Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

Рынок вакансий победил «корону». Теперь точно

Число активных вакансий в марте 2021 года на треть больше, чем в докоронавирусном марте 2020-го.

4 каментарыя

Число активных вакансий в марте 2021 года на треть больше, чем в докоронавирусном марте 2020-го.

Чтобы узнать, в какой точке находится белорусский рынок вакансий по отношению к докризисным временам, мы обратились к расчётам без учёта вакансий линкедина (основные расчёты с июля 2020 года ведутся с учётом данных линкедина). Согласно им, рынок вакансий ещё в январе нагнал и перегнал отметку марта 2020 года (7 258) — рубежного месяца перед серьёзным обрушением и затяжным периодом стрессов и тревог.

К марту этого года активных вакансий стало ещё больше (9 619), итого фиксируем рост к докризисной отметке на 32,5%.

В разрезе ПВТ динамика активных вакансий была выше, чем в целом по рынку, там мартовская докризисная высота (2 799) была взята уже в октябре 2020 года. А в марте 2021-го (4 649) отрыв увеличился ещё больше и составил 66%. 

По другой метрике — количество активных компаний — движение не столь быстрое. Достичь докризисного уровня удалось пока только в разрезе ПВТ: в марте 2021 года было 425 активных компаний против 366 в марте 2020-го (+16%). Стоит помнить, что число резидентов Парка регулярно пополняется и это стимулирует статистический рост активных компаний.

В целом же по рынку заметный всплеск числа активных компаний за последний год был только в июне, после чего кривая вновь сникла. В марте 2021 года активных компаний было 2 105 — на 10% меньше, чем год назад. 

Таким образом, фактор пандемии, больно ударивший по ИТ-рынку прошлой весной, скорее всего уже не оказывает большого воздействия. Очистить же текущий результат от политических факторов едва ли возможно.

С января 2018 года мы агрегируем объявления о белорусских вакансиях для ИТ-специалистов на 20 общедоступных интернет-ресурсах — джоббордах (включая jobs.dev.by и jobs.tut.by) и агрегаторах вакансий — и преобразуем их в аналитические метрики. С июля 2020 года в базе данных учитываются также вакансии в Linkedin.

ИТ-вакансии на jobs.dev.by.

Чытайце таксама
Вялікі рэсёрч-2025! Раскажыце, як працавалі і жылі ўвесь год (пакуль не забылі). Ананімна
Вялікі рэсёрч-2025! Раскажыце, як працавалі і жылі ўвесь год (пакуль не забылі). Ананімна
Вялікі рэсёрч-2025! Раскажыце, як працавалі і жылі ўвесь год (пакуль не забылі). Ананімна
Вось анкета нашага штогадовага рэсёрча індустрыі — пра 2025.
PKO абяцаў пачаць блакіроўкі пасля 5 студзеня. Прайшло два тыдні — як справы ў кліентаў
PKO абяцаў пачаць блакіроўкі пасля 5 студзеня. Прайшло два тыдні — як справы ў кліентаў
PKO абяцаў пачаць блакіроўкі пасля 5 студзеня. Прайшло два тыдні — як справы ў кліентаў
Беларусы ў Польшчы чакалі абяцаных блакіровак рахункаў ад банка PKO. Дачакаліся?
3 каментарыя
Зарплаты ў беларускім ІТ растуць павольней за рынак, канкурэнцыя — адна з самых высокіх
Зарплаты ў беларускім ІТ растуць павольней за рынак, канкурэнцыя — адна з самых высокіх
Зарплаты ў беларускім ІТ растуць павольней за рынак, канкурэнцыя — адна з самых высокіх
5 каментарыяў
Казіно хутка будуць галерай №1? Тымлід «Бетэры» сарваў покрывы — разбіраем трэнды вакол гэмблінгу (які расце паўсюль)
Казіно хутка будуць галерай №1? Тымлід «Бетэры» сарваў покрывы — разбіраем трэнды вакол гэмблінгу (які расце паўсюль)
Казіно хутка будуць галерай №1? Тымлід «Бетэры» сарваў покрывы — разбіраем трэнды вакол гэмблінгу (які расце паўсюль)
+1 інфанагода пра анлайн-казіно — Google здымае забарону на рэкламу азартных гульняў у Беларусі ў студзені 2026. Гэта значыць можна чакаць, што рэкламы азартных гульняў у нашай краіне стане яшчэ больш. Хаця, здавалася б, куды больш?
16 каментарыяў

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Carl Zeiss
Carl Zeiss Test Automation Engineer в EPAM
3

А он точно победил корону, а не играет роль массовый отток синьорных кадров? Не могу себе синьора на проект найти уже 2 месяца, ни на рынке, ни внутри компании.

1

Раз не можете найти, то нужно увеличивать компенсацию, задействовать epamanywhere( думаю, что многие хотят работать удаленно, а не в офисе. особенно синьоры). Или брать крепкого миддла. Ребят на рынке много. Порог входа в автоматизацию невысок. Кто осилил мержсорт, тот и селениум осилит без проблем.

1

Несколько месяцев это еще не самое страшное. Не знаю как ломятся в Епам, но в новую компанию до 15 человек, год назад приходилось искать по 3-6 месяцев человека на сеньёр позицию. При этом вилка была указана в районе 4-5к.

mr-smith
mr-smith Разработчик в Самозанятый
0

сеньоры на дороге не валяются )))