Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

У Польшчы змагаюцца з фіктыўнай занятасцю, закране беларускіх айцішнікаў

У Польшчы хочуць дазволіць Дзяржаўнай інспекцыі працы (PIP) перакваліфікоўваць некаторыя B2B-кантракты ў працоўныя дамовы (umowa o pracę), паведамляе Telegram-канал DzikPic.

3 каментарыя
У Польшчы змагаюцца з фіктыўнай занятасцю, закране беларускіх айцішнікаў

У Польшчы хочуць дазволіць Дзяржаўнай інспекцыі працы (PIP) перакваліфікоўваць некаторыя B2B-кантракты ў працоўныя дамовы (umowa o pracę), паведамляе Telegram-канал DzikPic.

Праект аб зменах у закон аб PIP быў унесены ў пералік заканадаўчых работ урада. Савет міністраў павінен вынесці рашэнне па ім у 4 квартале гэтага года.

Што прапануюць зрабіць:

  • надзяліць PIP правам выносіць адміністрацыйныя рашэнні аб пераўтварэнні няправільна заключаных грамадзянска-прававых дагавораў (umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa na samozatrudnienie) у працоўныя. Сёння гэта робяць суды агульнай юрысдыкцыі;
  • даць магчымасць абменьвацца дадзенымі паміж PIP, Упраўленнем сацыяльнага страхавання (ZUS) і падатковай (KAS), каб эфектыўней кантраляваць працаўладкаванне;
  • укараніць дыстанцыйныя праверкі;
  • мінімум у 2 разы павялічыць максімальныя сумы штрафу, які PIP можа накласці ў рамках загаднага вядзення (раней размова ішла аб павышэнні парога да 5-10 тысяч злотых).

Як адзначае DzikPic, многія ІТ-спецыялісты аддаюць перавагу працы па B2B, часам — толькі з адным замоўцаў. Па дадзеных Gazeta Wyborcza, у 1 квартале 2025 года каля 455 тысяч ІП выстаўлялі фактуры толькі аднаму кантрагенту.

Калі PIP атрымае права канстатаваць, што паміж работнікам і працадаўцам узніклі працоўныя адносіны, то зможа загадваць змяніць грамадзянска-прававы дагавор на працоўны (umowa o pracę), які прадугледжвае зусім іншыя падаткі і ўзносы.

Business Insider удакладняе, што пасля рэформы інспектары змогуць пераўтвараць дагаворы даручэння (umowa zlecenie) у працоўныя адным рашэннем. Хаця раней паведамлялася, што яны таксама змогуць пераўтвараць B2B-дагаворы ў працоўныя з усімі вынікаючымі наступствамі.

На такое рашэнне можна будзе падаць апеляцыю ў суд па працоўных спрэчках. Але пакуль незразумела, колькі часу на гэта будзе, а суд заўсёды можа адмовіць.

Wyborcza падкрэслівае, што работнік павінен быць прыняты на працоўны дагавор, калі «працадавец вызначае месца, час і парадак выканання працоўных абавязкаў, кантралюе ход іх выканання, а выкананне даручэнняў па яго даручэнні носіць бесперапынны і пастаянны характар».

МЗС скасаваў жывую чаргу за апастылем у Мінску. Падобна з-за ажыятажу (яго выклікала Польшча)
МЗС скасаваў жывую чаргу за апастылем у Мінску. Падобна, з-за ажыятажу (яго выклікала Польшча)
Па тэме
МЗС скасаваў жывую чаргу за апастылем у Мінску. Падобна, з-за ажыятажу (яго выклікала Польшча)
Чытайце таксама
PKO патлумачыў, хто падпадае пад санкцыі
PKO патлумачыў, хто падпадае пад санкцыі
PKO патлумачыў, хто падпадае пад санкцыі
19 каментарыяў
Беларусы запусцілі ў Польшчы «кругласуткавы бізнес-інкубатар» — без перапісак з кураторамі
Беларусы запусцілі ў Польшчы «кругласуткавы бізнес-інкубатар» — без перапісак з кураторамі
Беларусы запусцілі ў Польшчы «кругласуткавы бізнес-інкубатар» — без перапісак з кураторамі
2 каментарыя
Пачалося. PKO масава просіць ВНЖ, абяцае блакіроўку картак
Пачалося. PKO масава просіць ВНЖ, абяцае блакіроўку картак
Пачалося. PKO масава просіць ВНЖ, абяцае блакіроўку картак
Банк вядомы тым, што без праблем адкрываў рахункі для беларусаў па пашпарце, не патрабуючы ВНЖ. Зараз ён спасылаецца на свежы 19-ы пакет санкцый ЕС.
68 каментарыяў
«Знайсці новую працу няпроста». Рэлаканта звальняюць з UBS (мінус 1200 чалавек толькі ў Польшчы) Вось што распавёў рэлакант
«Знайсці новую працу няпроста». Рэлаканта звальняюць з UBS (мінус 1200 чалавек толькі ў Польшчы) Вось што распавёў рэлакант
«Знайсці новую працу няпроста». Рэлаканта звальняюць з UBS (мінус 1200 чалавек толькі ў Польшчы) Вось што распавёў рэлакант
Супрацоўнік UBS у Польшчы распавёў пра тое, як у кампаніі пачаліся масавыя звальненні.
16 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

-2

Polska strong!
Это то, о чем я писал неоднократно. "Бизнесмены" фуллтайм на галеру по б2б, как вам?

Яна Пильник
Яна Пильник Дрессировщик программистов в EPAM
1

В2В имеет один главный бонус - твой ВНЖ не привязан к работодателю, меняй работу хоть каждый месяц

hottaby422
hottaby422 Консультант в Сам себе буратино
0

Блукард в общем-то тоже не привязан. Смена работодателя вполне возможна. Потребует больше телодвижений, но не сильно.