89% сотрудников готовы пожертвовать частью зарплаты, чтобы самим выбирать рабочий гаджет
Платформа по управлению корпоративными устройствами Apple под названием Jamf заинтересовалась, насколько для сотрудников важно иметь возможность решать, на каком гаджете работать. По результатам, 89% респондентов готовы отдать часть зарплаты за право на такой выбор. В глобальном опросе приняло всего 2,5 тысячи человек — рядовые сотрудники и ИТ-менеджеры.
CEO Jamf Дин Хэгер отметил, что сегодня на удовлетворённость сотрудников работой как никогда влияет то, какими технологиями они пользуются. Возможность выбора позитивно скажется не только на них, но и на самих компаниях, поскольку может помочь привлечению и удержанию кадров, а также повысить их креативность и продуктивность.
70% респондентов ответили, что с большей вероятностью устроились бы в компанию, которая позволяет выбирать гаджет для работы, а 75% с большей вероятностью остались бы в компании, предоставляющей такой выбор. Более 91% считают, что подобные инициативы имеют положительный эффект — например, способствуют улучшению личной эффективности и рабочего настроя, а также усиливают у сотрудников чувство, что компания ценит их.
Две трети опрошенных сказали, что принуждение работать на нежеланном устройстве ухудшает образ нанимателя в их глазах.
Читать на dev.by