Главы Nvidia, HP, Cognizant ответили тем, кто предсказывает ИИ-апокалипсис для джунов и вообще всех

Например, прогнозы Амодея отметает гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг.

«Я не согласен почти со всем, что он говорит», — сказал Хуанг на конференции VivaTech 2025 в Париже. И добавил, что глава Anthropic так пугает всех искусственным интеллектом, но при этом компания продолжает разрабатывать ИИ и якобы только она может создать безопасный ИИ.

В мае Амодей говорил, что ИИ может спровоцировать 20%-ный рост безработицы в ближайшие пять лет и уничтожить рабочие места в финансах, юриспруденции ИТ и консалтинге. Он призвал правительства не преуменьшать угрозу.

Хуанг более оптимистичен. «Изменит ли ИИ профессии? Все, включая мою», — сказал предприниматель. Он считает, что технология действительно приведёт к упразднению части позиций, но вместе с тем откроет новые возможности.

Не драматизировать старается и гендиректор 350-тысячной ИТ-компании Cognizant и бывший учёный-ядерщик Рави Кумар. Он утверждает, что ИИ создаст больше рабочих мест для недавних выпускников, а не наоборот, как считает Амодей. Главным образом, за счёт снижения порога входа в избранную профессию: благодаря ИИ новичкам не нужно со старта обладать глубокой экспертизой, а обучаться и повышать квалификацию они будут быстрее и проще. Кумар говорит, что мог бы «целую диссертацию» написать в поддержку своей точки зрения.

Также он утверждает, что ИИ выравнивает сотрудников по эффективности. То есть среди низкопродуктивных ИИ повышает продуктивность больше, чем среди высокопродуктивных. Например, в Cognizant продуктивность половины наименее продуктивных разработчиков повысилась на 37%, а половины наиболее продуктивных — на 17%.

По его словам, важность экспертизы с появлением ИИ-инструментов снижается, потому что её имеют и мгновенно предоставляют эти самые инструменты. А роль междисциплинарных скиллов у людей наоборот растёт.

Также Кумар говорит, что по мере внедрения ИИ-агентов компаниями инженеры вместо написания кода для управления людьми будут создавать софт для управления агентами. А поскольку с ИИ компании могут делать больше с меньшими затратами, спрос на софт повысится. Потребности компаний изменятся, но это вообще не означает, что им будет нужно меньше людей, отмечает гендиректор. В целом он считает, что неизвестно, как всё повернётся, поэтому «не нужно паранойи».

Также по поводу ИИ высказался президент HP Digital Services Фаисал Масуд. Он утверждает, что ИИ лишит работы только тех, кто не учится им пользоваться. «Задача ИИ не заменить вас, а помочь преуспеть», — отмечает он, поясняя, что технология освобождает работников от рутины и позволяет заняться важным, например развитием идей, которые принесут пользу миру. Поэтому он советует всем разобраться, какую часть их работы можно делегировать ИИ, постоянно учиться, а также понимать ИИ-стратегию своей компании.