Улады ЗША расследуюць, як кампаніі выкарыстоўваюць АІ для сачэння і кіравання супрацоўнікамі
Белы дом пачаў вывучаць, як кампаніі прымяняюць інструменты на аснове штучнага інтэлекту для назірання за працай супрацоўнікаў і менеджменту, паведамляе Bloomberg. Там лічаць, што такія практыкі атрымліваюць усё большае распаўсюджванне і могуць нанесці вялікую шкоду.
«Нягледзячы на тое, што ў асобных выпадках гэтыя тэхналогіі могуць прыносіць карысць як працаўнікам, так і працадаўцам, яны таксама могуць ствараць сур’ёзныя рызыкі для працаўнікоў», — адзначаюць у Адміністрацыі Джо Байдэна.
Там аб’явілі пра збор інфармацыі ад супрацоўнікаў пра тое, як на іх працоўных месцах выкарыстоўваюцца інструменты аўтаматызацыі і маніторынгу. Працадаўцаў і пастаўшчыкоў такога софту будуць распытваць пра ягоную распрацоўку і спосабы ўжывання.
Што тычыцца рызык, улады лічаць, што пастаяннае адсочванне прадукцыйнасці супрацоўнікаў можа прыводзіць да перанапружання і пагражаць іх бяспецы і маральнаму здароўю. Інструменты для кантролю камунікацыі працаўнікоў могуць перашкодзіць іх праву на фармаванне прафсаюзаў і скаардынаванаму ўзаемадзеянню з працадаўцамі, а АІ можа быць крыніцай дыскрымінацыі ў плане заробкаў, дысцыпліны і прасоўвання па службе.
Читать на dev.by