СМИ: 200-300 сотрудников минского офиса Wargaming уже в Киеве, 500 могут переехать в Вильнюс
Компания Wargaming перевезла в киевский офис около 200-300 сотрудников. Об этом сообщает AIN.UA со ссылкой на нескольких источников. Официально в компании не подтвердили, но и не опровергли эти данные, пишет издание.
Компания Wargaming перевезла в киевский офис около 200-300 сотрудников. Об этом сообщает AIN.UA со ссылкой на нескольких источников. Официально в компании не подтвердили, но и не опровергли эти данные, пишет издание.
Пока неизвестно, на какой срок переехали сотрудники и собираются ли вернуться в Минск. По данным источников AIN.UA, компания также планирует перевезти около 500 сотрудников с семьями в Вильнюс.
В белорусском офисе Wargaming работает около 2400 человек, в украинском — более 400 сотрудников.
Мы обратились в Wargaming за комментариями. Опубликуем ответ, как только получим.
Ранее глава Wargaming Виктор Кислый в интервью российскому порталу Kanobu рассказал, что компания не собирается уходить из Минска.
Виктор Кислый
— Я не говорил, что мы будем релоцировать компанию. Но есть группа разработчиков, которая может захотеть переехать. Они могут подойти ко мне и поговорить. Если они чувствуют, что им будет комфортнее в другом месте, то мы как компания всем им поможем. А как будет выглядеть будущее, у меня нет таких данных… Мы вполне очевидно понимаем какие-то риски: интернет отключали на пару дней, да и сейчас — то потухнет, то заработает. Мы не можем работать, когда нет интернета. Но у нас есть 17 офисов по всему миру. И если нужно будет некоторое перераспределение мощностей, то мы сделаем это.
У DEIP праз абвал курсу ад $1,1 млн засталося $350K, заробкаў не плацяць. CEO разбірае, як так выйшла
Блакчэйн-стартап DEIP больш за два месяцы не плаціць заробкаў супрацоўнікам. Пра гэта dev.by расказалі некалькі чалавек з кампаніі: «афіцыйная прычына — стартап няправільна распарадзіўся фінансавымі рэсурсамі і грошай няма. Падрабязнасцей не ведаем». Супрацоўнікам паведамілі, што топ-менеджмент шукае дадатковы капітал для пагашэння запазычанасці і далейшага развіцця. Але частка каманды ўжо шукае новую працу.
Мы таксама пагутарылі з СЕO DEIP Алексам Шкорам — ён расказаў, з-за чаго ў стартапа ўзніклі складанасці, як каманда спрабавала іх вырашаць і што збіраецца рабіць далей. «Хачу падзяліцца досведам, каб на ім змаглі навучыцца іншыя фаўндары, якія хочуць ісці ў web3», — кажа Алекс. Ніжэй — падрабязны разбор.
Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.