«Даёшь четырёхдневку». Нужно ли сокращать рабочую неделю в Польше

«За»

Некоторые читатели поддерживают сокращение рабочей недели.

• «Даёшь четырёхдневку!»
• «А я бы с радостью гулял со своими детьми все 7 дней в неделю вместо работы».
• «Я боюсь людей, которые эффективно работают 8 часов в день. Среди моих знакомых таких 1 на 20. Сам я после 5 часов уже теряю какую-то продуктивность. Ещё один час мне просто добавит час тоски в моих глазах. Да и так в среднем люди работают часа 4-5».

«Против»

Но как оказалось, не все согласны на сокращение часов работы в течение недели. 

• «Я против, это грозит уходом компаний в другие страны, туда, где 5-дневная рабочая неделя».
• «Если все люди начнут работать на 6% меньше, то чтобы зарплата была той же, надо будет поднять цены в среднем на 6%, что означает рост инфляции. Логически да, зарплата будет той же, но есть нюанс».
• «На практике ужонды и больницы будут работать ещё меньше, очереди — больше. Для бизнеса работник станет ещё дороже (привет, Индия), остальные как батрачили по 12 часов, так и будут».
• «У меня маленький ребенок и сидеть с ним 3 дня в неделю ничего мне не добавит. Я лучше поработаю».

«Можно, но с условиями»

Некоторые читатели считают, что сократить рабочую неделю можно при определённых условиях.

• «4 дня по 9 часов было бы норм. Ни вашим, ни нашим, так сказать».
• «Суть в том, чтобы пожертвовать непродуктивными часами, а 9-часовой день наоборот — создаст больше этих непродуктивных часов. Я про умственный труд скорее. Понятно, что заводам и подобным монотонным работам как продавец, для бизнеса более критично. Для них это прямо пропорционально прибыли. А мне эффективности не прибавит. Да даже если отнять сейчас час, то он также не убавит продуктивности, может, даже поднимет, благодаря дополнительному часу отдыха».
• Один из читателей, являющися работодателем, написал, что при сокращении рабочих часов зарплата «также должна снизиться».