Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Работать нельзя переквалифицироваться: какие ИТ-профессии в тренде на ближайший год

3 каментарыя
Работать нельзя переквалифицироваться: какие ИТ-профессии в тренде на ближайший год

Специалисты издания Dice выделили набирающие и теряющие популярность в США технологические профессии, основываясь на исследовании Foote Partners LLC. В основе исследования лежит Индекс оплаты ИТ навыков и аттестаций, учитывающий 885 индивидуальных и корпоративных «умений», зафиксированных у 70 тысяч ИТ-работников Северной Америки.

Читать далее

Фото: Dice

Тренды, заложенные в 2016 году, продолжат влиять на рынок труда и в ближайшие 12 месяцев, убеждены в Dice. Главный аналитик Foote Partners LLC Дэвид Фут рассказал, какие именно профессии будут пользоваться повышенным спросом и хорошо оплачиваться в ближайшее время, а какие — наоборот, будут терять актуальность.

Тренд на повышение

Специалисты по кибербезопасности

После множества случившихся в 2016 году громких взломов и сетевых атак Фут утверждает, что именно специалисты, способные противостоять атакам, будут продолжать пользоваться повышенным спросом на рынке. Из наиболее высокооплачиваемых специализаций, за которыми следит компания, десять относятся к области кибербезопасности. Тестирование на проникновение, корпоративная защита, анализ рисков и безопасности, разработка защищённого ПО — всё это пользуется повышенным спросом, особенно если разработчик имеет соответствующий сертификат.

Впрочем, подтверждающие документы перестают иметь значение: за последний год оплата за неподтверждённые документально умения в области защиты компьютеров и сетей повысилась на 6,3 процента. Предполагается, что вопросы безопасности всё чаще будут учитываться при начальной разработке ПО — а значит, и релевантные навыки будут крайне востребованы.

Профессионалы DevOps

Иллюстрация: Crowdsourced Testing

В прошлом году потребность в DevOps-специалистах оставалась на одном уровне. В октябре дело сдвинулось с мёртвой точки, и только за один месяц ценность программ повышения квалификации в области DevOps выросла на 7,1 процента.

По мере более широкого внедрения DevOps в различных организациях потребность в специалистах нужного профиля будет расти. Среди наиболее популярных программ из этой области — AWS Certified DevOps Engineer, а также тренинги и курсы Red Hat.

Специалисты по большим данным

В обозримом будущем спрос на специалистов, умеющих работать с большими данными, сохранится в том числе благодаря подпитке со стороны многочисленных разработок интернета вещей. Рыночная ценность сотни отслеживаемых Foote Partners навыков в этой области выросла на 4,7 процента за 2016 год.

«Интернет вещей вырастет в 11-миллиардный рынок, носимые технологии ощутимо изменят возможности здравоохранения, производства, умных городов, двигая рынок ещё дальше», — отмечает Дэфид Фут.

Разработка приложений в среде микросервисов

Потребность бизнеса в быстром внедрении новых инструментов — один их ключевых факторов, влияющих на растущую популярность микросервисов. Архитектура микросервисов — один из наиболее хорошо оплачиваемых навыков, в соответствии с данными Foote Partners, и продолжит оставаться таким в 2017 году.

Разработка цифровых продуктов

Почти каждый бизнес сегодня занимается разработкой цифровых продуктов, которую можно определить как совокупность данных, процессов, бизнеса и информационных технологий. Фут ожидает, что эта область применения увеличит спрос на инженеров и аналитиков по созданию и проектированию продуктов. Оплата за релевантные навыки увеличилась на 5,2 процента в 2016 году.

Второй и третий уровень службы поддержки

По мере «очеловечивания» технологий компании всё чаще понимают необходимость добавления позиций в службу технической поддержки для обеспечения адекватной помощи при возникающих проблемах.

Тренд на понижение

Дэвид Фут считает, что в новом году, как и в 2016-м, не самыми стабильными в плане перспектив специализациями будут SAP, сетевой менеджмент и администрирование. К примеру, за 12 последних месяцев SAP-навыки потеряли в цене 8,3 процента, и тренд будет продолжаться, по мнению Foote Partners.

Специалисты дата-центров

Фото: Google

В большинстве дата-центров проведена модернизация и оптимизация, в связи с чем снижается спрос на инженеров и администраторов хранилищ и бэкапов, а также специалистов по безопасности.

Архитекторы

За 2016 год ценность 44 отслеживаемых навыков в области архитектуры ПО снизилась на 4,1 процента. Причиной этому аналитики называет заполненность штата в компаниях и, соответственно, пониженный спрос на архитекторов. Отсюда следует и отсутствие необходимости выплачивать таким специалистам повышенные зарплаты. Компания предполагает, что в 2017 году тренд на некоторое падение востребованности этой специализации сохранится.

Чытайце таксама
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Прымушаў каманду скакаць у мяшках». Як бывае, калі бяруць «па знаёмстве»
«Па знаёмстве» — тое ж, што і «па блаце»? Дарэчы, «па блаце» — гэта заўсёды дрэнна?
6 каментарыяў
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
«Чужы ёсць чужы, ён не свой». Як буст ксенафобіі зменіць рынак працы ў ІТ
Тэндэнцыя на цёплы прыём мігрантаў з Усходняй Еўропы, здаецца, змянілася на супрацьлеглую. 
19 каментарыяў
Праграмістам — да 12000 рублёў. Прабілі па базе, каго шукаюць дзяржструктуры і прыватнікі
Праграмістам — да 12000 рублёў. Прабілі па базе, каго шукаюць дзяржструктуры і прыватнікі
Праграмістам — да 12000 рублёў. Прабілі па базе, каго шукаюць дзяржструктуры і прыватнікі
У агульнарэспубліканскай базе вакансій стала крыху менш айцішных вакансій — 1200 (у ліпені было каля 1300).
15 каментарыяў
«ІТ-бум, як у нас да 2020». Джун не знайшоў працу ў Мінску, а ў Ташкенце з рукамі адарвалі
«ІТ-бум, як у нас да 2020». Джун не знайшоў працу ў Мінску, а ў Ташкенце з рукамі адарвалі
«ІТ-бум, як у нас да 2020». Джун не знайшоў працу ў Мінску, а ў Ташкенце з рукамі адарвалі
Распрацоўшчык Аляксей пераехаў у Ташкент толькі ў пачатку 2025 года, калі рэлакацыйная хваля, здавалася б, ужо вычарпалася. Гісторыя простая, але нестандартная: хлопец проста не змог знайсці працу ў Мінску, у той час як эйчары з Узбекістана самі знайшлі яго і прапанавалі офер. Мы пагаварылі з Аляксеем — пра ўзбекскі ІТ-рынак, атмасферу ў кампаніі і ўражанні ад новай краіны.
90 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.