату ИТ-компании ищут в Литве в начале осени
Джуну €1800, сеньору €10000+. Кого и на какую зарплату ИТ-компании ищут в Литве в начале осени
Заробак айцішнікаў упаў за лета ў рублях і ў валюце
Заробак айцішнікаў упаў за лета ў рублях і ў валюце
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
а в НИИ им. Баца после просьбы о повышении оффера могут отправить в колхоз на картошку на месяц с воспитательными целями
Запрашивал офер выше среднего по району и области с расчётом на то что сбросят. Однако в офере чуть набросили с последующим повышением увеличением после испытательного срога. Испытательный срок был 6 месяцев.
О, мой любимый персональный хейтер ещё не спит, бдит. Бдун прямо 🤣🤣 Бегает за мной по каждой ветке. Это любоу 🤣🤣🤣
Пользователь отредактировал комментарий 18 октября 2024, 20:41
Редакция, так как там насчёт предложения показывать кто какую оценку посту поставил?
Персональные обратные баны лучше. Бог игнора непобедим и беспощаден. Баниш человека и он не видит твои сообщения
Но часто это ты не видишь его сообщения если его забанил))
Пользователь отредактировал комментарий 19 октября 2024, 01:07
Так как это предложение затронуло бы всех комментаторов, то надо бы и их опросить. Например, я с этим предложением не согласна, и честно говоря, не могу найти ни одной причины, зачем это нужно делать в условиях как бы анонимности, возможности дублировать аккаунты и суммирования плюсов и минусов за один пост.
Сейчас, если за твой пост комментаторы поставят (50 плюсов и 51 минус) или (0 плюсов и 1 минус), общая "оценка" будет "-1".
Если в каждом посте эту коллективную "оценку" детализировать двумя списками никнеймов авторов, то это создаст нездоровую атмосферу противостояния на профильном ресурсе и сместит его фокус на мелочные разборки. Чего бы очень не хотелось на первом IT портале Беларуси. Его и так сейчас иногда заносит не туда (как, например, в этой статье, где опять о деньгах).
К тому же, оценка поста - не обязательно минус или плюс, это может быть прямой ответ, или нежелание ее "озвучивать", или безразличие, о чем автор поста и не узнает. Конкретно за этот твой пост, я не поставила ни минуса, ни плюса, потому что он содержит вопрос не ко мне, но зато написала пост. А если бы на голосование поставили само предложение, то от меня ему был бы минус.
Вообще, на мой взгляд, лайки-дизлайки потеряли свой первоначальный смысл быть согласием или несогласием с чьим-то мнением онлайн. И наделяются (и интерпретируются) новыми смыслами каждым по-разному, а также становятся инструментом манипуляций. Я вот, если включаю видео где автор начинает свою речь с призыва ставить ему лайки (то есть, не интересуясь моим мнением после, а замещая его своим до), в большинстве случаев это видео выключаю.
Пользователь отредактировал комментарий 21 октября 2024, 02:02
О какой анонимности идёт речь?
В каждом твоём сообщении виден твой ник, в чем разница если ещё будет видно то же самое в каждой твоей оценке?
+50/-51 говорит о мнениях касательно поста несоизмеримо больше чем просто -1
Нет.
Это моментально выведет на поверхность коллективных минусаторов.
Все "прослабляющиеся по списку сообщений" будут моментально видны и потому их желание гадить под дверь будет придушено.
Что в целом оздоровит комменты.
проходила мимо, и тебе поставила диз, чтобы не только персональных считал
Ну не знаю, для некоторых компаний оффер эта уже такая договоренность, что пару раз меня просили даже убрать резюме из публичного доступа (понятно, что это было в лучшие времена). Сейчас хз, собрать бы статистику, кому оффер отзывали
Скорее всего происходило так:
-- Мы делаем вам меньший оффер
-- Скажите на сколько?
-- 300
-- 0L7RgtGB0L7RgdC4INGDINGC0YDQsNC60YLQvtGA0LjRgdGC0LA=
Бадам-тсс
Пользователь отредактировал комментарий 20 октября 2024, 17:35
-- d':s%d(.N-d(K
Офер на меньшую сумму - плохой старт. Ну если только речь не идёт о какой-то запредельной сумме