Многія ІТ-спецыялісты пасля нечаканага звальнення выліваюць душу ў сацсетках, але былы старэйшы сістэмны інжынер Atlassian Васіль Сіракіс выбраў іншы шлях. Трапіўшы пад сакавіцкае скарачэнне, у выніку якога аўстралійская кампанія звольніла 10% персаналу, Сіракіс запісаў падрабязны 40-хвілінны аналіз сістэм, якія ён распрацоўваў і падтрымліваў цягам 8 гадоў працы.
Многія ІТ-спецыялісты пасля нечаканага звальнення выліваюць душу ў сацсетках, але былы старэйшы сістэмны інжынер Atlassian Васіль Сіракіс выбраў іншы шлях. Трапіўшы пад сакавіцкае скарачэнне, у выніку якога аўстралійская кампанія звольніла 10% персаналу, Сіракіс запісаў падрабязны 40-хвілінны аналіз сістэм, якія ён распрацоўваў і падтрымліваў цягам 8 гадоў працы.
За паўтары тыдні відэа набрала больш за мільён праглядаў на YouTube і шырокі рэзананс у X. Экспертныя блогеры паказалі ролік як уцечку канфідэнцыяльных тэхналогій кампаніі, сцвярджаючы, што інжынер бясплатна раскрыў архітэктуру карпарацыі. Аднак сам Сіракіс падкрэсліў, што ягоная мэта — не помсціць, а падвесці вынікі сваёй працы і падзяліцца досведам з калегамі ў падобнай сітуацыі.
«Я трапіў пад скарачэнне ў Atlassian і хацеў асэнсаваць гэтыя восем гадоў. За гэты час я пабудаваў шмат чаго і хацеў расказаць пра праекты, якія асабіста мне здаюцца цікавымі і якімі я ганаруся», — адзначыў ён.
Тэхнічная частка відэа нагадвае паўнавартасную лекцыю. Сіракіс займаўся інфраструктурай, якая кіравала маршрутызацыяй трафіку, балансаваннем нагрузкі і перыферыйнымі сістэмамі ў 13 рэгіёнах свету. Гэтая платформа забяспечвала працу тысяч мікраслужбаў для глабальных прадуктаў, такіх як Jira, Confluence, Bitbucket і Statuspage.
Інжынер падрабязна апісаў стэк тэхналогій, уключаючы Python, FastAPI, Envoy Proxy, Kubernetes, AWS Route 53 і DynamoDB. Адным з ключавых ягоных дасягненняў стала стварэнне платформы самакіравання на базе Open Service Broker. Дзякуючы ёй унутраныя распрацоўнікі Atlassian маглі аўтаматычна наладжваць маршрутызацыю трафіку без доўгага ручнога адабрэння сістадмінаў. Сіракіс і ягоная каманда фактычна пабудавалі Envoy-сумяшчальны слой кіравання, які цэнтралізавана браў на сябе аўтарызацыю, лагаванне, квоты і абарону ад DDoS-атак яшчэ да таго, як запыт далятаў да ўнутраных сервісаў.
Прычынай звальнення Сіракіса і соцень ягоных калегаў стала маштабная рэструктурызацыя. Кіраўнік Atlassian Майк Кэнан-Брукс растлумачыў скарачэнні неабходнасцю аптымізаваць выдаткі дзеля значных інвестыцый у ШІ. Пры гэтым сузаснавальнік кампаніі адзначыў: «Ваш уклад мае каласальнае значэнне. Ваша праца працягне існаваць у нашых прадуктах і ў культуры, якую вы дапамаглі стварыць». У карпаратыўным блогу ён дадаў, што мэта зменаў — не замяніць людзей на ШІ, але нельга ігнараваць, што ШІ мяняе патрабаванні да навыкаў і колькасці супрацоўнікаў. На навінах акцыі кампаніі ўзраслi на 30%, хоць напярэдадні моцна ўпалі.
У відэа Сіракіс тонка пракаментаваў ШІ і вайб-кодынг: «Будзе вельмі цікава назіраць за ўсімі гэтымі ШІ-прыкладаннямі, калі аўтары, не да канца разумеючы сутнасць свайго кода, сутыкнуцца з цяжарам падтрымкі. Праблемы ж узнікаюць не на старце. Стварыць штосьці — лёгка. З часам змяніць гэта і ўпэўніцца, што сістэма па-ранейшаму гнуткая, — вось што складана. Чым больш правак уносіцца ў софт, тым цяжэй яго далей змяняць».
Нягледзячы на абсурднасць сітуацыі, калі высокакласнага спецыяліста па складанай інфраструктуры звальняюць дзеля эканоміі на ШІ, Сіракіс не апусціўся да таксічнасці. У каментарах да відэа адзначыліся і звычайныя распрацоўнікі, якія пісалі, што «адзіны плюс скарачэнняў — лекцыі на YouTube ад людзей, якія сапраўды разумеюць, пра што кажуць», і былыя стажоры Сіракіса, назваўшы яго выключным ментарам, чыя галоўная рысa заўсёды была адкрытасць і чалавечнасць.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.