Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Тэхсектар ЗША лідаруе ў звальненнях — максімум з 2023 года

У тэхналагічным сектары ЗША працягваецца рост звальненняў на фоне актыўнага ўкаранення штучнага інтэлекту.

Пакінуць каментарый
Тэхсектар ЗША лідаруе ў звальненнях — максімум з 2023 года

У тэхналагічным сектары ЗША працягваецца рост звальненняў на фоне актыўнага ўкаранення штучнага інтэлекту.

Паводле дадзеных аналітычнай кампаніі Challenger, Gray & Christmas, у сакавіку 2026 года IT-кампаніі аб’явілі пра скарачэнне 18 720 супрацоўнікаў — гэта на 24% больш, чым годам раней.

З пачатку года агульная колькасць скарачэнняў у галіне перавысіла 52 тысячы — гэта максімальны паказнік для першага квартала з 2023 года. Тэхналагічны сектар застаецца лідарам па колькасці аб’яўленых звальненняў сярод усіх галін.

Аналітыкі звязваюць гэтую дынаміку з пераразмеркаваннем бюджэтаў на карысць інвестыцый у ШІ. «Кампаніі перанакіроўваюць сродкі на развіццё ШІ за кошт працоўных месцаў. У тэхналагічным сектары ўжо бачна, як ШІ здольны замяняць асобныя функцыі, напрыклад, праграмаванне», — гаворыцца ў справаздачы

Па ацэнках Challenger, ШІ стаў асноўнай прычынай скарачэнняў у сакавіку, на яго прыпала каля 25% усіх звальненняў у ЗША. Пры гэтым агульны аб’ём аб’яўленых скарачэнняў па эканоміцы склаў 60 620 чалавек — гэта значна ніжэй леташняга ўзроўню.

Нягледзячы на зніжэнне агульнай колькасці звальненняў, эксперты чакаюць, што ў тэхналагічным сектары скарачэнні працягнуцца на працягу 2026 года. У статыстыку пакуль не ўключаны апошнія звальненні ў Oracle, аб якіх кампанія афіцыйна не паведамляла, але якія актыўна абмяркоўваюцца супрацоўнікамі.

Пры гэтым у індустрыі няма адзінага меркавання аб ролі ШІ ў тым, што адбываецца. Кіраўнік OpenAI Сэм Альтман заявіў, што частка кампаній можа «прыкрываць» звальненні штучным інтэлектам, хоць рэальныя прычыны могуць быць шырэйшыя. У той жа час кіраўнік Anthropic Дарыа Амадэй раней папярэджваў, што ШІ здольны скараціць да паловы пачатковых пазіцый у офіснай сферы ў найбліжэйшыя гады.

Некаторыя аналітыкі лічаць, што ўплыў ШІ пакуль ускосны. Паводле эксперта Gartner Кэці Рос, скарачэнні хутчэй звязаны са спробамі кампаній вызваліць рэсурсы для інвестыцый у новыя тэхналогіі. «ШІ мог сыграць ролю, але звальненні не абавязкова з’яўляюцца вынікам яго поспеху», — адзначыла яна.

Галоўная памылка CEO у працы з ШІ — меркаванне эксперта
Галоўная памылка CEO у працы з ШІ — меркаванне эксперта
Па тэме
Галоўная памылка CEO у працы з ШІ — меркаванне эксперта
«Зламаецца — потым запрацуе»: фаўндэр Twitter замяняе мэнэджараў свайго стартапа «ШІ-коўчамі»
«Зламаецца — потым запрацуе»: фаўндэр Twitter замяняе мэнэджараў свайго стартапа «ШІ-коўчамі»
Па тэме
«Зламаецца — потым запрацуе»: фаўндэр Twitter замяняе мэнэджараў свайго стартапа «ШІ-коўчамі»
Парадокс ШІ: чым часцей ім карыстаюцца тым менш яму давяраюць
Парадокс ШІ: чым часцей ім карыстаюцца, тым менш яму давяраюць
Па тэме
Парадокс ШІ: чым часцей ім карыстаюцца, тым менш яму давяраюць

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.