Тот факт, что ИИ уже сейчас способен писать львиную долю кода и делает это всё лучше, не означает, что разработчики станут «в 10 раз продуктивнее». Такое мнение высказал Варун Мохан СЕО и сооснователь Windsurf, создавшей ИИ-ассистента для программистов.
Тот факт, что ИИ уже сейчас способен писать львиную долю кода и делает это всё лучше, не означает, что разработчики станут «в 10 раз продуктивнее». Такое мнение высказал Варун Мохан СЕО и сооснователь Windsurf, создавшей ИИ-ассистента для программистов.
«Инженеры не только пишут код. Они проверяют его, тестируют, отлаживают, проектируют, развёртывают, не так ли?» — отметил Мохан в одном из выпусков Lenny’s Podcast.
Компания Windsurf была создана в 2021 году (изначально называлась Codeium). За всё время она привлекла $243 млн венчурных инвестиций и сейчас ведёт переговоры о покупке с OpenAI примерно за $3 млрд.
Тренд, получивший название вайб-кодинг, стал набирать обороты в начале года. Он подразумевает использование генеративного ИИ для написания кода, что делает инженеров продуктивнее и освобождает им время — например, для более сложных и творческих задач. Тренд вызвал беспокойство, что из-за ИИ живые разработчики могут стать почти не нужны, ведь ту же самую работу теперь можно делать, имея меньшую команду — и меньшие расходы.
Мохан между тем считает, что компании наоборот должны ещё больше тратиться на инженеров, а не замедлять наём. По его словам, ИИ действительно повышает продуктивность процентов на 30-40. Но в дальнейшем даже небольшим или средним компаниям, где работает 200 инженеров, этого количества будет мало, чтобы реализовать весь возможный технологический рост с помощью ИИ.
Чтобы объяснить, как мыслят крупные компании с большими бюджетами, Мохан приводит гипотетическую ситуацию с JPMorgan Chase — по его словам, такие фирмы скорее поймут, что сейчас как раз время нанимать больше сотрудников, а не сокращать штат.
«Годовой бюджет компании на софт составляет $17 млрд, у неё работает более 50 тысяч инженеров. И вот вы говорите ей: „Теперь каждый из этих инженеров способен производить больше технологий“. А именно это и произошло. Вывод, который сделают в JPMorgan Chase или любой другой подобной компании, будет таков, что окупаемость инвестиций в разработку технологий фактически выросла», — объяснил Мохан.
По его мнению, в краткосрочной перспективе компаниям будет выгодно привлекать ещё больше инженеров. «Иными словами, альтернативные издержки отказа от дополнительных инвестиций в технологии теперь стали выше, а значит, вкладываться в них нужно ещё активнее», — добавил он.
При этом Мохан уточнил, что это не универсальное решение — лишь некоторые компании смогут серьёзно выиграть, сделав ставку на расширение команд инженеров. «Конечно, это верно не для всех. Есть компании, которых вполне устраивает тот объём технологий, который они создают, и у них есть своего рода потолок. Но для компаний с высоким технологическим потенциалом это совсем не повод останавливаться. Напротив — это сигнал к тому, что надо нанимать больше», — подытожил он.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Например, разгребать потенциальный ИИ бред и молиться, чтобы ничего не упустить. Этот же самый процесс нужно будет повторить, если требования к системе хоть чуть-чуть пошевелятся.
естественно ведь кому-то нужно заниматься и вайб-отладкой
"Отладка кода в два раза тяжелее, чем его написание. Поэтому, если вы пишете код на пределе умственных возможностей, вам, по определению, не хватит ума, чтобы его отлаживать." Закон Кернигана
Скоро стадия принятия)
Никогда не думал встретить луддитов среди инженеров. Выглядит крипово. Очередное подтверждение тому, что интеллект != ум