Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Рынок вакансий победил «корону». Теперь точно

Число активных вакансий в марте 2021 года на треть больше, чем в докоронавирусном марте 2020-го.

4 каментарыя

Число активных вакансий в марте 2021 года на треть больше, чем в докоронавирусном марте 2020-го.

Чтобы узнать, в какой точке находится белорусский рынок вакансий по отношению к докризисным временам, мы обратились к расчётам без учёта вакансий линкедина (основные расчёты с июля 2020 года ведутся с учётом данных линкедина). Согласно им, рынок вакансий ещё в январе нагнал и перегнал отметку марта 2020 года (7 258) — рубежного месяца перед серьёзным обрушением и затяжным периодом стрессов и тревог.

К марту этого года активных вакансий стало ещё больше (9 619), итого фиксируем рост к докризисной отметке на 32,5%.

В разрезе ПВТ динамика активных вакансий была выше, чем в целом по рынку, там мартовская докризисная высота (2 799) была взята уже в октябре 2020 года. А в марте 2021-го (4 649) отрыв увеличился ещё больше и составил 66%. 

По другой метрике — количество активных компаний — движение не столь быстрое. Достичь докризисного уровня удалось пока только в разрезе ПВТ: в марте 2021 года было 425 активных компаний против 366 в марте 2020-го (+16%). Стоит помнить, что число резидентов Парка регулярно пополняется и это стимулирует статистический рост активных компаний.

В целом же по рынку заметный всплеск числа активных компаний за последний год был только в июне, после чего кривая вновь сникла. В марте 2021 года активных компаний было 2 105 — на 10% меньше, чем год назад. 

Таким образом, фактор пандемии, больно ударивший по ИТ-рынку прошлой весной, скорее всего уже не оказывает большого воздействия. Очистить же текущий результат от политических факторов едва ли возможно.

С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и jobs.tut.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.

ИТ-вакансии на jobs.dev.by.

Чытайце таксама
Так заблакуюць ці не? Гэта залежыць ад таго, калі вы адкрылі рахунак. PKO адказаў devby наконт ВНЖ
Так заблакуюць ці не? Гэта залежыць ад таго, калі вы адкрылі рахунак. PKO адказаў devby наконт ВНЖ
Так заблакуюць ці не? Гэта залежыць ад таго, калі вы адкрылі рахунак. PKO адказаў devby наконт ВНЖ
На мінулым тыдні банк зрабіў масавую рассылку пра блакіроўку рахункаў кліентаў без ВНЖ.
6 каментарыяў
Беларусы запусцілі ў Польшчы «кругласуткавы бізнес-інкубатар» — без перапісак з кураторамі
Беларусы запусцілі ў Польшчы «кругласуткавы бізнес-інкубатар» — без перапісак з кураторамі
Беларусы запусцілі ў Польшчы «кругласуткавы бізнес-інкубатар» — без перапісак з кураторамі
2 каментарыя
Пачалося. PKO масава просіць ВНЖ, абяцае блакіроўку картак
Пачалося. PKO масава просіць ВНЖ, абяцае блакіроўку картак
Пачалося. PKO масава просіць ВНЖ, абяцае блакіроўку картак
Банк вядомы тым, што без праблем адкрываў рахункі для беларусаў па пашпарце, не патрабуючы ВНЖ. Зараз ён спасылаецца на свежы 19-ы пакет санкцый ЕС.
69 каментарыяў
«Знайсці новую працу няпроста». Рэлаканта звальняюць з UBS (мінус 1200 чалавек толькі ў Польшчы) Вось што распавёў рэлакант
«Знайсці новую працу няпроста». Рэлаканта звальняюць з UBS (мінус 1200 чалавек толькі ў Польшчы) Вось што распавёў рэлакант
«Знайсці новую працу няпроста». Рэлаканта звальняюць з UBS (мінус 1200 чалавек толькі ў Польшчы) Вось што распавёў рэлакант
Супрацоўнік UBS у Польшчы распавёў пра тое, як у кампаніі пачаліся масавыя звальненні.
16 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Carl Zeiss
Carl Zeiss Test Automation Engineer в EPAM
3

А он точно победил корону, а не играет роль массовый отток синьорных кадров? Не могу себе синьора на проект найти уже 2 месяца, ни на рынке, ни внутри компании.

1

Раз не можете найти, то нужно увеличивать компенсацию, задействовать epamanywhere( думаю, что многие хотят работать удаленно, а не в офисе. особенно синьоры). Или брать крепкого миддла. Ребят на рынке много. Порог входа в автоматизацию невысок. Кто осилил мержсорт, тот и селениум осилит без проблем.

1

Несколько месяцев это еще не самое страшное. Не знаю как ломятся в Епам, но в новую компанию до 15 человек, год назад приходилось искать по 3-6 месяцев человека на сеньёр позицию. При этом вилка была указана в районе 4-5к.

mr-smith
mr-smith Разработчик в Самозанятый
0

сеньоры на дороге не валяются )))