Где в мире больше всего работают на удаленке?

Ученые Стэнфордского университета провели исследование удаленной работы в 40 странах. Лидерами по удаленке стали англоязычные страны, а в Азии наблюдаются самые низкие показатели. Также наблюдаются гендерные различия.

Оставить комментарий

В исследование приняли участие более 16 тысяч сотрудников. Согласно результатам опроса, проведенного с ноября 2024 по февраль 2025 года, самые высокие уровни удаленной работы зафиксированы в англоязычных странах: Канаде (1,9 дня), Великобритании (1,8 дня) и США (1,6 дня).

В целом, англоязычные страны демонстрируют в среднем от 1,5 до 2 дней удаленной работы в неделю, в то время как европейские страны немного отстают с показателем от 1 до 1,5 дней. Всего в среднем по миру люди работают дистанционно около 1,27 дня в неделю.

В странах Азии наблюдается значительно меньшая доля удаленной работы: в Южной Корее — 0,5 дня, в Китае — 0,6 дня и в Японии — 0,7 дня. Низкие показатели в Азии объясняются высокой долей производственного сектора, где физическое присутствие работников является необходимым.

Страны Европы, Латинской Америки и Африки занимают промежуточное положение. Например, в Финляндии удаленная работа составляет 1,7 дня в неделю, а в Бразилии и ЮАР — около 1,4–1,5 дней.

Ученые выявили различия в предпочтениях форматов работы у сотрудников с детьми и без детей. Бездетные сотрудники чаще выбирают либо полностью офисную, либо полностью удаленную работу, в то время как работники с детьми склонны к гибридному формату.

Исследование также показало, что после снижения с 2022 по 2023 год, уровни удаленной работы стабилизировались на отметке в 1,27 дня в неделю в 2024/2025 году. Этот показатель был выведен на основе анализа данных по 22 странам, которые участвовали во всех трех волнах опроса.

Уровни удаленной работы оказались схожими для мужчин и женщин во всех основных регионах мира. Однако женщины с детьми выражают более охотное желание работать из дома (в среднем 2,66 дня в неделю), чем женщины без детей. У мужчин же предпочтения в отношении удаленной работы практически не зависят от наличия детей.

Меньше удаленки, больше увольнений: Intel пытается выжить и сокращает расходы
По теме
Меньше удаленки, больше увольнений: Intel пытается выжить и сокращает расходы
Google предъявила удаленщикам ультиматум: или работаете в офисе, или увольняетесь
По теме
Google предъявила удаленщикам ультиматум: или работаете в офисе, или увольняетесь
Коливинг + удаленка = новый формат. Рассказываем, как неделю пожить и поработать в горах, на острове или у фьордов
По теме
Коливинг + удаленка = новый формат. Рассказываем, как неделю пожить и поработать в горах, на острове или у фьордов

Читать на dev.by