CEO Instagram: успех в ИИ дают два качества — и диплом тут ни при чём
Глава Instagram Адам Моссери считает, что лучшие инженеры в сфере искусственного интеллекта сегодня — вовсе не выпускники престижных университетов, а молодые специалисты, которые быстро учатся и не боятся экспериментировать.
В подкасте Good Guys Моссери рассказал, что новый тип ИИ-талантов выглядит совсем иначе, чем традиционные инженеры Кремниевой долины, привыкшие к строгим архитектурным стандартам и академическим подходам.
Глава Instagram считает, что успешных ИИ-инженеров сегодня отличают два качества: умение невероятно быстро учиться и готовность постоянно экспериментировать.
По его словам, сейчас ценятся «очень быстрые ученики, которые активно пробуют новое», а сама область настолько свежая, что университеты просто не успевают учить актуальным методам. Многие ведущие специалисты, заметил он, едва перешагнули двадцатилетний порог.
Моссери также объяснил, почему зарплаты в отрасли резко взлетели: пул инженеров, способных работать на передовой ИИ, крайне мал, а корпорации ведут настоящую гонку за кадры.
Он признал, что часть озвучиваемых в прессе предложений выглядит преувеличенно, но конкуренция действительно колоссальная — и это поднимает стоимость труда. Большинство практик и технологий меняются слишком быстро, поэтому даже те специалисты, кто работает внутри крупнейших компаний, «учатся на ходу».
Похожую мысль высказал и Александр Ванг, 28-летний основатель Scale AI и ныне руководитель направления суперинтеллекта систем в Meta. Он считает, что вайб-кодинг может дать молодым инженерам преимущество, сравнимое с тем, которое в свое время получили те, кто вырос рядом с первыми персональными компьютерами.
По мнению Ванга, эпоха «новых айтишников» наступает прямо сейчас, и практический опыт работы с ИИ-инструментами может стать решающим фактором для будущей карьеры.
Читать на dev.by