У Кітаі супрацоўнікі адпрацавалі па 100 гадзін звышурочна — кампанія сказала «дзякуй»

Кампанія Yisai займаецца вытворчасцю спартыўных тавараў. Кіраўніцтва распаўсюдзіла сярод супрацоўнікаў дакумент, у якім назвала перапрацоўкі «узорам для пераймання» і апублікавала рэйтынг з 15 работнікаў з найбольшай колькасцю звышурочных гадзін.

Лідарам спісу стаў супрацоўнік, які адпрацаваў звыш нормы амаль 160 гадзін за месяц, у канцы спісу — работнік з 68 гадзінамі. Усяго ў Yisai працуе каля 100 чалавек, а афіцыйны графік працы — з 8:30 да 17:30.

Паводле слоў аднаго з менеджараў, супрацоўнікі «не абавязаны» заставацца даўжэй, але добраахвотныя перапрацоўкі не аплачваюцца. Даплаты магчымы толькі тады, калі дадатковыя заданні даручае кіраўніцтва.

Публікацыя выклікала бурнае абмеркаванне ў кітайскіх сацсетках. Многія карыстальнікі назвалі сітуацыю эксплуатацыяй: «Не ўяўляю, як яны выжылі, працуючы столькі гадзін у дзень», — напісаў адзін з каментатараў.

Іншыя адзначылі, што работнікі згаджаюцца на перапрацоўкі са страху страціць месца: «Калі вы не гатовы працаваць звышурочна, знойдуцца тыя, хто гатовы».

Юрысты нагадваюць, што працоўнае заканадаўства Кітая абмяжоўвае звышурочныя адной гадзінай у дзень, а ў асаблівых выпадках — трыма гадзінамі. Прыклад Yisai, на думку экспертаў, паказвае, як на практыцы кампаніі абыходзяць гэтыя нормы.