Николай Чикишев world 9 красавіка 2026, 12:05

У ІТ з пачатку года звольнілі каля 80 000 чалавек, амаль палова — праз ШІ

Амаль палова скарачэнняў у сусветнай тэхіндустрыі ў першым квартале 2026 года звязана з укараненнем штучнага інтэлекту і аўтаматызацыі.

Пакінуць каментарый

У ІТ з пачатку года звольнілі каля 80 000 чалавек, амаль палова — праз ШІ

Амаль палова скарачэнняў у сусветнай тэхіндустрыі ў першым квартале 2026 года звязана з укараненнем штучнага інтэлекту і аўтаматызацыі.

Паводле дадзеных кампаніі RationalFX, на якія спасылаецца Nikkei Asia, са студзеня па сакавік было звольнена 78 557 супрацоўнікаў, з якіх 37 638 чалавек, альбо 47,9%, страцілі працу праз зніжэнне патрэбы ў чалавечай працы на фоне ўкаранення ШІ і аўтаматызацыі працэсаў.

Асноўная частка скарачэнняў прыпала на ЗША — 76,7% усіх звольненых. Пры гэтым эксперты адзначаюць, што рэальная роля ШІ ў цяперашняй хвалі звальненняў застаецца прадметам спрэчак. У прыватнасці, аналітыкі Cognizant лічаць, што для паўнавартаснай ацэнкі ўплыву ШІ на рынак працы спатрэбіцца не менш года.

Выданне адзначае, што ў галіне распаўсюджана практыка, пры якой ШІ выкарыстоўваецца як фармальнае тлумачэнне скарачэнняў. Кіраўнікі прызнаюць, што тэхналогіі нярэдка становяцца «казлом адпушчэння» пры неабходнасці аптымізацыі бізнесу, у тым выпадкі залішняга найму або фінансавых праблем. Пры гэтым рэальныя эфекты ад укаранення ШІ, паводле ацэнак, пачнуць праяўляцца праз 6–12 месяцаў, а сам працэс трансфармацыі будзе балючым для рынку працы.

Працуй за дваіх: у ІТ з'явілася новая ключавая пазіцыя — вось якая

Сігналы пра маштабныя змены ўжо ўзмацняюцца. Даследаванні Стэнфардскага ўніверсітэта паказваюць, што пад ударам ужо знаходзяцца пачатковыя пазіцыі ў праграмаванні і кліенцкім сервісе, а мадэляванне навукоўцаў MIT паказвае на патэнцыйную замену каля 12% рабочай сілы ў ЗША, што эквівалентна страце даходаў на суму да $1,2 трыльёна.

На гэтым фоне частка ўдзельнікаў рынку выступае супраць прамой сувязі паміж ШІ і звальненнямі. Кіраўнік OpenAI Сэм Альтман адзначаў, што ў галіне назіраецца з’ява «AI washing», калі кампаніі спісваюць скарачэнні на ШІ, хоць яны адбыліся б і без яго. Тым не менш кансэнсус у індустрыі заключаецца ў тым, што тэхналогіі непазбежна прывядуць да структурных змен занятасці.

Нягледзячы на хвалю скарачэнняў, асобныя кампаніі дэманструюць процілеглы падыход. Напрыклад, IBM у 2026 годзе патроіла набор супрацоўнікаў пачатковага ўзроўню, падкрэсліваючы неабходнасць чалавечага ўдзелу нават пры аўтаматызацыі задач.