Маск столько наувольнял по ошибке, что эйчары Twitter завели отдельную категорию для реонбординга

Во внутренней системе управления персоналом Twitter теперь есть тег для «случайно увольненных». Его могут ставить менеджеры с функцией найма кадров при повторном добавлении людей в систему.

Новая опция понадобилась из-за того, как часто случались опрометчивые увольнения, сокращения и отставки. Например, часть программистов уволили накануне Дня благодарения в ноябре. Минимум двух из той партии — по ошибке, их уже вернули.

«Это прсто бардак», — описывает работу под руководством Маска один из сотрудников.

По данным Insider, сейчас в Twitter примерно 2300 сотрудников — до покупки соцсети миллиардером было 7500. Оставшимся он приказал работать в «хардкорном» режиме, а также поувольнял тех, кто его критиковал, и стал нанимать тех, у кого нет опыта, но есть большое желание работать под его началом.

Некоторые из уволенных по ошибке узнавали об увольнении случайно: потеряв доступ к айди-картам, которые служат пропуском в офис, к корпоративным каналам в Slack и рабочим девайсам — так же, как и уволенные «по-настоящему». В основном об увольнении сообщали по емейлу, но часто письма приходили уже после отключения доступов.

Людям, у которых возникали проблемы со входом или с компьютерами, приходилось звонить коллегам и начальникам, чтобы уточнить, действительно ли их уволили. А некоторым — заново проходить онбординг, чтобы снова получить доступ к внутренним инструментам.